会议强调，要充分认识市委决定开展这次公选的重大意义，准确把握市委对公选工作的各项要求，以强烈的政治责任感和高度负责的精神，认真推进和全面完成本次公选工作任务。会议要求，要周密计划，精心组织，确保公选工作的每一个步骤和每一个环节，都要做到严谨细致、一丝不苟，万无一失、不出差错。特别要围绕提高选人用人公信度，坚持公开透明，加大宣传力度，全程接受监督，严肃干部人事工作纪律，通过这次公选，在全市进一步营造风清气正的用人环境，彰显科学的发展导向、良好的作风导向和鲜明的用人导向。
资阳市面向全市公开选拔副县级领导干部简章
为加快推进“两个着力”，进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，提高选人用人公信度，中共资阳市委决定，面向全市公开选拔一批副县级领导干部。
一、公选范围
面向资阳市范围内的党政群机关、事业单位和国有企业（含国有控股企业，下同）公开选拔。
二、公选职位
公开选拔7个副县级领导职位：
中共资阳市委群众工作局（资阳市人民政府信访局）副局长1名
资阳市重点建设项目办公室副主任1名
资阳市北京招商分局局长1名
资阳市上海招商分局局长1名
资阳市杭州招商分局局长1名
资阳市广州招商分局局长1名
资阳市武汉招商分局局长1名
（5名招商分局局长同时兼任资阳市招商局副局长）
三、报名资格条件
1．必须具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
2．年龄在40周岁以下（1969年10月31日以后出生）。
3．现任党政群机关正科级及以上领导职务，事业单位相当于正科级及以上领导职务，国有企业相当于正科级及以上管理人员。任职时间不限。
4．具有大学专科以上学历。
5．身体健康。
四、公选方法步骤
本次公选采取笔试面试与考察相结合的方式进行。
1．笔 试。委托省考试测评中心命题，全市统一组织实施。主要考察应试者的知识储备、知识结构，运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质，以及分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力。根据笔试成绩，按每个职位1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。加分政策：对被评为2009年全省优秀乡镇党委书记的，其笔试成绩在折合后基础上加2分；对被评为2003年、2005年、2007年、2009年全市优秀乡镇党委书记的，其笔试成绩在折合后基础上加1分。
2．面 试。委托省考试测评中心命题，全市统一组织，采取现场问答方式进行。重点考察应试者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断和语言表达能力。根据笔试和面试总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%），按每个职位1:2的比例，从高分到低分取前2名统一组织体检，合格者确定为考察对象，如有体检不合格者，按总成绩依次递补。
3．考 察。由市委组织部组织实施，采取满意度考评和实绩考评相结合的方式进行。满意度考评，坚持德才兼备、以德为先的原则，对考察对象进行民主测评，重点考察其在原单位（部门）的群众公认度，以及个人品行、能力素质和廉政情况等，凡民主测评赞成票不过半者，直接淘汰。实绩考评，按照有关规定对考察对象工作经历、任职经历、受奖惩情况以及履行职责、工作实绩等方面情况进行分析和全面考察。
4．任 用。根据考察情况，市委组织部按程序研究提出人选使用建议，提交市委常委会讨论决定并经公示后任用。对任用的副县级领导干部实行一年的试用期，试用期满后，按有关规定办理。若职位出现没有合适人选的情况，作空缺处理，不再递补。
五、报名和资格审查
1．报名时间。
报名开始时间：2009年11月6日8:30。
报名截止时间：2009年11月12日18:00。
接受报名时间：报名期间每天8:30-18:00。
2．报名方式。
采取现场报名的方式进行，报名者可以在资阳市公开选拔副县级领导干部工作领导小组办公室（资阳市委组织部）报名，也可以在县（市、区）委组织部报名。参加报考的人员每人只能填报一个职位。
3．资格审查。资格审查由资阳市委组织部或报名者所在县（市、区）委组织部负责。报名时即现场进行资格审查，报考者必须提供：身份证、学历学位证、任职时间证明及任职文件复印件，以及报名登记表，本人近期正面2寸彩色证件照2张。资格审查合格者在笔试前一天领取准考证（具体时间另行通知）。
报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参选资格和任职资格。
经资格审查，符合报考资格条件的人数少于5人的职位不开考。
六、其他事项
本简章及本简章未尽事宜由资阳市公开选拔副县级领导干部领导小组办公室负责解释。咨询电话：6111225、6111221、6111228。
县（市、区）报名及咨询电话：
雁江区委组织部：6222015
简阳市委组织部：7219668
安岳县委组织部：4535025
乐至县委组织部：3250116
监督电话：083212380
资阳市公开选拔副县级领导干部工作领导小组办公室
2009年11月4日
