一、公开选拔的范围、职位
（一）面向攀枝花市公开选拔的科级领导职位（24个）
市政府无线电管理办公室副主任（正科级）1名
市发展和改革委员会服务业发展处副处长1名
市文化局行政办公室副主任1名
市文化局行政审批处副处长1名
市安监局监管三处副处长1名
市安监局监察执法支队副支队长（参照公务员管理）1名
东区教育局副局长1名
东区商务局副局长1名
东区科技局副局长1名
东区交通局副局长1名
西区动物疫病预防控制中心主任（事业）1名
西区疾病控制保健中心副主任（事业）1名
西区文化旅游市场稽查队队长（参照公务员管理）1名
西区统计调查队队长（参照公务员管理）1名
仁和区大河中路街道办事处副主任1名
仁和区同德镇副镇长1名
共青团攀枝花市仁和区委员会副书记1名
米易县财政局副局长1名
米易县经济商务局副局长1名
中共盐边县委办公室副主任1名
共青团盐边县委员会书记(正科级)1名
盐边县人民政府办公室副主任1名
盐边县经济商务局副局长1名
盐边县交通局副局长1名
（二）面向四川省公开选拔的科级领导职位（11个）
市规划和建设局规划项目管理处副处长1名
市规划和建设局城乡建设处副处长1名
西区建设和交通局副局长1名
仁和区城乡建设局副局长1名
米易县规划建设局副局长1名
盐边县水务农机局总工程师1名
盐边县规划和建设管理局副局长1名
盐边县规划和建设管理局总工程师1名
盐边县环境保护局总工程师1名
盐边县交通局总工程师1名
盐边县安全生产监督局（盐边县安办）安全生产总工程师1名
二、报名资格条件
（一）基本资格条件
1、必须具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件。
2、报考正科级领导职位的，年龄应在40岁以下；报考副科级领导职位的，年龄应在35岁以下。
3、一般应具有大学本科以上文化程度。
4、党政群机关工作人员，报考正科级领导职位的，应当担任副科级职务两年或任科员级职务五年以上；报考副科级领导职位的，应当担任科员级职务三年以上（国有企业、事业单位人员参照执行）。
5、专业技术人员，报考正科级领导职位的，应具有副高级及以上专业技术职称；报考副科级领导职位的，应具有中级及以上专业技术职称。
6、非公有制企业人员，报考正科级领导职位的，应在中型企业担任中层管理职务或在小型企业担任高层管理职务满3年；报考副科级领导职位的，应在小型企业担任中层管理职务满3年（企业规模参照国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局联合下发的国经贸中小企【2003】143《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》中的标准执行）。
7、博士研究生和工作满二年的硕士研究生可直接报考正科级领导职位；工作满一年的硕士研究生可直接报考副科级领导职位。
8、受市级及以上党委政府表彰的优秀村（社区）书记、主任可直接报考副科级领导职位。
9、身体健康。
10、现任职务级别高于拟报考职务级别，被录用的，保留原职级待遇。
11、年龄、任职时间，均截止到2009年7月31日。
（二）岗位具体要求
报考人员在具备基本资格条件的前提下，还应符合所报职位具体要求：
市政府无线电管理办公室副主任（正科级）职位：通讯工程、无线电、计算机及相关专业大学本科及以上。
市发展和改革委员会服务业发展处副处长职位：商贸、旅游、物流及相关专业大学本科及以上，有综合经济管理或服务业行业管理工作经历。
市规划和建设局规划项目管理处副处长职位：规划、测绘、建筑学及相关专业大学本科及以上，有规划编制、勘察设计、测绘从业经历。
市规划和建设局城乡建设处副处长职位：工民建、建筑结构、道路桥梁及相关专业大学本科及以上，有工程建设和管理从业经历。
市文化局行政办公室副主任职位：文秘、中文及相关专业大学本科及以上。有较强的文字写作能力。
市文化局行政审批处副处长职位：法学及相关专业大学本科及以上。
市安监局监管三处副处长职位：男性，煤矿采掘、煤矿机电运输、煤矿通风、地质及相关专业大学本科及以上，有3年以上煤矿安全管理或采掘通风、机电运输、地质等相关工作经历。
市安监局监察执法支队副支队长（参照公务员管理）职位：工科类大学本科及以上，有3年以上安全生产管理（监管）工作经历。
东区教育局副局长职位：教育师范类专业大学本科及以上，有3年以上教育教学工作经历，具有教师资格证书。
东区商务局副局长职位：商贸、旅游、工商管理及相关专业大学本科及以上。
东区科技局副局长职位：工科类大学本科及以上。
东区交通局副局长职位：道路桥梁、交通规划及相关专业大学本科及以上。
西区建设和交通局副局长职位：工民建及相关专业大学本科及以上。有工民建和交通建设管理方面的工作经历。有较强的组织协调和综合管理能力。
西区动物疫病预防控制中心主任（事业）职位：农学类动物疫病预防控制及相关专业大学本科及以上。熟悉动物疫病病原学分离鉴定与分析、免疫抗体检测与分析评估、动物产品安全相关技术检测以及动物疫情应急处置等方面工作，有动物疫病预防控制方面及相关专业工作经历。
西区疾病控制保健中心副主任（事业）职位：医学及相关专业大学本科及以上。熟悉传染病、慢性传染病、计划免疫、地方病、职业病以及其他常见病监测、预防与控制等方面工作，有疾病防疫控制方面及相关专业工作经历。
西区文化旅游市场稽查队队长（参照公务员管理）职位：文化旅游、市场管理及相关专业大学本科及以上。有文化、新闻出版或旅游行业工作经历。有较强的组织协调和综合管理能力，原则性强。
西区统计调查队队长（参照公务员管理）职位：统计类、经济类大学本科及以上。有统计及相关专业工作经历。有较强的组织协调和调查研究、统计分析、评估能力。
仁和区城乡建设局副局长职位：规划和建筑类大学本科及以上，有3年以上城乡建设工作经历。
仁和区大河中路街道办事处副主任职位：有较强的组织协调和处理复杂矛盾问题的能力。
仁和区同德镇副镇长职位：有3年以上工业经济管理工作经历。
共青团攀枝花市仁和区委员会副书记职位：中共正式党员，28岁以下。性格开朗，有较强的组织协调能力。
米易县财政局副局长职位：财政、金融及相关专业大学本科及以上，有3年以上财税、金融及相关专业工作经历。有较强的财政预算和资本运作能力。
米易县规划建设局副局长职位：土木工程、城市规划、建筑设计及相关专业大学本科及以上，有3年以上城市建设、规划设计及相关专业工作经历。
米易县经济商务局副局长职位：经济学、管理学、金融学、电子商务类及相关专业大学本科及以上，有3年以上项目工作、商业策划工作经历。有较强的组织协调和对外交往能力。
中共盐边县委办公室副主任职位：中共正式党员，汉语言文学、文秘、教育、传播学、媒体创意及相关专业大学本科及以上，有较强的口头表达、文字工作和组织协调能力。
共青团盐边县委员会书记(正科级)职位：中共正式党员，28岁以下，熟悉共青团工作，有较强的组织协调能力。从事过团的工作3周年以上，工作年限1周年以上。
盐边县人民政府办公室副主任职位：汉语言文学、传播学、文秘、教育、法学及相关专业大学本科及以上，有较强的文字工作能力和组织协调能力。
盐边县经济商务局副局长职位：经济学、国民经济管理、贸易经济、工商管理、电子商务、商务策划管理、物流管理、投资学、金融学、经济与金融及相关专业大学本科及以上，熟悉宏观经济政策和经济管理工作，有较强的组织协调能力，有3年以上经济管理工作经历。
盐边县水务农机局总工程师职位：水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程、水务工程、农业机械化及其自动化及相关专业大学本科及以上，有3年以上水利工程、农机管理工作经历。
盐边县规划和建设管理局副局长职位：城市管理、城市规划、房地产经营管理、建筑学、土木工程、建筑环境与设备工程、工程造价及相关专业大学本科及以上，熟悉国家城市建设管理政策、法规，有3年以上城市规划、建设及相关管理工作经历。
盐边县规划和建设管理局总工程师职位：城市管理、城市规划、房地产经营管理、建筑学、土木工程、建筑环境与设备工程、工程造价及相关专业大学本科及以上，熟悉国家城市建设管理政策、法规，有3年以上城市规划、建设及相关管理工作经历。
盐边县环境保护局总工程师职位：环境工程、环境资源与发展经济学、农业资源与环境、环境科学、环境监察及相关专业大学本科及以上，熟悉国家环境保护政策、法律法规和环境保护方面相关技术标准及规范，有3年以上环境保护相关工作经历。
盐边县交通局副局长职位：交通运输、交通工程、交通管理工程、物流工程、交通设备信息工程、交通建设与装备及相关专业大学本科及以上，熟悉国家交通建设政策、法规，有较强的组织协调能力，有3年以上交通、运输、物流管理、交通工程管理工作经历。
盐边县交通局总工程师职位：交通工程、物流工程、道路桥梁与渡河工程、交通设备信息工程、交通建设与装备、测绘工程及相关专业大学本科及以上，有3年以上交通工程、道桥、路政管理工作经历。
盐边县安全生产监督局（盐边县安办）安全生产总工程师职位：采矿工程、勘查技术与工程、资源勘查与开发、安全工程、矿物资源工程、煤及煤层气工程、灾害防治工程、安全防范工程及相关专业大学本科及以上，有3年以上安全管理工作经历。
三、公选的方法和步骤
本次统筹公开选拔科级领导干部采用“3＋3”模式进行，即综合采用“综合素质测试”、“基本能力测试”、“结构化面试”三种方法确定考察对象，综合采用“履历评价”、“德才评价”、“实绩评价”三种方法评价考察对象。实行统一公告、统一标准、统一命题和测试、统一程序、统一公布结果。
（一）综合素质测试
主要对报考者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质进行测试。
（二）基本能力测试
主要测试报考者作为科级领导干部应当具备的基本能力。
上述两种测试采用笔试形式（其中，综合素质测评试题占60％，基本能力测评试题占40％）。按照每个职位1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。
（三）结构化面试
主要通过现场问答的方式，测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力。
根据笔试、面试总成绩（折合成百分制，笔试成绩占40%，面试成绩占60%），按照每个职位1：3的比例，从高分到低分确定进入体检人选。由市公选领导小组统一组织体检，合格者确定为考察对象，如有不合格者，依次递补。体检标准按照考试录用公务员标准掌握。考察对象确定后，组织对考察对象进行考察。考察包括履历评价、德才评价、实绩评价。
每次测试成绩，均在攀枝花公众信息网（网址：http://www.panzhihua.gov.cn/）或攀枝花市委组织部党政网（网址：http://10.3.1.8:81/）网站公布。
（四）履历评价
通过对考察对象受教育程度、工作经历、任职情况以及有关工作表现、受奖惩情况等进行分析，评估其对拟任职务的适应程度。
（五）德才评价
对考察对象进行德才素质民主测评，体现德才兼备、以德为先的原则，注重对考察对象政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德以及廉洁自律方面情况的掌握和了解。
（六）实绩评价
按照有关规定对考察对象履行职责、工作实绩等方面情况进行全面考察。注重考察报考者在原单位（部门）的群众公认度，凡民主测评赞成票低于50%、优秀票率低于60%、不称职票率高于10%的，直接淘汰。
考察结束后，根据履历评价、德才评价、实绩评价等情况，由各县（区）委组织部、市级有关部门党组（党委）根据考察情况和测试成绩综合比较、集体讨论作出任用决定，并按规定对拟任人选进行公示。公选干部试用期一年，期满考核胜任的正式任职，不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。
四、报名方式及资格审查
1、报名时间。2009年9月7日至9月18日。
2、报名方式。可采取现场报名或信函报名。每名报考者只能报考1个职位。
现场报名，市内报考者在职位所在的县（区）委组织部、部门党组（党委）报名；市外报考者可在市委组织部报名。现场报名的，报名时须持本人身份证、工作证或单位证明、毕业证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件以及其他报考职位所需的证件原件和复印件2份，交近期两寸同底免冠正面彩照 4张，如实填写《攀枝花市2009年统筹公选科级领导干部报名登记表》一式两份（可在攀枝花公众信息网<网址：http://www.panzhihua.gov.cn/>或攀枝花市委组织部党政网<网址：http://10.3.1.8:81 />上下载）。信函报名的，可先提供报考职位所需的各类证件复印件2份、近期两寸同底免冠正面彩照4张、《攀枝花市2009年统筹公选科级领导干部报名登记表》一式两份。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参选资格和任职资格并按相关规定进行处理。
3、资格审查。现场报名的，可于9月25日登陆攀枝花公众信息网（网址：http://www.panzhihua.gov.cn/）或攀枝花市委组织部党政网（网址：http://10.3.1.8:81/）查看资格审查结果。信函报名的，可于9月25日登陆攀枝花公众信息网（网址：http://www.panzhihua.gov.cn/）或攀枝花市委组织部党政网（网址：http://10.3.1.8:81/）查看资格初审结果，并于9月30日前带齐现场报名所需材料到职位所在的县（区）委组织部、部门党组（党委）进行资格复审。逾期未参加资格复审的视为自动放弃考试资格。
资格审查合格者，于10月23日下午到指定地点领取准考证。
原则上每个职位经资格审查符合条件的报考者达到8人开考，特殊专业职位达到5人开考。不足规定人数要求的，可在征得报考者同意后进行调剂，仍不足规定人数的取消该职位考试。
五、其他事项
本简章及本简章未尽事宜由攀枝花市统筹公选科级领导干部领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
市委组织部 （0812）5178977 3334293（传真）
市政府办公室 （0812）3324815
市发展和改革委员会 （0812）3334342
市规划和建设局 （0812）3359033
市文化局 （0812）3335080
市安监局 （0812）5103726
东区区委组织部 （0812）2222712
西区区委组织部 （0812）5552632
仁和区委组织部 （0812）2909365
米易县委组织部 （0812）8176072
盐边县委组织部 （0812）8655194
监督举报电话：
中共攀枝花市纪委（0812）3333555
中共攀枝花市委组织部干部监督处（0812）12380
攀枝花市统筹公选科级领导干部领导小组
2009年8月31日
