1、请你简要介绍一下你自己的基本情况,并说说你主要的优缺点,有哪些特长和爱好?
[思路点拨]
此题的目的是以轻松的话题使考生进入面试状态,并考察其言语表达能力和自我认知能力。在考生介绍自己优缺点的过程中,也可以看出其是否有备而来。问题着重考察考生的业余爱好、知识面以及在业务方面充实、提高自己的意识。一般考生的回答都是爱看书报,让其罗列常看的报纸时,往往脱口而出,但从报刊种类可知其爱好、知识面。从考生看专业类报刊的情况,可了解其对自身专业的关注程度和自我提高的主动性。介绍自已的情况简明扼要、全面,表达清晰流畅,对自己有正确客观的评价,可看出强烈而端正的求职动机。回答追问部分问题时,反应敏捷自然,表达真实可信;爱好层次高,知识面与专业联系紧密。
2、对自己将来要达到的事业目标有什么设想吗?为此你做过哪些准备?已具备了哪些条件,或者已取得了什么成绩呢?请你用3—4分钟谈一谈。
[思路点拨]
初步了解考生的志向、学习、工作等基本情况,并为以下话题收集信息。考官可适当就考生学习情况、工作情况进行追问,尽可能询问已经取得的成绩,以便考生增强临场自信,消除紧张感。从考生对事业的设想和所做的准备中,可以考察考生的求职动机与拟任职岗位的匹配性以及动机的坚定性。考生对自己未来设想明确,做出的准备全面、充分,表达清晰、流畅,动机与岗位匹配。
3、请讲一件你在生活或学习中做得成功的一件事,当时是什么情况?你是怎么做的?有何体会?请讲得尽可能详细一些。
[思路点拨]
该题考察考生计划、组织和协调方面的能力的以及相关的工作经验和自我认知的能力,同时从该题中也可以看出考生的价值观与成就动机。注意:一定要问出具体事例。事情确实做得漂亮,显示出可信的计划组织和协调的能力,别人的评价高,自己的评价也中肯、考试大收集整理/客观。对其中不足之处能正确对待。
4、在工作或学习过程中,你可能会遇到这种情况:你与一位同事(或同学)需共同完成一项任务,由于某种原因他有些情绪,表现出工作积极性不高。你是怎样对待这种情况的呢?请举个例子,好吗?
[思路点拨]
该题考察考生人际交往的意识和技巧,着重考察其人际沟通及与同事建立信任关系的技巧和能力。具备主动合作的意识,善于与他人沟通,能采取有效措施,通过对他人的理解和支持来促进工作。
5、在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然当面不给领导提意见,但背后在骂领导,你认为这是什么原因,如果你担任单位领导后,怎样对待和解决这个问题?
[思路点拨]
我认为,对于这个问题要具体分析,如果是因为坚持原则,群众有意见,甚至骂领导,那么这些群众的做法是不对的,是极端错误的;如果领导搞官僳主义和腐败,群众有意见,在背后指脊梁骨,这是领导本身存在问题所造成的。因此,必须很好地检讨自己,改正自己的缺点,争取得到群众的谅解。
如果我当上单位领导,首先我要严格要求自己,不搞官僚主义,不搞腐败,这样群众就不会指脊梁骨;如果我坚持原则得罪了群众,群众有意见,那么我就与群众沟通,让群众理解坚持原则的意义。我想群众是会体谅的。
6、果一个干部反对你,经常给你提意见,但是他很有能力,你会提拔他担任中层干部吗?
[思路点拨]
对这位干部也要进行分析,如果所提的意见,是出以公心而不带个人成见的,我认为这种干部是好干部,应该提拔;如果是出于私心提意见,那么这样的干部能力再强也不能用。
7、为了解决干部、职工子女的就业问题,厅直属某单位准备招收十名合同制工人。老王的儿子参加了体验,但身体明显不合格。如果你作为厅人事处处长,老王向你求情,你怎样处理这个问题?
[思路点拨]
对这个问题的处理既不能一口拒绝,也不能表示同意,这是因为如果一口拒绝,老王肯定接受不了,并且会产生意见,甚至还有可能说出一些过激之词,弄得双方都会尴尬。因此,对老王的请求只能委婉拒绝,即首先对老王的儿子的身体情况表示同情,然后说明身体条件是国家规定的,最后劝老王加紧治疗儿子的身体,并说明只要身体符合要求,就一定会有机会的。这样委婉的拒绝之中又留有希望,既表现了处理问题的原则性,又可以避免矛盾。
8、如有两位职工正在吵架,而且吵得非常激烈,再继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题?
[思路点拨]
如果我是单位负责人,对这个问题采取这样的处理方法。 首先命令两位职工停止吵架,因为一般来看,职工吵架时,发现领导过来,只要领导命令他们停止吵架,他们是会停止吵架的。然后了解情况,弄清吵架的原因,分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况,客观公正地分清是非,开展坦诚的批评和规劝,我相信,这个矛盾也就会解决了。
9、人对医院有意见,说医院药价过高,如果你作为厅药政处的处长,对这个问题怎样解决?
[思路点拨]
群众的反映是正确的,确实医院药价过高,要解决这个问题,我认为必须从如下几个方面解决。
① 进行医疗体制改革,实行医药分家。如果实行医药分家,以药养药,就有可能从根本上解决药费过高的问题。
② 现在药价过高的一个重要原因就是药的回扣泛滥,公司和一些药贩子为了推销药品,给医院有关人员的回扣很高,这样就提高了药价。因此,建议对有关人员加强教育,另外应采取有关措施处罚收受回扣的行为,这样就有可能除低药价。
③ 对药品价格进行限价销售。由物价部门对药品进行成本核价,然后进行限价销售,这也是降低药品价格的一个重要措施。
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