安全人机工程
一、安全人机工程单选题及答案注释
1．人机工程学的发展大致经历了这样的一个过程，即：（ ）。
a．以人类为中心——以机械为中心——人机系统环境协调——以系统为中心
b．以机械为中心——以系统为中心——以人类为中心——人机系统环境协调
c．以机械为中心——以人类为中心——以系统为中心——人机系统环境协调
d．以人类为中心——以系统为中心——人机系统环境协调——以机械为中心
2．手臂的最大推力产生在肩的上方0。方向上，可达自身体重的（ ）。
a．50％ b．80％ c．130％ d．150％
3．颜色对比与人眼辨色能力有一定关系。当两种颜色相配在一起时，易于辨认的顺序是（ ）。
a．黄底黑字，黑底白字，蓝底白字，白底黑字 b．白底黑字，黑底白字，黄底黑字，蓝底白字
c．黄底黑字，白底黑字，黑底自字，蓝底白字 d．白底黑字，黄底黑字，黑底白字，蓝底白字
4．站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。其原因主要是（ ）。
a．动态作业 b．动作力量过大 c．动作幅度过大 d．静态作业
5．人们常常在伸手取物时直接将手伸向物品，在穿越空地时走斜线，为图省事直接从有限高度的设备或货物堆上翻越而过等。这在人机工程学上被称为（ ）。
a．捷径反应 b．躲避反应 c．积极反应 d．消极反应
6．人眼观看展示物的最佳视角在地域标准视角--区域内。
a．5 b．15 c．30 d．45
7．按照（ ）分类，人机系统可分为开环人机系统和闭环人机系统。
a．人机系统组合方式 b．有无反馈控制作用 c．人机系统自动化程度 d．人机系统的规模大小
8．显示器(显示装置)是从机器至人的信息传递装置，视觉显示器由于传递的信息量大、传递方式多样等原因，获得了最广泛的应用而占主要地位。视觉显示器可分为数字式和模拟式两类。对于数字显示方式的特点的描述，以下说法中错误的是（ ）。
a．动态范围大 b．读数准确 c．定性显示 d．定量显示
9．人机功能分配研究的意义是：利用人与机器的特点，为作业中的人与机器，安排不同的任务形式、难度和任务量。人机工程学研究人机功能分配的目的是（ ）。
a．充分发挥机器的效用 b．最大限度地发挥人的潜力
c．改进机器以便使之适应人的作业需要 d．提高人机系统的效率和安全性
10．人的大脑意识水平对人机系统可靠性具有较大影响，日本教授将大脑意识划分为5个等级，大脑意识水平处于（ ）级人的可靠度最高。
a．工 b．ⅱ c．ⅲ d．ⅳ
11．随着人类社会生产力的进步、机器的使用和劳动生产力的提高，在大量使用机器提高了劳动生产力的同时，也产生了劳动者伤亡、病害等不安全、不卫生的因素。安全人机工程学研究的目的主要是：为保障劳动者的安全与健康，对这些不利因素发生的机理和预防措施进行研究，以便创造更（ ）和更文明的劳动方式和劳动条件。
a．高效 b．快捷 c．灵活 d．安全、卫生
12．人体测量学主要研究人体测量和观察方法，通过人体（ ）测量探讨人体的特征、类型、变异和发展的规律，这也是人类学的最基本的研究方法，通常有人体静态测量和人体动态测量两种常用方法。
a．宏观与微观 b．整体和局部 c．内部与外部 d．精确和模糊
13．下列因素中，与作业姿势无关的有：工作空间的大小和照明条件；体力负荷的大小、频度和用力方向；（ ）。
a．工作场所的布置与格局 b．作业方式和作业者主动采取的体位等
c．设备与材料的位置和取用工作台面与座椅的形状和尺寸 d．作业的组织形式
14．长时间单调、乏味、紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素，会促使作业（ ）疲劳的发生或加重。
a．肌肉 b．精神 c．神经 d．关节
15．人们用于改变机电设备工作状态的装置称（ ）。
a．显示器 b．控制器 c．联结器 d．通讯装置
16．作业人员错误地操作或使用控制器将可能导致严重的事故。常见的控制器操作错误有（ ）错误、调节错误、逆转错误和无意中引发错误等。
a．视物不清 b．信号传输 c．置换 d．力量不足
17．以心率为标准建立的保障作业者健康的作业强度的极限，简称为"心率极限"，该极限包括两个限制条件，一是避免作业时心率"无限上升"，二是作业停止后，心率应在（ ）min内恢复到静息状态的心率。
a．5 b．10 c．15 d．20
18．控制器的编码就是使每一个控制器都有自己的特征和代号，以减少混淆。其中形状编码主要是使操作者通过（ ）来区分不同形状的控制器。
a．触觉 b．视觉 c．平衡觉 d．听觉
19．人机系统为同时满足人类安全和工效的需要，必须具备（ ）功能。
a.信息接受、信息贮存、信息处理和执行 b．信息输入、信息接受、信息处理和信息输出
c．信息接受、信息处理和信息反馈 d．信息输入、信息处理和信息反馈
20.作业空间设计是安全人机工程学的重要研究内容.作业空间包括三种不同的空间范围,即作业范围、作业活动空间和（ ）距离。必须适应或允许身体的某些部分通过的空间尺寸，应以第95百分位的值作为适用的人体尺寸。
a．省力 b．安全防护 c．经济适用 d．舒适
21．某爆破工在加工起爆炸药包时，因一时手边找不到钳子，竟用牙齿去咬雷管接口，致重伤事故。从心理学角度分析他的行为属于（ ）。
a．侥幸心理 b．逆反心理 c．凑兴心理 d．省能心理
22．高温环境是指在生产劳动过程中，其工作地点（ ）大于或等于25℃的作业。
a．平均wbgt(湿球黑球温度℃)指数 b．干球温度 c．湿球温度 d．有效温度
23．高温作业分为三种类型，下列（ ）不正确。
a．高温、强辐射型作业 b．高温、高湿型作业 c．夏季露天作业 d．高湿、强辐射型作业
24．具有正常听力的人能够感觉到的频率范围大约为16～20000hz，人到25岁左右时，对15000hz以上频率的灵敏度显著降低，当频率高于15000hz时，听力开始向下移动，而且随着年龄的增长，频率感受的上限逐年连续降低。但是，对于频率小于（ ）的声音，听觉灵敏度几乎不受年龄的影响。
a．500hz b．1000hz c．2000hz d．5000hz
25．作业人员观测仪表盘时，当眼睛偏离视中心时，在偏移距离相等的情况下，人眼观察效果优略依次为（ ）。
a．左上限、右上限、左下限、右下限 b．右上限、左上限、右下限、左下限
c．左下限、右下限、左上限、右上限 d．左上限、左下限、右上限、右下限
26．颜色对比与人眼辨色能力有一定关系，当人们从远处辨认前方的多种不同颜色时，其易于辨认的顺序是（ ）。
a．黄、绿、红、白 b．红、黄、绿、白 c．白、黄、绿、红 d．红、绿、黄、白
27．在人机学发展史上的三个著名实验是（ ）。
a．肌肉疲劳实验、铁锹作业实验、砌砖作业试验
b．力源耗竭试验、铁锹作业实验和中枢变化机理与生化变化机理试验
c．局部血流阻断、中枢变化机理与生化变化试验和力源耗竭试验
d．疲劳物质累积试验、局部血流阻断、中枢变化机理与生化变化试验
28．可靠性是指（ ）。
a．系统在规定条件下，规定时间内，完成规定功能的概率 b．系统在规定条件下，在任意时刻上正常工作的概率
c．系统在规定条件下，在任意时刻上正常工作的能力 d．设备在规定条件下和规定时间内，完成规定功能的能力
29．一般情况下，机械失效率是随时间变化的，它的变化可以明显地分为（ ）个阶段。
a．2 b．3 c．4 d．5
30．人机界面的设计中，对于操纵手柄的设计应适应手掌的生理特点。首先要求（ ）。
a．手柄形状要丝毫不差地贴合于手的握持空间，尤其是要紧贴掌心。
b．手柄形状要避免丝毫不差地贴合于手的握持空间，尤其不要紧贴掌心。
c．手柄的着力和振动方向要集中于掌心。
d．手柄的着力和振动方向要集中于指骨间肌。
一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1．法律规范由假定、处理和（c）三要素构成。
a．结果
b．纠正
c．制裁
d．措施
2．对同一安全生产事项的技术要求，安全生产行业标准（a）安全生产国家标准。
a．可以高于
b．不得高于
c．应当高于
d．必须高于
3．我国社会主义法对人的效力，采取（c）的原则。
a．属地主义
b．属人主义
c．属地主义和属人主义相结合
d．属人主义和保护主义相结合
4．《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度，充分体现了（d）的宗旨。
a．综合治理
b．联合执法
c．综合监管
d．强化监管
5．《安全生产法》确立了（c）的安全生产监督管理体制。
a．国家监察与地方监管相结合
b．国家监督与行业管理相结合
c．综合监管与专项监管相结台
d．行业管理与社会监督相结合
6．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，（d）要求生产经营单位给予赔偿的权利。
a．自动丧失
b．不得享有
c．应当放弃
d．仍然享有
7．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（b）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
a．加强劳动保护
b．防止职业危害
c．搞好职业卫生
d．减少环境污染
8．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位负责人接到事故报告后，应当（a）。
a．迅速采取有效措施，组织抢救
b．立即向新闻媒体披露事故信息
c．告知其他人员处理
d．在48小时内报告政府部门组织抢救
9．依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况（a）。
a．作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字
b．口头告知被检查单位，责令立即整改
c．作出书面记录，并由安全管理部门负责人签字
d．作出书面记录，并由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字
10．依据《安全生产法》的规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关（c）的规定对安全设施进行验收。
a．法律、法规
b．法律、法规、标准
c．法律、行政法规
d．法律、法规、规章、标准
11．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位（a）工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。
a．新建、扩建、改建
b．新建、扩建、引进
c．扩建、改建、翻修
d．新建、改建、装修
12．依据国家有关规定，有权考核发放生产经营单位特种作业人员的特种作业操作资格证书的单位是（b）。
a．安全培训机构
b．安全生产监督管理部门
c．劳动保障部门
d．生产经营单位
13．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由（d）承担。
a．从业人员
b．安全培训机构
c．政府主管部门
d．生产经营单位
14．目前，我国实行安全生产行政首长负责制，但承担安全生产主体责任的是（a）。
a．生产经营单位
b．生产经营单位主要负责人
c．地方人民政府负责人
d．安全生产监督管理部门
15．依据《安全生产法》的规定，负责用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施验收工作的单位是（d）。
a．行业主管部门
b．投资主管部门
c．建设单位
d．安全生产监督管理部门
16．依据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当遵循（c）的原则，及时、准确地查清事故原因，查清事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
a．两级处理、属地管辖
b．严肃认真、宽严相济
c．实事求是、尊重科学
d．统筹兼顾、高效协调
17．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（d）。
a．劳动用工情况
b．安全技术措施
c．安全投入资金情况
d．事故应急措施
18．依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材，应当（c）。
a．立即责令停止使用，并在30日内依法追究直接责任人的法律责任
b．予以没收，并在15日内依法追究生产经营单位主要负责人的法律责任
c．予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定
d．立即扣押或者没收，并在30日内依法追究相关责任人的法律责任
19．依据《安全生产法》的规定，由（b）依法对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察，发现违法违纪的，依法处理。
a．纪检机关
b．监察机关
c．检察机关
d．司法机关
20．依据《安全生产法》的规定，居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为（d）。
a．应当依法给予行政处罚
b．应当立即下达整改通知书
c．必须向生产经营单位的安全管理部门举报
d．应当向当地人民政府或者有关部门报告
某钢铁企业，主要生产冷轧产品、热镀锌产品等。主要生产过程是用吊车从热轧原料库内把要轧制的钢卷依次吊放到轧机的入口步进梁上。在此生产过程中，同步完成钢卷宽度和外径测量、拆除捆带;之后，将钢卷送至开卷机，钢卷在开卷机上开卷后，经双切剪切掉带钢头部不合格的部分，再由夹送辊送到闪光焊机处，与已准备好的前一卷带钢的尾部焊接起来。焊接后的带钢，通过入口进入酸洗槽前的拉伸矫直机，经拉伸矫直机破鳞并改善带钢板形后，进入酸洗槽除去带钢表面的氧化铁皮，酸洗后的带钢经过漂洗槽漂洗后送入热风干燥器烘干。经过酸洗、漂洗、烘干后的带钢通过出口送到切边剪。在切边剪处，根据上下工序的生产要求，带钢可以切边或不切边。经过切边剪后的带钢通过冷连轧机轧前活套进入冷连轧机。
用于生产冷轧产品的钢卷，按照预定的热处理制度在罩式退火炉中退火，以消除加工硬化，改善带钢的机械性能。退火后的钢卷完全冷却后(≤40℃)，用汽车运送到成品库，包装入库。
用于生产热镀锌产品的钢卷，由吊车吊运到连续热镀锌机组的钢卷鞍座上。钢卷在鞍座上人工拆除捆带，由开卷机开卷，与已准备好的前一卷带钢的尾部焊接起来。焊接后能带钢，经碱洗、碱刷洗、漂洗并烘干处理后进入退火炉段。在退火炉段，带钢经预热、加热、均热、冷却和均衡等工艺处理后进入锌锅镀锌。镀锌后的带钢，经过光整、拉矫等处理后进行分卷，卷好的钢卷由卸卷小车卸卷，在鞍座上完成称重、打捆，由钢卷车送到熟镀锌成品库，经人工包装后入库存放。
为满足生产需要，在冷轧车间布置了用于生产的动力设施及各种设备，包括煤气管道、压缩空气管道、电力线路、桥式起重机8台和各种辅助设施等。
1.请根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(gb/t13861—92)分析上述生产过程中的主要物理性和化学性危险和有害因素及部位。
参考答案
物理性危险和有害因素：
(1)热轧原料吊装：电危害、噪声等。
(2)开卷及焊接：剪切造成的运动物危害、噪声、粉尘、高温物质等。
(3)酸洗、烘干：剪切造成的运动物危害。
(4)冷轧：噪声、电危害。
(5)钢卷退火、入库：高温物质。
(6)热镀锌：电危害、噪声、人工拆捆造成的运动物危害、粉尘、非电离辐射、高温物质等。
(7)动力设施：电危害等。
化学性危险和有害因素：
(1)开卷及焊接：一氧化碳中毒等。
(2)酸洗、烘干：酸雾、酸腐蚀。
(3)热镀锌：一氧化碳中毒、碱腐蚀。
(4)动力设施：煤气中毒、爆炸。
2.为防止该企业职工发生职业性耳聋，应采取哪些预防和控制措施?
参考答案
(1)通过工艺改造降低轧机噪声。
(2)加强设备维护，保持良好运行状态。
(3)加强噪声隔离措施。
(4)定期检测噪声强度。
(5)加强个体防护。
(6)合理安排工作时间，实行轮、换岗制度。
(7)监控职工健康状况，定期进行职业健康体检。
【相关知识】：
1、参照《企业职工伤亡事故分类标准》(gb/6441——1986)，综合考虑起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为20类。
(1)物体打击;(2)车辆伤害;(3)机械伤害;(4)起重伤害;(5)触电;(6)淹溺;(7)灼烫;(8)火灾;(9)高处坠落;(10)坍塌;(11)冒顶、片帮;(12)透水;(13)放炮;(14)火药爆炸;(15)瓦斯爆炸;(16)锅炉爆炸;(17)容器爆炸;(18)其他爆炸;(19)中毒和窒息;(20)其他伤害。
1994年1月24日11时25分，东北内蒙古煤炭工业联合集团公司所属鸡西矿务局某 煤矿多种经营公司七井发生一起特别重大瓦斯爆炸事故，死亡99人(其中女职工37人)、伤3人，事故直接经济损失450万元。
七井曾于1992年和1993年被东北内蒙古煤炭联合集团公司多种经营公司授予a级质量标准化井。施工七井与六井相贯通的西主运巷，属于技术改造工程，没有设计，矿多种经营公司把此项工程仅作为一般掘进巷道对待。局多种经营公司对该项工程没有引起重视，只是口头同意。没有制定贯通后相应的可靠的隔爆等安全措施。
1月24日早6时40分，七井井长刘某、生产副井长刘某，六井井长李某分别召开七井、六井班前会。会议按照矿多种经营公司22日决定，对各井25日停产放假一事做出统一安排和部署，对所属各段队当班的工作做了安排布置。8时左右，七井87人，六井24人分别人井。
当天正值公司对各井进行月末验收，七井主任工程师黄某和七井各段段长与公司地测科主测王某等4名测工人井，对左三、右四、右二工程工作面进行检查验收。
七井于9时停电，七井左三工作面风电闭锁装置，因故障于1月22日拆除，至24日仍未能及时更换。井下停电停风，引起瓦斯积聚。
停电后，工人仍在井下工作。11时25分，在左三工作面，放炮员正在进行放炮作业，其他人员处于躲炮位置。因放炮员违章使用煤电钻电源插销，明火放炮产生火花，引起瓦斯爆炸。
在99名遇难者中，七井遇难人员多为冲击伤，而六井遇难人员均为一氧化碳中毒，冲击伤不明显。
当天，七井主任工程师黄某和七井各段段长与公司地测科主测王某等4名测工对左三、右四、右二32程工作面地质变化和瓦斯量增加未予以重视，当时验收了左三、右四、右二工程，并于11时许升井。刚升井就听到井筒传出一声轰响，爆炸发生了。
事故调查发现，七井制定了工作面停风撤人和瓦斯排放制度，瓦斯巡视员对巡视路线、巡视点和检查时间、巡视记录不清;入井人员没有配备自救器;井下没有隔爆设施和消尘洒水系统;特种作业人员(瓦斯检查工、放炮工等)未按规定培训考核和持证上岗;对女职工人井问题，矿务局始终没有彻底解决。
问题
1.试根据上述资料分析这起事故的直接原因和间接原因。
2.根据《安全生产法》提出初步处理建议。
3.提出防止同类事故措施建议。
参考答案
1.事故原因分析直接原因：在施工左三路切割上山时，由于停电停风造成瓦斯积聚;放炮员违章用煤电钻电源插销、明火放炮产生火花，引起瓦斯爆炸。
间接原因：
(1)井下通风瓦斯管理混乱。
没有执行工作面停风撤人和瓦斯排放制度;拆下的风电闭锁装置没有及时更换，为违章在停风区域内用煤电钻电源插销、明火放炮提供了条件。
(2)现场作业组织管理混乱。矿井为了在放假前验收而抢进度，增加入井人员，多工种交叉作业，没有统一调度指挥，造成人员伤亡严重。
(3)技术改造工程无设计，上级部门把关不严格。技术改造工程，没有设计，领导重视不够，没有贯通后可靠的隔爆等安全设施，导致事故波及邻井，造成灾害扩大。
(4)矿多种经营公司和七井缺乏矿井灾害预防意识。
入井人员没有配备自救器;井下没有隔爆设施和消尘洒水系统;矿井没有编制灾害预防计划。
(5)职工队伍培训差、素质低，瓦斯检查员、放炮员等特殊工种人员没有按规定培训考核和持证上岗，有的瓦斯检查员无证上岗，没有达到应知应会标准。
(6)矿井安全管理标准低，抗灾能力差。存在诸多安全问题的七井，在1992年、1993年被东北内蒙古煤炭联合集团公司多种经营公司连续两年授予a级标准化矿井。
(7)对于女职工入井问题，矿务局没有彻底解决。
2.事故有关责任者处理意见根据事故原因和责任的分析，经过事故联合调查领导小组研究，对事故有关责任者提出如下处理意见：
(1)七井井长刘某，是该井安全生产第一责任者，对通风和生产技术管理混乱负有直接管理责任;生产副井长刘某，负责全井生产技术工作，对井下生产组织和机电设备管理混乱负有直接管理责任。
(2)矿长是全矿安全生产第一责任者，对矿多种经营公司安全生产监督检查不力，负有领导责任;矿多种经营公司经理是公司安全生产第一责任者，对七井安全管理负有领导责任。
(3)鸡西矿务局局长，是鸡西矿务局安全生产第一责任者，对多种经营公司系统安全管理不力，负有领导责任;局多种经营公司总经理，是局多种经营公司系统安全生产第一责任者，对这起事故负有领导责任，建议给予行政记大过处分。
(4)东北内蒙古煤炭联合集团公司总经理是东煤系统安全生产第一责任者，对多种经营公司系统安全工作指导、管理不力，负有领导责任。
3.事故教训及防范措施这起事故的主要教训是，煤矿企业及其主管部门法制观念不强，执法意识薄弱，没有认真贯彻执行有关法规、规章;不能摆正安全与生产、安全与效益的关系;东北内蒙古煤炭联合集团公司、矿务局、矿放松了对多种经营公司系统小井的安全管理，降低了安全管理的标准;矿井管理混乱、职工培训教育跟不上，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象严重。建议强化防范措施如下：
(1)切实贯彻落实《矿山安全法》和《煤矿安全规程》，强化依法治矿意识，牢固树立“安全第一、预防为主”思想。
(2)要理顺多种经营公司系统生产和安全管理体制，落实安全生产责任制，坚持“谁主管，谁受益，谁负责安全”的原则。
(3)切实加强对矿务局所属各类小井的管理，严格执行矿山安全法规，不得擅自降低安全标准。
(4)鸡西矿务局要按《矿山安全法》规定，尽快研究解决女职工从事井下劳动问题。
