机关幼儿园教师事迹材料
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xxxx同志，xxxx省省级骨干教师、xxxx市幼教先进个人、xxxx市教师学科带头人……她始终以不懈追求和高度责任感倾心投入到挚爱的幼教事业，其管理能力和教研水平得到同行专家和广大教师的一致好评。
一、诲人不倦 成教坛新秀
xxxx同志以“幼吾幼以及人之幼”自勉，不论在何岗位始终坚持不离幼教一线，每年执教大型公开研讨观摩课1—2次，使自己处在教育教改的最前沿，多年来成功接待幼教界园长、骨干教师万余人次，以其娴熟的教育技巧游刃有余的驾驭着五大领域的教学活动。如：在“全国幼教百年”活动中成功接待了幼教园长千余人的教学观摩；执教的数学活动“数数蛋宝宝”获xxxx市教学园长优质活动评比一等奖，在全市辐射三场次；执教的音乐活动“大家一起跳”获武昌区优质活动评比一等奖。她以其娴熟的教育技巧游刃有余的驾驭着五大领域的教学活动，现场教学场场精彩，迎来满堂喝彩，获幼教同行及专家的高度评价。
坚持一线的教学使她日渐成熟，成长为一名“专业型教师”。专业的敏感性使其能够从容的夺得幼教届各项桂冠，如：“xxxx省省级骨干教师”、“xxxx市教师学科带头人”等。在每年的家长无计名投票中，被评为“最细心和孩子最喜爱的教师”光荣称号……
二、勤学善思 做幼教精英
xxxx同志思中求进，以研促教，成为教科研领域的开拓者。早在xxxx0年就已获得“教育学学士学位”，并给自己规定“每天挤出30分钟时间阅读幼儿教育专业读物”，持续的学习为她的理论水平奠定了一个较高的起点。xxxx6年始，xxxx同志连续数届被xxxx大学城市技术学院聘请担任“xxxx市园长培训班”的专业讲师，在全省园长培训班上授课。她实践经验丰富的讲课深受园长们喜爱，每次课后教师满意率测评均达98%。“一花独秀不是春”，xxxx同志曾当选为“武昌区青年协作组导师”带领着区内优秀青年教师团队一路前行，进行了为期两年的幼儿音乐欣赏活动研究。该团队研究成果均收录于区优秀教案文选并发表于《幼儿教育》，团队音乐欣赏活动成为幼教同行学习的典范。09年，走上行政领导岗位后，仍坚持帮扶周边园所共同成长，坚持每年送教下园至少6次，辐射面广，成效显著。
学而不思则罔，思而不学则怠。xxxx同志把读书反思作为一种习惯，迄今为止，公开发表论文60余篇，公开出版幼教读物50余部。
三、倾心投入 当管理行家
xxxx年，xxxx同志勇敢地加入了第一次聘用制改革的浪潮，成功竟聘为副园长。在做副园长期间，主持修订了科学有效的《教科研工作制度》、《园本培训制度》。用制度管人管事，构建了学习研究型团队。几年来，她带领全体教师提炼工作成果，著书立说，公开出版了有省三幼特色的并影响省内外姊妹园的《主题环境》、《多元游戏》、《节日课程》等系列幼教书10类108本。全国公开发行，让教师们体会到职业的幸福感和成就感。人本管理是她的特色，教师队伍的整体成长是她管理的收获。
xxxx年，她再次走上了第二次聘用制改革的舞台。带着一份感恩、带着一份责任，她走上了全面负责的园长岗位。新的平台，新的视野，给予了她新的挑战。xxxx同志凝心聚力、倾情投入，对内抓规范管理，对外树三幼品牌。团结三幼全体教职工传承创新、和谐发展，提出了“高起点、高品质、国际化、示范性”的园所发展目标。保持着激情与爱，xxxx同志以她稳健的步伐带领着省三幼这个优秀的团队再创辉煌。
xxxx3年，在局党组的倾力帮助下，省三幼“省学前教育示范基地”项目建设正式破土动工。xxxx同志举全园之力，全力配合推进项目建设，合力构建园所文化体系，确立了“保纯真童心、育健全人格”的办园理念，做到“建新楼，一枝一节彰显大视野；塑文化，一点一滴凸显大智慧”，圆满完成示范基地建设，确保新楼的落成，用一腔热血为孩子们的成长撑起一片晴朗的天空。
xxxx同志常说：“在幼教这条路上有鲜花和掌声，但更有荆棘和艰辛。只有更多地付出，才能充分体现我的人生价值，我将为我深爱的幼教事业贡献青春年华，乃至毕生精力。”
