篇一：2017年工会总结讨论稿 2
（讨论稿）
2017年是我校实施?十二五?规划承上启下拼搏创新的一年，是全面落实党的十八大精神，促进学校不断向前发展的一年。在这一年里，学校工会在校党委的领导下，认真学习贯彻党的?十八大?精神，紧紧围绕电控公司?一二三一?发展战略的实施，深入开展?建功十二五，和谐促发展?接力竞赛活动，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,维护职工工资合法权益,维护校园的和谐与稳定,积极组织动员全体职工发扬主人翁精神，发挥主力军作用，为学校的发展做出了新的贡献。现将今年的工作总结如下。
一、 坚持开好教代会，动员广大教职工积极参与学校的民主管理工作,不断提高学校的民主管理水平
年初工会组织召开了第一届五次教职工代表大会, 在这次会议中，职工代表们听取审议了校长的行政工作报告、书记的党委工作报告、工会主席的工会工作报告、副校长财务工作报告，开展了对领导干部评议活动。
职工代表们围绕着我校全面落实党的?十八大?精神，促进学校不断向前发展的主题进行广泛的讨论，为如何完成２０１３年的事业计划出谋划策，工会将职工代表的意见和建议汇总为五大类21条建议和意见,对于其中有些重要问题，提交校委会进行了研究落实。
自2017年x月成立提案委员会以来，共收到7件提案，其中2017年4个，2017年3个。依据我校提案工作实施办法，提案委员会对所有提案进行了研讨，最终确定了?关于教导处资料信息化的建议?和?关于在通州校区组建专业社团的建议?2件提案予以立案，立案后的提案交校委会进行研究落实，提案委员会对提案的实施情况进行检查和监督，目前2件提案已得到落实。对于提案中的关于调整职工体检时间和提高毕业生合格率、就业率的建议合理化建议已经采纳。经研究讨论未予立案的，我们进行了充分说明并反馈给了3个提案人，并得到了提案人的理解。
总结一年来开展的提案工作，我们认为提案工作充分发挥了教代会的作用,是落实广大教职工行使民主管理和民主监督的权利，进一步推进学校的民主管理的一项重要工作。提案工作委员会按规定程序，对提案进行了征集整理、审查立案、转交承办和落实监督。由于第一年开展提案工作，比较生疏，存在着提案内容吃不准，立案监督不顺畅的问题，有待今后工作中不断总结提高。
二、 在校党委的领导下，紧紧围绕学校确定的重点工作， 团结和动员广大教职工，大力开展主题竞赛活动，促进学校事业计划的完成
工会在2017年的各项工作中，积极动员广大职工群众，从落实学校?十二五?发展规划出发，广泛开展?建功‘十二五’，和谐促发展?主题接力竞赛活动和?创先争优?活动，开展了安康杯专题竞赛活动。年初，各部门均按照主题竞赛的要求，制定了对本部门开展竞赛活动的内容，这种做法使竞赛活动更加细化，保证了全年主题竞赛活动的有的放矢，解决了工作中许多实际问题。
在3月份 ?两会?期间，为维护校园和谐稳定，教导处组织班主任老师开展了?齐心协力维稳定，团结一心保安全?的学生维稳工作竞赛活动。竞赛活动期间，参加竞赛活动的各位班主任老师牢固树立政治意识、责任意识和大局意识，充分利用多种渠道切实做好?两会?期间的安全宣传、教育工作和隐患排查工作，教育学生遵纪守法，强化学生的安全意识，消除麻痹思想和侥幸心理，提高自我防范意识和能力。在全体教师的共同努力下，校园出现了和谐稳定的新局面，活动达到预期目的，收到了良好的效果。
从6月份开始, 学校根据通州校区整体布局调整计划,将逐步对平房区域进行调整。为确保顺利完成这项工作，通州校区组织了职工开展以?团结一心求发展，校区调整做贡献?为主题的劳动竞赛活动。在这次竞赛活动中，通州校区的全体职工积极响应工会的号召, 树立大局意识和责任意识，服从学校调整工作的整体安排，在时间紧，工作量大的情况下，发扬不怕艰苦，不怕困难，勇于奉献的精神，克服各种困难,按时完成了各项调整工
作，用自已的实际行动，为学校发展做出新的贡献。
校工会在11月份,在全校范围集中开展?迎综合督评、促项目进度、保校园平安?竞赛活动，各部门积极响应工会号召,以本部门重点工作为竞赛内容，认真制定竞赛计划,有利地推动了部门工作台的落实，促进了学校各项工作的完成。工会对在竞赛活动中，评选项出的先进个人和先进集体进行了表彰和奖励。
三、维护职工合法权益，创建和谐劳动关系，自觉维护校园和谐稳定，认真做好为职工服务的各项工作。
一年来，工会认真履行职责，自觉维护职工权益开展各项工会工作。主要做了以下几项工作：
（一）开展送温暖活动，对生活困难或生病职工予以一定的帮扶，解决职工的实际困难。全年共对21名职工进行了困难补助，对14名离退休职工家庭进行家访，探望生病职工8次，做贴心服务16次，为全校职工办实事5次。
（二）2017年工会认真落实在职职工住院津互助保障计划，完成137名职工的续保工作，共有4名职工得到理赔；继续做好职工京卡管理工作，为新职工办理京卡，宣传京卡的使用。
（三）在?三八?国际妇女劳动节期间，开展系列慰问活动。开展?三八?助单亲活动，开展向女职工献花活动以及组织女职工看电影、参加电子工会组织的庆?三八?女职工百题知识答卷、向女职工送去了女性健康知识丛书等活动。
（四）五月初组织职工春游，共有40名职工和家属报名参加。这次春游活动的目的地是密云桃源仙谷风景区。在春游的路上，天真可爱的小朋友们，在车上表演了诗朗诵等节目，为我们的春游活动增添了很多的快乐。整个活动历时一天，大家在欣赏在自然的美景时，身心得到放松。
（五）?六一?国际儿童节到来之际，工会组织职工召开专题座谈会,共同探讨教育孩子的问题，还向职工子女送节日礼物。 （六）2017年的秋天，我校工会组织九十余名职工，来到了北四环奥林匹森林公园，开展以 ?齐心协力大步走,改革示范做贡献?为主题的健康大步走活动。秋日奥林匹森林公园,阳光明媚,景色怡人，空气新鲜，秋风掠过，银杏飘零，职工们手举写有健康口号的彩色小旗,漫步在秋色之中，充分
感受到了大自然的美丽，大家的心情在安宁平宁的环境中得到放松。工会在健康大步活动中选出10名选手，参加了北京电控首届?电控职工爱北京、爱电控、爱健康、爱生活?健步走活动，其中有4名教师分别进入前15名，得到电控工会的奖励。
（七）为推进示范校建设工作，在2017年暑假期间，学校组织各专业组教师集中进行了培训。在培训期间，很多老师将要携带孩子参会，当工会了解这一情况之后，立即与教务、教导的老师承担起照顾孩子的责任，保证到会教师能够集中精力参加培训会议。在组织孩子们活动中，工会派专人进行管理，还为他们准备了各种玩具，组织开展小型的竞赛活动，使孩子们在安全舒适的环境中渡过离开家长的特殊生活。
（八）为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步推进学校发展战略的实施，团结凝聚广大教职工，振奋精神，弘扬校园文化， 组织开展?庆祝建党92周年系列竞赛活动?：
1、配合校办组织90余名职工参加职业道德读书知识竞赛活动。
2、组织以?劳动创造幸福?为主题的原创微博、文学作品等征集活动，有二十余名职工参加了这些活动。
3、组织全校职工开展?校歌?征集创作活动。在校歌征集过程中，部分职工和在校学生积极投稿，他们开动脑筋，自已编曲、填词，以特有的方式表达着对学校的热爱之情，特别是杨慧老师09G601班的同学们自编自唱，他们质朴和纯洁歌声，使我们深受到感动。在学校领导和关心和师生们的共同努力下，流畅动听，格调高雅的校歌，终于在2017年新春联欢上缓缓地流入全体教职工的心中。
四、密切联系职工群众，多种方式多种渠道倾听群众呼声。
2017年，工会继续开展倾听群众呼声的活动，通过校园网络、召开职代会、职工倾听会、各种座谈会，了解职工对学校的各方面的意见和看法，掌握职工思想状况实际情况，解决职工在工作和生活中存的各种问题，使工会更多地为职工做实事做好事。
一年来,我们在 ?三八?国际妇女节、?五一?国际劳动节、?六一?国际儿童节组织职工群众召开专题座谈会。特别是在学校深入开展党的群众路线教育活动以来,工会积极配合校党委工
作,召开不同形式的职工座谈会,征求职工群众的各种意见。全年我校工会共召开6次职工座谈会，为促进学校民主管理做出了成绩。
五、加强工会财务管理工作
根据电控工会的要求，我校工会不断加强工会财务的管理，不断提高财务管理水平，保证了工会各项活动正常开展。今年，工会建立了固定资产管理制度和台账，加强了对固定资产的管理。为加强工会财务的经审工作，我们还充分发挥经审委员会的作用，按照经审制度，加强对财务执行情况进行的检查，确保工会2017年经费预算的顺利执行。
工会决算报表，未出来。
2017年工会工作思路
1．认真学习贯彻?十八届三中全会?精神。要在党委的领导下，积极参加党的群众路线教育实践活动，把党的群众路线教育实践活动与我校?十二五?规划的各项任务联系起来，不断推进我校各项工作的开展。
2．努力构建和谐劳动关系，自觉维护职工合法权益。要进一步牢固树立为职工群众服务的意识和维权意识，自觉维护教职工的合法权益，要多为职工办实事、做好事，继续做好送温暖活动，要及时了解和掌握职工群众在工作中、生活中遇到的困难，帮助他们解决实际问题，为构建和谐劳动关系和学校的和谐稳定做出新的贡献。
3．要继续在教职工中开展职业道德教育，提高职工队伍的政治素质和业务水平。要大力表彰先进人物和先进事迹，宣传先进职工积极进取、无私奉献的精神，不断创造学校良好的工作氛围。 工会将继续鼓励职工参加各种类型的技能大赛活动通过参加技能大赛，大力表彰在大赛活动中涌现出来的技术能手和业务标兵，不断提升职工队伍的专业技术水平。
4．按照学校党委的要求，大力推进校园文化建设工作。工会要积极组织职工开展各种健康有益的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活,提高职工的文化修养和健康水平。
5．努力做好工会2017年经费的预算和2017年经费决算工作,不断加强对工会财务工作的监督管理。在财务工作中要认真执行各项财务制度，确保工会各项活动的正常开展。要发挥经审委员
会的监督作用，加强对工会财务工作的审查，确保工会各项工作顺利开展。
6、做好工会换届选举准备工作。到2017年x月，我校第一届职工代会已有五年，根据《工会法》等有关法律规定，工会将按照上级电子工会要求，适时做好换届选举的准备工作。年x月x日20xx
篇二：2017年工会总结讨论稿 2
一年来，在公司党委、工会和分公司党支部的领导下，紧紧围绕集团公司 “****”发展要求，以“***”发展战略为工作导向，分公司工会创新工作思路走进职工，解决职工工作中的问题，并建立职工联系卡，通过扎实的工作基础，推进工会各项工作顺利开展，促进企业更快、更好地发展，坚持保障员工的经济利益和合法权益，充分发挥工会组织桥梁纽带的作用，为推进企业发展发挥重要意义。
一、加强工会组织的自身建设，提升员工的凝聚力
1、完善职工小家的建设，提升员工业余文化生活质量。公司工会给予职工小家购买了台球案1张、乒乓球案1张、篮球架2个、羽毛球架1套、篮板2块、拳击健身器1套，同时购买了篮球、足球、跳绳、乒乓球拍、羽毛球拍等体育健身器材。
2、围绕党建工作，转变工作方式，突出服务职能。通过建立党建、工会职工联系卡，深入基层一线职工解决职工工作中存在的问题，同时对职工现场提出关于公司发展、工资待遇、劳动防护用品的发放、人力资源管理的问题，给予现场解答，营造团结向上的工作氛围。
3、强化职工主人翁精神。在职工小家设置展板，展现员工参加文娱活动、比赛、工作现场等内容的照片，并将六型班组、工会条例等内容放置一起，进一步加大工会工作宣传力度。
4、工会工作更具前瞻性。工会小组定期对工会工作征求员工意见，通过与领导沟通、生产经营会征求部门管理人员意见等形式，解决员工提出的意见和建议，并及时给予反馈。改进工会等、靠、听的工作模式，从而促进工会各项工作开展。
二、坚持三看望制度、关心职工生活
工会时时关心职工生活，把他们的冷暖放在心上，对员工及员工家属、父母生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品;员工家中办丧事，工会到现场给予安慰、关怀和解决遇到的困难，让职工真切的感受到工会就是他们的家。与员工的安全思想状况和工作思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，倾听他们对工会工作的意见和建议，使他们真正感受到了企业大家庭的温暖。
三、组织参加劳动竞赛，强化职工业务技能
工会围绕分公司中心工作，党政工团积极组织参与开展各项活动，代表集团公司取得****共青团系统党团知识竞赛第一名、取得集团公司群众路线教育实践活动知识竞赛第一名、取得***公司党团知识竞赛第一名、第二名、代表***水公司参加集团第二届职工技能比武大赛取得团体奖，同时***取得在全市第五届职工（青工）职业技能个人三等奖、***被授予石嘴山市青年岗位能手称号、***取得石嘴山市共青团系统党团知识辩论赛最佳辩手、***取得集团公司职工技能比武大赛电工组二等奖一名、***和***获得电工组三等奖、***获得管道组三等奖的优异成绩。
分公司工会还结合劳动竞赛，积极开展向青年岗位能手、向先进工作者学习活动以及“六型班组”活动，掀起创先争优热潮。还将“安康杯”活动内容融入日常安全管理工作，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，加强安全知识宣传。同时，规范了职工岗位操作规程，上岗培训教育制度，促进了分公司各项工作的顺利开展，为企业的发展奠定了坚实基础。
四、开展丰富多彩的文体活动，展现职工风采
积极开展了丰富多彩的文化体育活动。（1）正月十五“元宵节”慰问敬老院活动；（2）开展“文明引领、文明劝导”志愿者服务活动；（3）3月x日组织职工开展了学雷锋精神活动；（4）3月x日开展服务礼仪知识培训讲座；（5）5月x日组织党员、团员进行了植树种花活动；（6）开展“关爱农民工子女、共建和谐家园”帮扶活动；（7）开展“关爱老人”帮扶五位敬老院老人；（8）开展“汉字听写比赛”；(9)开展送清凉慰问一线职工活动，体现党组织的关怀和温暖；(10)开展“爱心之旅、走进老人”端午节慰问敬老院活动，组织文艺表演；（11）协助开展集团“倡文明、促和谐、追梦想”趣味运动会；（12）开展**农三主业篮球友谊赛活动；（13）开展新入职员工座谈会，解决员工工作、生活中的实际困难；（14）参加集团四开展参观****监狱廉政教育实践活动。通过开展丰富多彩的活动，活跃了文化娱乐氛围，营造了职工的精神需求，增强工会组织的凝聚力，激发了广大职工做好工作的热情。
五、积极开展面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层活动，切实做好职工群众工作。
切实做好职工群众工作，更好发挥工会桥梁和纽带作用，根据工会关于开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动精神，结合分公司具体情况，分公司工会以工会小组为单位，通过组织召开员工座谈会、新员工入职座谈会、个别交谈等形式，了解职工思想状况和诉求。对普遍存在的“职工请假、换休问题及日常生活中的洗澡、职工宿舍管理和职工食堂提高饭菜质量等问题给予了重视和解决，从目前回访看，问题都进行了整改，并得到了职工认可和肯定。
回顾一年来，虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但我们也看到工作中存在的不足：
一是工会自身建设还有待加强，提高工会工作水平。加强工会标准化建设，充分发挥好分公司工会委员和员工代表的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作。同时，培养和壮大工会骨干队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会骨干分子开展好工会活动。
二是创新工作方式，丰富员工业余文体活动，继续深入开展岗位练兵、技能竞赛、应急演练等活动。通过活动的开展营造和谐团结向上的工作氛围，促进员工之间的了解和提升业务素质，尤其是青年员工参加岗位练兵的积极性。
三是进一步推进分公司争先创优活动的深入开展，深入开展“安康杯”、“百日安全无事故”、“三个六”及“六型”班组建设活动，鼓励和发挥技术人员在公司发展中的的作用，扎实推进“六型”班组建设活动，全面提升班组基础管理和基础建设的层次和水平，最大限度地组织职工立足本职、学习知识、提高技能、团结进取、不断创新，努力把班组建设成为“制度健全、管理规范、素质过硬、业绩突出、团结和谐”的坚强集体。
新的一年，新的机遇下工会组织责任重大、使命光荣，让我们在公司党政、工会和分公司党支部的正确领导及行政的大力支持下，以更高的工作热情、更开阔的工作思路、更扎实的工作举措，围绕大局、服从大局、服务大局、融入大局，把心思用在实干上，把劲头用在实干上，引导广大员工紧紧围绕公司发展的大局，常怀感恩之心，常怀敬畏之情，增强对公司、对未来、对前途的信心和决心，积极行动起来，鼓足干劲，为确保完成公司的各项工作目标而努力奋斗！
