篇一：职业生涯人物访谈报告 - 周剑飞
性名：周剑飞
院系：材料科学与工程学院
专业：材料科学与工程
班级：13材料1班
学号：1314111042
联系电话：18850041993
E-mail:1778316433@qq.com
访谈时间：2017年x月24号
访谈人物：曾飞
访谈方式：电话
职业：福州瑞芯微电子有限公司
一、人物简介
曾飞，是我表哥的同事，毕业于福建师范大学物理学与信息技术学院通信原理系，现在在福州瑞芯微电子有限公司上班，已工作两年，月薪为6000元。
二、访谈记录
1.您的具体工作岗位是什么？能简单介绍一下吗？
好的，我现在是一名通信工程技术人员，主要负责信息传输和信号处理原理和应用，有时也帮公司搞一些促销。
2、您是如何找到这份工作的？
说起来也挺巧合，我通过网络找招聘信息，然后去面试，最后就进入这个公司了。
3、您如何看得该领域将来的变化趋势？
我的专业就业前景本来就非常好，就业范围也很广。至于将来的趋势，得看我们社会的发展状况，但是，通信工程是不会被淘汰的，它的运用领域很广，涉及我们生活的方方面面，前途可量啊。
4、该领域的工作的对你们有什么要求呢？ 不仅需要有严谨、踏实、刻苦的态度，还需要较好的数理基础、较强的逻辑思维能力以及动手能力。掌握必备的计算机常识，能轻松运用一些办公软件，善于交流，积极参加公司举办的活动。
5、就您的工作而言，您最喜欢什么？不喜欢什么？
最喜欢应该是在研究一些东西，并且运用的实践中，在成功时和同事们欢快的笑着。不喜欢那种无所事事，特别是被人看低，被老板骂！呵呵！
6、本领域的初级职位和略高级别职位的薪水各是多少？
一般普通的技术人员月薪是5000左右，高级职位会8000左右。
7、如果有想进入该领域的人，您愿意提出一些宝贵的建议吗？ 我觉得兴趣是关键，如果你喜欢这门职位，那就会很开心的去做一些事情，或许有些东西对大部分人来说是比较乏味的，但是对于我们行
业来说，那就是最幸福的事，在艰难的摸索中前行，快乐永远在我们的内心深处，这就是最有意义的人生。所以，如果你选择往这条路走的话，就放手去做吧，没有什么好犹豫的，只要肯坚持，不怕苦不怕累，勇往直前，胜利一定属于你。加油吧，少年！
三、访谈感想
通过对曾飞的采访，我感受到他是一个职业目标很明确的人才，在自己喜欢的专业上发展自我，学习知识，培养能力，为自己的未来道路铺上结实的砖瓦，我深受启发。对此，我提出来几点自己看法：
（1）大学期间，一个人的心态很重要，他不仅会影响到你如何做事，还会影响到我们周围的亲朋好友；拥有一颗平常心，看淡身边的一切，用一个坦然的心面对问题，用一颗自信的心解决问题，充满乐趣的过完每一天。
（2）大学的主要任务虽然是学习，但是其他方面也必不可少。积极地参加学校组织的活动，锻炼自己的能力，扩展自己的朋友圈；主动耐心地向身边热心的学长学姐请教，发现自己的不足，使其得到及时的完善和改进......总之，要抓住机遇，给自己创造一个独特的舞台，舞动自己的大学生涯。
（3）平时还要多关注一些与自己专业相关的就业信息，了解市场行情，为今后求职做准备。如果有打算考研的，就必须拿到那些必要的证书，多留意考研动态。
篇二：职业生涯人物访谈报告 - 周剑飞
职业生涯人物访谈报告（第一组） 第一分组
小组成员：吕言腾， 李媛，王涛，李非同
访谈对象： 西财自主创业团队成员
访谈地点： 成员工作地点（奶茶店）
访谈内容：生涯咨询，生涯经验，心得反思
一、 生涯咨询
问题1：你觉得你们奶茶店的经营现状事什么？
因为悠悠吧和水魔方都是老店，很多人的消费习惯已经不可更改，再加上梅园对面奶茶店的店铺密度过大以及我们的经营人员的一个更替，不能给大家带来熟悉感。
问题2：你选择加入这家奶茶店的原因是什么？
首先是易上手，可以锻炼操作能力。在经营过程中长期积累与人交流的经验和如何与新的员工之间顺利交接。并且我还学会了如何快速地把配方表变成自己手中的成品，真的是很有成就感的一件事。
问题3：你觉得要干你们这一行需要哪些素质呢？
首先就是要有责任心，然后是让我们信任，特别是账目这方面。遇到事情要跟我们一起讨论合作，有自身想法并努力实践吧。
问题4：对于这个工作有没有什么经验？
首先就是情绪的管理，然后是一定要做好本职，并且多多帮助同事，每个人都要发挥各自的优势才能更好的合作。
二、 生涯经验
1、 自我的情绪管理
2、 尊重顾客的消费习惯和消费目的
3、 在经营过程中长期积累与人交流的经验
4、针对这个行业来讲，要在装修上多下功夫，最好能展现自我特色。在价格上尽可能优惠，并且不偷工减料。服务态度要更好，给人一种家的感觉。
三、 心得反思
针对访谈人物所处的行业来看，竞争十分激烈，所以要想在同行中间脱颖而出，就必须在处理好工作上的细节的同时加以创新来让顾客满意。 就职业发展而言，通过此次近距离的和我校自主创业团队中的学长的接触，让组内成员感觉到了当今社会上就业、创业形势的严峻。同时，学长的经历也让我们明白在职业发展的道路上，切不可急功近利，要注重能力的培养和锻炼。大学，是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习很重要，把握各种机会培养自己的能力同样重要。很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在我们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行
业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为各自的以后的工作打下良好的基础。很多事情， 现在都没有办法预见，无论如何，都要相信自己，相信自己的未来不是梦！
第二分组
小组成员：德吉央宗，周钱云，盛雪，龙俊羲
受访者：悠悠吧老板，女，曾就读于北京师范大学
访谈形式：当面访谈交流
访谈内容
一、 职业咨询方面
二、生涯经验方面
三、访谈心得与反思
一、 职业咨询方面
问题1.悠悠吧创业初期的难忘经历
学奶茶技术，首要的是要学会品味各式奶茶。知道原料成份配方；拿捏调味份量与时间；设备的应用 与调味火候……开店初期，曾为了做出味道更好的产品，一个月内胖10斤。问题2.悠悠吧经营现状
就小本经营的行业来说，悠悠吧目前还是处于较稳定的盈利阶段。
问题3.创业的资金从何而来
从小到大都有存压岁钱大学期间也有做兼职赚钱，接手这家店铺时也有同伴一起入伙。
问题4.入职经营性行业应当具备的条件
经营一家店，就得有自己的风格和特点，千篇一律很快就会被淘汰。奶茶店是一项服务性的事业，我们必须做到专业经营,诚信服务,客户至上。礼貌是基本，真诚是原则。
问题5.悠悠吧未来的规划
因为已经开了三家分店，目前情况都良好，未来希望能去注册一家公司，拥有自己的品牌。
二、 生涯经验方面
1.管理店铺的经验
同行之间竞争会存在竞争，所以店内需要有区别于其他店铺的特色饮品和甜点。（像我们悠悠吧的双皮奶就很受大家的欢迎。）其次要有绪的管理，能让人感受到亲切的店回头率也会高。
2.管理手下员工的经验
信任是最基础的。因为已经开了有三家分店，需要经常来回奔走，店铺就会全权交给员工，员工是最早来店里最晚离开店铺的，所以建立起彼此之间的信任是很重要的。
3.对大学生自主创业的看法
我是很支持的，目前大学生创业所占比例很少，而就业压力也并非都是僧多粥少的原因，而是因为大学生高不成低不就。换个角度，创业的同时也在为他人提供岗位。
三、 访谈心得反思
? 悠悠吧老板的创业过程可以说是较为顺利的，在访谈结束后也我们组员页产生过开店的想法。但开一家奶茶店并非是一件多轻松简单的事情。
? 我了解到该职业主要工作内容：通过这次职业体验与访谈，我了解到：开一家奶茶店首先你得找铺，店铺的位置有时决定了一家店铺生意是否兴旺。其次确定产品菜单进行宣传资料的策划和设计，然后得进行店面装修和人才招聘以及生材设备的配备，然后找货源进原料了，而最重要的一件事就是你得有奶茶技术。
? 综上，我觉得不论将来从事哪一行都需要做出科学、合理的大学生涯规划，分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略，为今后在该领域就业就业打好基础。
第一组：吕言腾(组长)， 李媛，王涛，李非同
德吉央宗，周钱云，盛雪，龙俊羲
