篇一：20xx教育工会总结
2017年工作总结
在刚过去的2017年里，我校教育工会高举马克思李宁主义和毛泽东思想的旗帜，在三个代表的渲染下，在科学发展观的指导下，与和谐社会共建。在上级部门的支持下，在学校党支部领导下，在学校广大教职工的帮助下，顺利了完成了很多任务
1：认真协助学校做好无偿献血工作，使得2017年参与无偿献血的教师比往年多了很多。
2：协助学校做好史无前例的石帆二中第一次教师体检，获得了广大教师的好评。和学校协商，决定每年都举行一次体检。
3：协助学校组织了二次大型活动，4月去了楠溪江考察，10月去了宁波教研活动。这样在学校历史上也是第一次一年举行二次大型活动。
4：在学校良好的民主氛围下，配合学校党支部举行了20xx学年教职工大会，成功的通过了石帆二中奖励性绩效工资考核和分配办法，一改了我校的地位，是全市第一个通过的学校，成为其他学校争相模仿的版本。
5：协助学校做好2017年爱心捐资周活动。
6：努力创建工会规范化，目前准备工作完毕，等待检查。
7：工会添置健身器材，完备了教工活动室，使广大教师有了一个锻炼的好地方。
8,：积极做好上级布置任务，积极做好本校的走访苦难职工，积极慰
问学校部分教师，努力做好工会的常规工作。
结合以上，现对2017年工作提出以下计划
1：正常开展体检，努力提高体检标准。
2：协助学校召开20xx学年教职工大会，修订奖励性绩效工资方案，使之更加合理化，更加公平化。
3：在创建工会规范化的基础上，提出要在2017年创建乐清先进教工之家。
4：努力做好上级布置任务，做好工会常规工作。
石帆二中工会
2017年x月x日
篇二：20xx教育工会总结
2017年教育局工会总结
2017年，围绕全县工作大局，紧贴教育局中心工作，履行工会的基本职责，发挥工会组织的自身优势，通过开展各种活动，把广大会员团结在一起，为开创我县教育工作的新局面作出了应有的一份力量。
一、加强学习，提高思想认识
每周五组织全体教工集中学习认真学习科学理论、业务知识，观看电教片，局领导带头每年年初分别举行一次讲座。以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，高尚的精神塑造人，培养出了一支有理想、有文化、有纪律的高素质的教师队伍。局领导带头每年年初分别举行一次讲座。通过认真学习，使广大的教职工进一步提高了认识，增强了建设教育强县的责任感和使命感。
二、健全制度，加强工会自身建设
学区建成后，进一步健全各级工会组织。积极争取党政领导支持，解决好教育工会编制、人员、经费。抓好基层学校工会的健全、完善，按照德才兼备原则，坚持把政治坚定，思想解放，群众观念强，敢为职工群众说话办事的优秀干部选到工会领导岗位。
为健全与基层的联系，我会采取召开汇报会、到基层调查了解情况、书面汇报等形式加强与基层的联系，不断增强群众观念和服务意识，有针对性地帮助和指导基层工会做好各项工作和开展活动。同时，根据工会工作目标，建立目标管理制度，实行层级管理，层层落实，确保完成今年各项工作。为加强工会的信息沟通、交流和反馈，以适应加强工会身建设和改革的要求，我会制定了《信息工作制度》，并每月提供信息及时报送上级工会。
三、加强队伍建设，弘扬敬业爱生美德
以师德教育为重点，制定并落实师德教育的防范和保证措施，强化教师队伍建设机制。我们坚持以师德师风为导向。探索新形势下思想政治工作的有效途径。积极贯彻《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，引导教师自觉履行《教师法》规定的职责和义务，增强职业责任感。
为全面提高中小学教育教学质量，充分调动每一位教师的工作积极性和学生的学习积极性，20xx—20xx学年在全县所有中小学开展了旨在提高教学质量的金银铜杯“三杯”竞赛活动。每年年底，举行中小学教师课堂教学大比武活动。
四、履行职能，努力为教职工办实事好事
从维护教职工合法权益的高度，关心教职工生活，是工会的主要职责。县教育工会坚决贯彻全国总工会深入持久地
开展“送温暖工程”的要求,建立了生活困难教职工的档案，并实行动态管理。各校工会主动关心教职工、开展走访、联谊活动等多种形式慰问教职工，县教育工会也做到热情接待来信来访，及时化解矛盾，妥善处理问题。各基层工会重视劳动调解工作，积极配合党政主动做好宣传思想工作，尽可能将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态中。为维护教职工的利益，各基层工会做了大量深入细致的工作。 一是开展贫困教职工救助活动。从今年起，由教育系统工会组织发起，建立系统内贫困教师基本情况登记备案制度。对在岗和离退教师贫困情况登记造册。采取个人申报、民主推荐、单位核查的方式，各基层单位将确定贫困教师基本情况报教育局备案，并由局报县总工会审批，现已根据贫困程度确定救助对象7人。
二是重视重大疾病保险工作。采取自愿的原则，组织教职工参加河北省工会会员重大疾病医疗互助活动。全系统积极响应，许多单位全员参保。全系统参保人数达3791人。此项活动的开展，为教职工重大疾病医疗提供了有力保证。
三是积极组织社会捐助活动。积极响应县委县政府在全县开展的“送温暖、献爱心”社会捐助活动。号召全系统弘扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极捐款。所得捐
5款将用于解决灾区困难群众和有特殊困难家庭的生活问题。
四是坚持慰问老干部老教师。坚持每年春节前走访慰问老干部、老教师，为这些曾经为教育事业做出卓越贡献的同志送去组织的关怀。今年春节临近，教育局由局领导带队，走访慰问老干部、老教师13人，为他们送去大米、食用油和慰问金，使他们感受到组织的温暖。
五是发放离退休干部医药费。按照个人申请、单位上报、教育局核实的严格程序，按时发放离退休干部医药费。两年来，共为70余名老干部发放医药费20万元。今年又根据申请的人数发放了近30人的医药费。
六是组织机关工作人员体检。为保证机关工作人员有健康的体魄、饱满的精神投入工作，组织机关在职工作人员100人及提前离岗人员19人到县医院进行全面的身体检查，包括心电图、脑电图、肝功、血脂血糖、内科等项检查。此项工作受到机关内外一致好评。
