篇一：2017年上半年工会总结
佛山市··服务中心工会2017年上半年工作总
结
2017年，在上级工会和我中心领导班子的正确领导和关心支持下，我工会以科学发展观为指导，深入贯彻学习《工会法》，依法履行工会的基本职责，积极维护广大职工的权益，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、加强自身建设，规范内部管理
我工会高度重视组织规范化管理，上半年继续巩固基础，重点做好会员管理、档案管理，为加强工会自身建设打下了坚实的基础。会员管理方面，目前工会有34名会员，其中男会员8名，女会员26名，职工入会率为100％。经工会委员会提名及全体委员表决通过，增补3名新委员，并根据委员特长调整职能分工，明确委员职责，加强了工会组织的战斗堡垒作用。档案管理方面，重点做好公文收集、整理和归档工作，积极做好工会法律知识宣传教育工作。充分发挥女职工“半边天”作用，3月份喜获顺德区“三八红旗集体”荣誉称号，展示了新时代女性积极向上的巾帼形象。〃〃〃〃同志喜获顺德区2017年度“十佳医务工作者”提名奖。
二、召开职工大会，做好民主管理
召开职工大会是工会规范管理、民主管理的重要组成部
分，中心领导班子和工会领导干部对此非常重视，认真部署、组织开展相关工作。中心召开了四次职工大会，会中通报中心总体工作情况，指出了层级管理、计划生育技术服务和免费孕前优生健康检查项目实施过程中存在的问题，并针对上述问题采取了切实有效的措施进行处理，使中心内部的管理更加科学、严谨和民主，取得了良好的效果；及时公布了职工工资、福利待遇调整和社会保险落实等方面的情况；通过民主选举选出了2017年度先进科室和本年度优秀护士。职工大会制度的贯彻落实，有利于提高领导层的科学决策能力和管理水平，有利于切实保障职工的民主权利，有利于发挥全体员工的积极性和创造性，从而促进中心整体健康发展。
三、加强员工培训，提升技术水平和服务质量
重点做好员工继续医学教育工作，采取个人自学、外派学习、病例讨论及专题讲座等多种形式，有计划、有组织地开展了多种继续医学教育活动。上半年，派遣多名员工先后赴广州、深圳等地区学习业务知识，开阔了眼见，增长了见识；借助区级医学继续教育项目平台，开展“免费孕前优生健康检查项目”培训2次，邀请省级专家对我区计生系统的技术骨干进行培训；开展内部业务学习6次，选派1名专业技术人员赴区第一人民医院进修，等等，多种手段，多管齐下，使技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。
四、重视帮扶慰问，维护职工权益
关心和保障员工福利待遇，切实维护职工合法利益，永
远是工会工作的主题之一。上半年主要做到：全体员工均已签订劳动合同，确保员工合法权益能得到法律保障；动员员工根据需要购买工会组织的医疗保险，参加广东省职工医疗互助保障计划的总人数为34人，购买广东省女职工安康互助医疗保险的女职工总人数为25人；向员工倾注精神关怀，慰问患病的员工共2人，慰问职工逝世家属1次，慰问金总额1000元；积极筹备职工生日晚会，利用“六一儿童节”节日，开展职工家属亲子互动活动，增强了职工的凝聚力和向心力。
五、工会经费地税代收情况
根据顺工发?20xx?23号文件精神，我中心作为实行财政统发工资的事业单位，按广东省总工会和广东省财政厅联合下发的《关于贯彻落实财政拨款的行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知》（粤工总财?20xx?198号）规定缴交工会经费，暂未纳入地税代收范围。因此，中心没有工会经费地税代收情况。
回顾半年的工作，我们取得了一定的成绩，亦存在不少的不足。我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作的新局面。
〃〃〃〃〃〃〃服务中心工会
2017年x月x日
篇二：2017年上半年工会总结
2017年上半年工会工作总结
二○○八年上半年全县教育工会工作：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神，按照市、县各级工会的总体部署，结合教育行业特点，以维护教职工合法权益为重点，进一步强化教代会制度建设和校务公开工作，全力服务学校工作大局,推动“阳光校园”建设，为实现全县教育又好又快发展打下良好基础。上半年县教育工会按照年初工作计划，完成了如下几方面的工作：
一、认真制定2017年教育工会工作计划，积极做好温暖工程。认真做好特困教职工调查摸底和建立特困职工档案工作，为104户困难职工家庭建立了特困职工档案，上报有关部门36人，发放救助金8000元。并不断探索送温暖工程的新形式，把送温暖活动逐步向精神、权益、生活、健康等方面拓宽，对重病、灾户，不仅给予物质上的帮助，更从思想、政策等各方面进行帮扶，坚持元旦春节期间继续做好县总工会倡导的“进万家门、知万家情、暖万家心”为主要内容的送温暖工程。
在认真调查研究的基础，结合各基层教育工会的实际，制定完成了2017年工会工作计划，参与了2017年全县素质教育管理督导评估方案的修订。完成了全县老工会工作者的调查，省总工会为一名老工会工作者颁发荣誉证书。
二、庆“五一”组织不同形式的庆祝活动。一是筹备参加了县总工会举办的全县职工“弘扬四德、共建和谐”文艺汇演。二是组织了教育局机关和实验小学，参加了全省《劳动合同法》知识竞赛活动，收到试卷400多份。三是组织了全县教职工“我的光荣与幸福”征文活动，收到征文115篇，经评委认真评选，评出一等奖10篇、二等奖
15篇、三等奖20篇，并通报表彰。三是“五一”期间认真组织市、县工会工作先进单位、优秀工会工作者和县级劳动模范的推荐评选工作。四是组织参加了全县 “全民健身与奥运同行” 职工篮球比赛，荣获了优秀组织奖。
三、认真转达贯彻全县企事业单位民主管理工作会议精神，为规范学校校务公开工作，起草下发了五莲县教育局、教育工会《关于深化校务公开工作创建“阳光校园”的意见》，召开了全县中小学校务公开民主管理工作经验交流会，推动了各级各类学校务公开“阳光校园”创建活动。
组织全县各级各类学校办理工会会员卡近4000人，为职工就医提供优惠服务。
县教育工会
二○○八年x月x日
篇二：2017年上半年工会总结
镇工会联合会2017年半年度工作总结及下半
年工作打算
2017年上半年来，镇联合工会在党委、政府的领导下，在县总工会的指导帮助下，紧紧围绕党委工作会议提出的目标任务，围绕中心、服务大局，切实履行职能，增强政治意识、大局意识、责任意识，发挥了工会委员和职工的积极性、主动性、创造性，促进了工作，为全面掌握我镇上半年工作开展情况，以便更好完成全年度工作，总结经验，分析不足，现将上半年工作总结如下，不当之处请在座的各位领导批评指正：
一、上半年工作开展情况
1、5月下旬，积极配合县总工会开展了 “察民情、听民意、解民难、送政策、送科技、送法律”的大走访活动，真心实意为民办实事、解难事。
2.6月x日，在县总工会和镇党委政府指导帮助下，完成了工会联合会换届选举工作，选举产生了新的工会成员，加强配全了班子成员，为今后的工作打下了坚实的基础。
3.成立了以党委副书记为组长，工会主席为副组长的企业、劳动等单位为成员的工资集体协商工作领导小组。目前我镇已完成了以海丰鞋业、皓月玻璃等7家企业的工资协商，已有长兴矽砂等4家企业正在办理中，预计在月底可以全面完成11家企业工资集体协商。
4.建立了困难职工及困难女职工档案，对潭湖村胡汉良、双江坝村齐金华困难职工进行了慰问帮扶。
5.积极了镇党委政府的活动，协助举办了纪念建党90周
年“舞动莲城”大型广场舞活动，很好展现了工会职工的良好精神面貌。
6.作为一名新任的工会主席，本人能够积极组织工会成员学习《工会法》及工会工作，快速熟悉业务，真正快速成了一名合格优秀的工会工作者。
上半年虽做了些工作，但还存在很多不足：如工会工作还不是很熟悉，使一些工作开展速度慢；二是工会组建没有启动；三是创新突破意识不强。
二、下半年工作打算
1.进一步加强学习，提高自身素质和业务知识，计划在下半年组织举办一次重点企业工会干部培训班。
2.加紧工会组建工作的开展，争取在8月份全面完成8家组建任务；
3.开展“金秋助学”活动，资助2—3名今年新入学的困难职工家庭子女进高校继续深造；
4.组织各级工会干部开展“结对帮扶”活动，进一步丰富工会帮扶形式，拓宽工会帮扶覆盖面；
5.加强困难职工档案的建设工作。
总之，今后，我一定会带领工会的工作人员，在县总工会的指导下，在镇党委政府的帮助下，努力完成上级交给的各项工作任务，为基础工会工作打下一个良好的基础。
