篇一：职业生涯人物访谈访谈记录
职业生涯人物
访谈记录
系 别 地理与资源科学学院
班 级 地理科学20xx级1班
学 号 20xx1442048
姓 名 杨 奎
性 别 男
联系电话 18280932425
电子邮件 18280932425@163.com
职业人物访谈记要
因为时间不凑巧，这段时间， 粟老师一直在隆昌，所以我只能采用电话访问和qq聊天这两种方式，首先是作为朋友的问候，然后是采用问题试的访谈，一边谈论自己的感受，一边学习老师的经验，问题主要涉及她这三年的工作体验，以及日常工作和未来目标的可行性，更加确定了我的职业目标。下面是我访谈内容:
1.大学时都做了什么事，这些事对您日后就业有什么影响？
粟老师:大学时我在学生会做了两年时间，后来还做了系上学生会主席，在那段时间里我主要锻炼了组织能力和领导能力，因为自身有股闯进，大三时我就开始走出校园到处找家教大四时便在戴氏做实习老师，总之大学生活很充实，没有那段时间的磨砺就没有今日的我。
2.到培训机构做老师与参加公招考试有什么区别？
粟老师:二者都是老师，有很多相同的地方，当然二者的付出和报酬也是不大相同的，同是公招考试，去好的学校和一般学校他们的待遇也是不同的，一般而言我们的待遇要高一些，当然我们的付出要更多。
3.刚刚老师您说到了待遇那么工薪待遇是多少？
粟老师:实习期间工资要低一点，保底是1200一个月，月终还是有20xx附近。如果被我们录用，工薪也会相应的增加，同时福利也是很不错的，总之如果效绩好，工薪自然会多，评论来说就300～4000。
4.粟老师您为了做老师都做了哪些准备？
粟老师：首先是确定目标，有了需要才能去做你想做的事，然后是准备技能和专业知识，同时还需要过级证件，最后还需要磨练多与社会接触。这个需要你慢慢的体会，必须踏踏实实的准备。
5.粟老师才刚工作3年就做到了隆昌分校的校长，那么在戴氏上班升迁机会怎么样啊？
粟老师:对于我们这类的培训机构而言，升迁不仅仅是根据工龄还需要业绩，应该更看重业绩，在这个竞争的社会，我们必须努力，顶住压力才能被领导看重，总之能者居之。
6.对呀，这个社会确实是能者居之，粟老师那您要招老师，都需要什么样的？
粟老师:我们有一个考核标准，首先也是经过笔试面试，进入实用期，然后正式录用。当然要考核老师能力，比如专业知识专业技能，语言表达，亲和力，学生评价综合考虑。
8.在培训机构上班压力会不会大一些？粟老师:压力是必须的呀，这个社会本来就是竞争社会。年轻人别怕压力，现在正是我们拼搏的时候，等到以后后悔时青春已不复在。我:谢谢老师您给我的指导，祝您事业顺利。
问题总结:虽然这次访谈只有两个小时，但从她的经历中我明确了我的职业目标，整个过程他就像一位姐姐讲授着她的故事，希望能给我带来一些启发，虽然她也希望我能帮助她招一些实习教师帮他度过暑期培训高峰，但对我而言是一堂深刻和宝贵的一课。
篇二：职业生涯人物访谈访谈记录
学院：计算机与信息学院
专业：计算机科学与技术（网络信息工程）
班级：20xx级网络信息工程班
姓名：
学号：
电话：
访谈对象：余某某（你要采访人的姓名）
访谈人：计算机科学与技术（网络信息工程）专业
访谈对象简介：余某某在2017年经过一年的补习之后，2017年以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造，在家期间不断的进行编程实践，终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。2017年，余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的赏识，2017年毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用。
访谈方式：电子邮件访谈
访谈内容：
1. 你现在在你的岗位上每天主要做些什么？
答：我是我公司的软件工程师，只要做的工作有：
负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新；负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作；负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估；对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实。
2. 对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质，需要什么样的特殊技能?
答：需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世
纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。
3. 你在大学里面主要学些什么？
答：程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求，很多东西都需要自己去摸索和学习！
4. 你刚进公司干的是什么工作？
答；刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候，我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试，也有时候，我能和软件工程师一样，能够去用自己的只是编写一些软件的程序。
5. 当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗?
答：除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外，其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力，只是在工作中，实践中循序渐进，逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。
6. 你认为学校学的东西有什么价值吗？
答：由于现实社会和学校学的相差确实比较大，当你工作的时候，你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到，但是你不可否认
在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果，而应该多注意他的过程，因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。
7. 你是本科毕业就参加工作,我相信你有很多同学都上了研究生,你是怎么想的,为什么没有考研呢?
答：因为我在校期间一直在不断的学习，我也成为了学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候，我觉得我的知识已经够了，但是在真正到这个岗位工作的时候，我觉得我的知识欠缺还很严重，至少，很多东西我还没有学到。
8. 如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢?
答：如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少，学校学的很多东西其实是挺有用的，我还想再进修一下，多丰富自己的知识。
9. 我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响，能按照你的经验，简单的说一下吗？
答：在软件工程师这个工作岗位上，工资已经够高了，我现在不加上奖金的话，月薪在4000左右。其实你现在还不应该考虑这个问题，我刚进入这个公司的时候，我的月薪不是很高，一切都是从最底层做起，没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资。对于工作对身体健康的影响，建议你在学习生活中养成良好的习惯，工作中除了计算机对人体的辐射，就没有太多可以
担心的。
10. 对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些建议吗?
答：我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划，不要只看见眼前的利益，眼光要放长远。
职业生涯人物访谈报告总结
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受。我积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
余卓是我家的一个亲戚，对于他现在的成绩，我觉得我很羡慕，对于这次访谈，我觉得，我对知识知之甚少，对社会环境和社会需要知之甚少，这些都是我在现在和将来必须要学习的知识。对于这次访谈，我做一些几个总结：
1. 强化专业知识，提升技能。面对着社会的进步，科技的发展，电子产品更新换代速度惊人，电子信息普及，我们的社会趋向于一个新的时代，但在另一个侧面，我们国家的专业技术人才缺乏，我们只有强化专业知识，提升专业知识技能，使自己不断发展进步，成为专业技术人才，才能成为生活的强者，社会的进步者。
2. 注重实践，积累经验。实践是检验真理的唯一标准，实践带给我们经验，教我们技能，只有通过实践，我们才能将书本知识实际化，而非纸上谈兵，才能更好的将知识系统化，才能学到书本上学不到的东西??实践是我们土木人的必由之路，也是我们土木人步入社会的一次不可或缺的练兵，我们必须注重实践，积累经验。
3. 积极争取学习进步的机会。我们的信息化社会，知识在不断的更新，我们也必须时刻给自己充电，跟上时代的步伐，不作社会知识的滞后者。我们走进社会，步入公司，会面临着各种培训学习的机会，我们必须积极争取这样的学习机会，提高自己的知识水平，技能。
4. 注重人脉的积累。人处社会之中，难免要与人交往，我们必须注重人脉的积累，人脉的积累，很可能成为我们今后事业发展的另一个重要因素，俗话说：在家靠父母，在外靠朋友。有着广泛的人际关系，意味着我们以后有着更好的发展空间，更好的经营网络。
