篇一：2017年12月份安全工作总结
根据矿领导的安排部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全为自己、安全为大家”的安全理念。加大三违查处力度，细查隐患；4月份安全工作汇报如下：
一、安全事故：4月份发生1期破皮伤，王国权工队在搬运电机时，由于操作不当电机砸到杨义亮脚上，经旗医院检查杨义亮左脚未骨折，左脚四个脚趾头破皮。
二、隐患排查：
1、4月份全矿组织1次安全大检查，共查出7条问题，跟踪督促落实整改完毕；
2、4月x日旗安监局检查存在的7项问题，井下5项已整改完毕。
三、三违治理：4月份罚款3150元。
1、常文克工队罚款1000元；
2、运输队违章，罚款50元；
3、王国权工队违章，罚款2100元；
四、 安全教育培训情况
1、4月x日至23日包头安全培训中心阿盟分校来矿组织特种作业人员培训，培训人数67人，已考试合格。
2、4月x日至30日包头安全培训中心阿盟分校来矿组织全员安全教育培训，培训人数30人，已考试合格。
3、对4月份到矿的新工人进行了岗前安全教育培训，培训人数12人。
五、存在问题：
1、井下爆破安全和火工品的管理；爆破警戒距离必须符合规程要求，火工品搬运、存放必须否合规程要求。
2、斜巷提升运输，严格执行“行车不行人，行人不行车”和“一坡三挡”。
3、西风井上山掘井工程质量差。
老山头北岗煤矿安检科 2017年x月x日
篇二：2017年12月份安全工作总结
宁家作业区一月份安全工作总结
1月份作业区根据公司安全生产例会的工作安排，结合本作业区安全生产实际情况，主要做了以下几项工作：
一、贯彻落实“一号文件”
贯彻落实“一号文件”，作业长组织员工利用午休时间学习“一号文件”精神，全员工签阅，并亲自讲解。重点讲解了公司“零事故、零伤害”的安全管理理念；创新岗位培训机制等一系列管理措施，重视强调“关键在人”，不断深化教育培训；针对工序承包的外来劳务人员、成建制的外来施工队伍，各单位必须对其开展入厂安全教育，业主单位要对其进行书面危险告知，同时实施安全交底和安全监护，等三大块。
二、班组“学规程、用规程”活动
作业区制定了全年“学规程、用规程”活动方案，明确各级人员在培训活动中的责任，对不按方案执行的班组给予考核。作业区统一编写“学规程、用规程”培训教材，统一下发班组。教材的范围不仅包括“安全生产操作规程”，还包括安全生产法律法规知识、 意外伤害的处理、消防知识、设备点检、职业病预防等其他几个方面。
三、开展节前安全检查
1月13-16日作业区组织各班人员对作业现场进行安全检查，重点检查作业现场安全隐患和人员有无违章违纪情况。
经过作业区认真共发现现场安全隐患2处，一处是焖渣装车线线路上有大量散落焖渣；一处是喷煤线牵出线附近有几块大块混凝土距离线路较近，均已上报安全科处理。
四、节前安全教育工作
为保证节日期间安全生产工作顺利进行，作业区结合节前安全大检查，同时对各班人员开展了节前安全教育工作。重点强调了节日期间劳动纪律，禁止员工岗中饮酒和从事娱乐活动，各班组长要严查员工岗前“五态”，穿着公司配发劳动保护。各班班长节日期间要每天去现场检查，发现安全隐患要及时上报作业区。
五、劳务工培训工作
劳务工培训除了每班的“学规程、用规程”外，作业区每周都要对这8名劳务工逐一开“小灶”。现在大部分劳务人员只知道要这么干活，而不知道为什么要这么干活，死记硬背，对操作规则理解不够深刻，在实际工作中不能灵活运用。作业区针对这种情况采取举例讲解方式，形象生动。例如，停放车列如何确认手闸是否良好和冬季掩铁鞋的方式方法。通过这种培训方式，几周下来劳务工对安全操作规程的理解有一定的提升。
宁家作业区
二〇2017年x月二十一日
