篇一：2017年工会总结的报告
关于二0一0年度工作总结的报告
徐其晔
全体职工同志们：
2017年，公司工会在上级工会和公司党委的正确指导下，在行政的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“一个中心，三个市场，八个服务体系”的发展规划，结合公司开展的“创先争优”活动及经济发展的实际需要，积极主动有效地开展工作，并取得了一定的成绩，现就二0一0年度工会工作总结汇报如下：
一、职工基本情况
公司目前在册职工241人，其中在岗职工81人（上派6人），内退职工152人，其他不在岗人员8人。
二、紧紧围绕企业经济建设这个中心，充分发挥工会组织的建设职能作用
（一）、继续开展“双增双节”活动
四月份，有关干部职工对办公大楼背后的绿化区进行了除草及平整，参加此项义务劳动达210人次，节约费用9450元。七月份，公司旧库区粮食陆续出仓后，广大干部职工积极行动起来，及时对仓库里的风网、踏粮板、挡粮板、麻袋等器材设备进行了清理拉运，参加此项义务劳动达60人次，清理仓库6栋，装卸器材设备8车，节约费用3000多元。
10月份，广大干部职工对公司南区的杂草和垃圾进行了清除打扫，美化了库区环境，消除了不安全隐患，参加此项义务劳动达130人次，节约费用5850元。
2017年通过在干部职工中继续开展 “双增双节”活动，共节约资金18300多元，人均节约约247元，圆满完成了预定目标。
三、充分发挥工会组织的维权职能，以人为本 ，努力为职工解决困难
（一）、继续开展储金的互助互济活动
2017年，有4名职工共借储金3300元，帮助职工解决了燃眉之急。
（二）、积极开展“送温暖”活动。
1、2017年初，工会开展了“迎新春、送温暖”活动。春节前，对离退休老干部李鸿锦、刘德惠、邬占清、康怀生、李建设、菅志强、高蛆祥、王占元、乔明亮、刘甦十位同志进行了慰问，并对困难职工杨晓龙、邢贵生、范文斌、张国强、李秀鹏和康俊举六位同志给予了不同程度的资金帮扶。
2、2017年市总工会相继给与困难职工李清生、张丽霞、陈峰、刘鲜娃、周俊熠五位同志价值200元的物质帮扶。
（三）、继续开展“金秋助学”活动
2017年开展的“金秋助学”活动，先后筹备助学资金7500元，共资助职工家庭大学生6人。
（四）、以人为本，努力为职工排忧解难
目前公司正在积极努力为患有大病的内退职工刘远荣
争取市总工会的经济帮扶。并把该职工的实际情况反馈到人事部门，目前公司正在为其办理病退。
四、发挥工会组织参与职能，不断提高职工的参政议政能力
2017年x月x日公司召开了首届三次职代会，讨论并审议了《包头东河国家粮食储备库有限责任公司关于绩效考核管理制度》的报告、《包头东河国家粮食储备库有限责任公司关于加强劳动纪律的暂行规定》的报告、《包头东河国家粮食储备库有限责任公司关于2017年度业务招待费的使用情况》的报告。
五、开展群众性文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活
（一）、二月份，为了庆贺公司转制顺利完成，进一步营造欢度春节的浓厚氛围，工会举办了乒乓球比赛和各种棋类、扑克比赛。
（二）、十一月份，为进一步提高职工的工作积极性，充分体现职工团结友爱、奋发向上的工作热情和精神面貌，开展了篮球、兵乓球比赛活动。
六、加强工会自身建设
（一）、重视会员发展工作
对新调入和新参加工作的职工随时做好入会工作，入会率达100%。
（二）、加强工会财务管理，合理使用经费
坚持管好、用好工会经费，使工会经费服务于职工群众，服务于公司文化建设，服务于公司精神文明建设，2017年购
置了兵乓球、羽毛球、篮球等体育活动用品。
（三）、不断完善“职工书屋”
2017年x月份购置了价值3000余元的书籍，丰富了职工的文化生活，并专门为保管、化验、电工等岗位购置了专业书籍，使职工们的专业水平得到了进一步的提高。
七、人口与计划生育工作
经常利用报刊、信息等阵地对我公司育龄人群进行优生优育宣传教育，2017年未出现一例计划外生育现象。
八、女工工作
1、认真开展女工工作
工会积极组织女职工参加“巾帼创业女能手”竞赛，双增双节，提合理化建设等活动，通过一系列活动，使女职工积极地的投身于公司的经济建设和改革发展中。
2、维护女职工合法权益
经常深入女职工中去，倾听她们的呼声，反映她们的意愿，坚决维护女职工合法权益和特殊利益，为她们说话办事。
3、关心女职工的身心健康
2017年x月份，我公司为全体在岗女职工进行了体检，使女职工的合法权益得到了很好的维护。
4、继续开展巾帼创业女能手竞赛活动
积极动员和组织女职工参加巾帼创业女能手竞赛活动，今天将对表现突出的两名“女能手”进行表彰奖励。
九、扶贫工作
在公司行政的大力支持下，2017年对对口帮扶对象---固阳县兴顺西镇五分子村给与价值20xx0多元的物质帮扶。
在2017年，通过全体干部职工的共同努力，工会工作取得了一定的成绩，但与上级的工作要求相比具有一定的差距，决心在新的一年里工会各项工作都有所提高。
二02017年工会工作安排
（一）、根据各部门实际工作需要购置一批专业类、管理类的书籍及小说类书籍。
（二）、结合市局“一.三.八.”发展规划，开展以“粮食经济发展 、你我贡献力量”为内容的提合理化建议活动和职工经济技术创新活动。
（三）、深入贯彻学习《公司法》、《劳动合同法》等法律法规，规范企业行为。
（四）、加大对职工的教育培训力度，努力提高职工综合素质。
（五）、深入开展“送温暖”活动、"金秋助学”活动及其他帮扶活动，积极争取帮扶资金，为特困职工办实事、办好事。
（六）、为更好地促进群众性文体娱乐活动全面开展，工会将购置台球类活动器械。
（七）、为进一步提高职工素质，组织开展体操锻炼活动。
（八）、圆满完成上级工会下达的临时性任务。
综上，将二0一0年度工会工作完成情况及二02017年工会工作思路作了汇报，在新的一年里，让我们群策群力、团结一致、求真务实、努力拼搏，为公司经济快速发展而努力奋斗！春节即将来临，祝大家春节愉快，身体健康，阖家欢乐，万事如意！
谢谢大家！
二〇2017年x月二十五日
篇二：2017年工会总结的报告
武胜县公路运输管理所
关于2017年度驾培工作总结的报告
市运管处：
2017年，是“十二五”发展承上启下的关键年，我所在市运管处和县交通运输局的正确领导下，按照省市运管工作会议对驾培工作的总体要求，结合市处下达我所的驾培目标工作任务，并根据武胜驾培行业的实情，通过全所干部职工的奋力拼搏和驾培行业的共同努力，较好地完成了本年度市处下达的驾培目标工作任务，现将一年来工作总结情况报告如下：
一、强化教育培训，驾培行业综合素质明显提升
为使我县机动车驾驶培训行业朝着安全、有序和规范发展，紧跟“十二五”发展步伐，提升驾驶培训质量。我所十分重视驾驶培训行业从业人员的教育培训，一是充分利用每月一次的安全例会，对驾校校长、安全管理二、三责任人进行学习培训；二是由县运管所于今年x月x日至9日，集中全县运输行业二、三安全责任人进行了两期专门培训；三是要求驾校对所属管理员工和教练员进行了培训，在培训中全面系统地学习了党的方针政策、法律、法规、安全知识、驾培管理、教练员教学规程和优质文明服务等内容，参培人员近60人，经考试优秀率达90%
以上，及格率达100%。通过学习培训，使我县驾培行业、安全生产意识、内部管理、驾培技能、优质文明服务等综合素质得到明显提高。
二、强化行业监管，驾培质量提升
一年来，为使我县驾培行业的驾驶培训质量在原有基础上有所提升。首先，我们坚决按照市运管工作会议对驾培工作的总体部署，认真开展了机动车“驾驶培训质量年”活动，并根据活动要求做好做细各项工作；二是强化了对驾校的安全检查力度，较好地促进了驾校在安全生产制度及安全生产规章、安全隐患排查措施和内部管理台帐、档案均得到进一步完善；三是对驾校认真开展清理查验工作，通过清理查验活动的开展，做到了对驾校场地、管理人员、教练员和教练车等情况心中有数，进一步明确了发展方向；四是按照上级要求，对机动车驾驶培训学校进行了质量信誉考核，通过考核，武胜县驾校质量信誉考评达到AAA级，武胜县平安摩托车驾校质量信誉考评达到AA级，由于行业监管推进有力，又通过以上活动的有序开展，有效地促进了我县驾培质量明显提升。
三、奋力拼搏，成绩显著
一年来，在市处大力支持下，我县驾培机构，按照行业管理的相关要求和机动车驾驶员培训大纲的相关规定，通过努力
工作，取得了社会和经济效益双丰收，具目前统计，武胜县驾校招收学员2422人（其中C1 1873人、B2 549人），经公安部门考试合格率达95%以上，武胜县摩托车驾校招收学员1114人，经公安部门考试合格率达93%。
抄送：县交通运输局。
02017年x月二十三日二
