篇一：戴楼工会总结
“十一五”工作总结
近几年以来，我校工会在上级工会的领导下，以科学发展观统领工作全局，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，充分发挥工会桥梁和纽带作用，抓住党政所需、职工所急、工会所能的事情，增强了工会组织的凝聚力和向心力，圆满完成了“十一五”各项目标任务。工会工作得到了县局工会的充分肯定，顺利通过了市级校务公开先进校的验收，年终综合考评中多次获得优秀。回顾过去的五年，我们主要做了以下几个方面工作： 一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平，建设一支优秀的教师队伍。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教职工学习党的基础知识，学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡总书记提出的“社会主义荣辱观”、“科学发展观”，通过学习，提高了广大教职工的政治思想觉悟。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校。几年来，工会组织多次教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《工会法》、《计划生育法》等一些法律法规。工会参与、协助考核组制订《戴楼绩效工资考核制度》、《班主任管理条例》等各项学校规章制度，从而使广大教师在教学活动中自觉树立依法从教、依法办事的意识。 再次，以师德师风教育为核心，学习新的《中小学教师职业道德规范》。大力宣传和学习改革开放三十年来教育战线取得的成就，组织教师参加师德培训班，通过学习，以优秀教师感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，，大家进一步认识到教师职业道德的内涵，更加明确了加强师德修养的重要性和紧迫性，促
使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并在工作中更加敬业爱岗，无私奉献。
二、以人为本，积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动，增强工会组织的凝聚力。
1、认真组织好每学期一次大型教职工活动，全体教师参与，活动做到精心设计，精心安排，活动有方案，有记录，有小结。形式多样的趣味运动会丰富了教职工的业余文化生活，促进了教职工的身心健康，增强了学校的凝聚力和战斗力。通过一系列丰富多彩的文化娱乐活动，既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情。
2．学校工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，组织开展了庆祝“三八”妇女节的活动，学校工会联合少先队大队部在学生中开展了“三八”节的感恩活动，向全校师生发出了“向妈妈、长辈献孝心”倡议，要求各班利用晨会、班队活动等时间组织发动，利用节日前后在家为妈妈为、长辈服务。
3、组织开展了“六一儿童节”庆祝活动。本次活动首次引入了师生同台演出的形式，为孩子们欢度节日送去了我们老师最好的祝贺。各班级、各教学组为提高节目质量，纷纷利用休息时间、空余时间组织排练，而且人人出力、人人参与，体现出了较好的集体凝聚力和积极奋进的精神面貌，使活动取得了预想的效果。
通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了工会的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 “校务公开”坚持做到制度化和规范化。校门口专门设立了校长信箱，设立校长接待日，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通过。设立收费公示栏，及时向社会公布收费项目和标准，使学校的收费管理工作进一步规范化、制度化。2017年落实教师绩效工资考核，广大教师意
见纷纷，针对这种情况，工会根据上级文件的精神，集中人力，集中精力，召开座谈会，形成了《戴楼绩效工资考核方案》，与此同时，我们积极做好教师的疏导和教育工作，在确保教育大局稳定的前提下，通过正确的渠道反映民情民意。
四、情暖人心，积极开展好送温暖活动
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会小组能够积极配合学校，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是教职工（含离退休教师）本人，患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。本年度共探望了郑步明老师、谢立玉老师等。
2、慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属去世，工会领导都能前往吊唁与慰问，帮助解决实际困难。 3、关心离退休工作：学校在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师。此外，学校生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。
4、组织教师参加了“慈善一日捐”活动，捐款达万余元。 在新的五年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，我校工会会越办越好。
金湖县戴楼镇中心小学
20xx-6-10
篇二：戴楼工会总结
2017年度工会工作总结
2017年度，我镇教育工会在区教育工会及中心学校党总支的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为镇教育教学质量再创辉煌作出了应有的贡献。现将2017年工会工作总结如下：
一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。其次，加强了法制学习。今年工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系列的法律法规，用科学的思想指导自己的行动，用法律的知识维护自己的权利。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。组织教师参加普法考试。三是加强校本教研，促进教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的
职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。四是开展各项教学比武活动。
二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。
今年三、五月份我们召开了教职工代表大会。会前由学校党总支及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校内部管理，学校布局调整，师德师风建设，改善办学条件，教师福利待遇等二十多条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2．坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、干部任免、人事异动等进行了全程跟踪和监督并进行了公示，工会经审委员会还在教代会上报告了去年学校行政账目的清理情况。同时分别
召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3．参与学校的决策。
工会在协助学校行政进行学校内部管理的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校行政骨干提出述职的要求，并在教代会上对他们进行民主评议。
三．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
（1）开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。“积极开展“三、八”妇女节趣味竞赛，关注女教职工的文化生活。为了让广大女职工度过开心快乐的“三、八”妇女节，中心学校工作委员会，集思广益，领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。我校所有女教职工积极报名参加跳大绳、转呼啦圈、五人六足行、跳棋等趣味体育活动。活动结束后，中心学校对表现优异的教师进行了表彰。通过趣味体育活动，广大女教职工，不仅体会到了团结的力量，更加
感受到了学校党组织给予的关怀。
（2）开展体育活动。“十一”期间，中心学校组织了全镇男女教工乒乓球、羽毛球、排球、篮球等各种竞赛不仅增进同事间友谊，而且锻炼了老师们的身体。
四．在工作的过程中，发现工会工作还存在一些问题：
1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满足全体教职工的需求。
我校教育经费总量较少，用于工会活动的经费有限，所以教工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。不能满足教职工的不同需求。
2、教代会代表提案、议案能力还有待提高。
由于教师平时要备课、讲课、批改作业等工作，闲暇时间较少，对教代会的提案思考有限，同时对学校发展规划认识不足。所以，提案质量不高，议案能力还稍显稚嫩，未能较好的起到议事作用。
3、教职工的文化娱乐形式有待丰富。
由于教平时较忙，锻炼娱乐的意识不高，加上，娱乐设施的稀少，组织的文化娱乐形式不丰富，致使参与活动的广度较窄。
4、档案建设有待规范。
由于缺乏对档案规范建设的认识，导致工会开展的活动相关的资料存在一定的遗漏。总是认为，组织学习、文体活
动等过程已经实施，重在的是过程，忽视了结果的整理。
五．今后整改措施：
1、积极争取工会经费，补充、完善教工之家的软硬件设施，满足教职工的不同需求。
2、组织教代会专题培训，提高教代会代表的提案、议事水平，进一步的发挥教代会的职能作用。
3、开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动，激发教职工的参与热情。
4、加强档案归档学习，强化档案管理。
总之，本年度，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的组织。
