2016抓党建述职报告
下面是我们网站的小编给大家推荐的2016抓党建述职报告供大家参阅!
按照县委安排,现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下:
一、工作职责履行情况
一年来,在县委的正确领导下,我和教育局党委一班人按照县委党建工作安排部署,以“xxxx”专题教育为主线,进一步健全基层党组织,切实加强党员教育管理,提高服务教育教学的能力和水平,取得了一定成效。
1.坚持抓实常规,筑牢基层党建基础。严格履行党建“第一责任人”职责,把规范常规管理列为2015年党建的重要任务,认真落实“三会一课”、民主议事、民主评议等制度,确保基层组织生活规范化、常态化、长效化。每月赴基层调研1次,通过召开座谈会、走访等形式,对基层单位党支部书记履职情况、党建工作开展情况全面了解,及时督查,解决问题。严格发展党员程序,新发展党员19名,培养积极分子38名。选拔4名政治素质好、责任心强、工作水平高的基层干部担任支部书记,增强基层党组织力量。
2.坚持活动引领,深化党建工作内涵。一是深入开展“xxxx”专题教育,带头讲党课4次,组织中心组集中学习6次、专题报告会4次、专题研讨会6次,专项督查下属单位3次,整改“不严不实”问题10项。二是落实“三联三扶”工作,选派第一书记2人分别在同家庄镇辛庄村和南太册村蹲点帮扶,帮助村上争取巷道硬化等建设资金40多万元,直接资助村上20余万元开展文明村建设。三是认真开展社区共驻共建,认领贫困残疾帮扶对象2人,向环北社区捐赠彩色打印机一台。四是开展“百校千师大家访”“千师万家行”等活动,自己带头深入新池南沟、坊镇坊东贫困留守儿童家庭,了解群众的意见和建议,赢得了群众对教育的理解和支持。
3.坚持问题导向,破解党建工作瓶颈。对于党建工作“一手硬一手软”的问题,组织召开了基层党支部书记抓党建述职评议工作专题会议,22名基层党支部书记逐一进行述职。对于党员教育管理以及党员先锋模范作用发挥不到位的问题,一是通过举办寒暑假教师学习会,提高党员的政治素质,增强党员的党性修养;二是制定了教育系统党员干部培训计划,坚持每周一集体学习,党的理论学习教育;三是认真开展“创先争优”“创佳评差”活动,在“七一”对8个先进基层党组织、10名优秀党务工作者和35名优秀党员进行了表彰,有效激发了基层党组织和党员干部的积极性和创造性。
4.坚持正风肃纪,强化党风廉政建设。制定了《落实党风廉政建设主体责任、纪委监督责任实施细则》,及时学习传达各级纪委纪律作风新要求,逐级签订了党风廉政建设目标责任书,落实领导干部“一岗双责”“一案双查”责任。组织全体党员干部观看反腐倡廉警示教育片。严查作风问题,加大案件查办力度,2015年共查处违规违纪8人,其中行政开除1人、撤职2人、降低岗位等级1人、行政警告4人。
二、存在的主要问题及原因
一年来,我和党委一班人在党建工作中做出了一定的努力,也取得了一些成绩,但还存在不少问题。
一是“两支队伍”建设不平衡。工作中觉得抓好校长队伍建设,容易出成绩,对抓好基层党支部书记队伍建设认识不足,重视不够,导致基层党组织领导素质、能力、水平不齐整。
二是党建考核问责不到位。坚持对基层支部进行考核,但缺乏激励问责机制,问责没有真正起到应有的警示和威慑作用。
三是党建培训工作不深入。个别基层支部书记对党建工作的重要性认识不足,重视不够,党务不熟悉,工作不规范、不深入,工作起色不大。部分党员和新发展党员、积极分子对党的基本知识不熟悉、对党的现行政策不了解,有损党在教师队伍中的形象。
四是党建工作缺乏创新。习惯用老思想、老办法开展党建工作,在新形势下,对落实党建工作责任制观念不新、办法不多、标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。
分析以上问题存在的原因,一是对党建工作的重要性认识不深刻、不到位。总觉得党建是虚的,按要求完成工作任务就好,抓好教育教学工作才是实实在在的。这样的错误认识,导致不重视基层党建,只是落实了基本要求,使党组织在教育教学工作中不能充分发挥应有的作用。二是抓党建工作用心不够。在党建工作基本按部就班,上级安排一项干一项,很少用心去思考、去筹划,总是抱着能够过得去、不落后的想法去工作,导致培训不到位、党建工作创新不强等问题。三是自身和班子成员学习教育没跟上。在工作中,更多的注重教育政策和业务学习,对党的理论和政治学习只是抄抄笔记,了解一些基本知识,很少去全面学习、深入理解。在平时的交流讨论过程中,很少主动去探讨党建工作,致使党建工作出现许多问题,与教育教学工作相比就失之于软。
三、下一步的努力方向
针对以上问题,今后自己努力做到以下四个方面:
一是强化党建责任意识。切实履行党建工作第一责任人的主体职责,牢固树立不抓党建工作就是失职,抓不好就是不称职的理念。通过不断学习和工作实践,增强抓党建工作的自觉性,变要我抓为我要抓。加大对基层党组织服务意识差、质量不高等问题的整改力度,亲自带头,班子成员包联,开展常态化整顿工作,使问题整改取得实实在在的成效。
二是认真履行岗位职责。做好全系统党员干部和教师的表率,从自身做起,一级带着一级干,一级做给一级看,进一步形成党政齐抓共管、共同参与的党建工作格局。同时,坚持经常下基层检查指导,摸清基层党建工作状态,对存在的问题及时研究解决。
三是带头加强理论学习。以思想建设为重点,制定详细的年度理论学习计划,丰富学习内容,建立制度规范学、结合业务贴近学、寓教于乐多样学,保证学习效果。组织开展多种形式的党员活动,深化学习内容,不断激发党员学习热情,切实提高教师党员的政治素质和业务工作能力。
四是完善党建工作制度。完善基层党组织情况信息反馈、定期分析、备案预警等工作制度,实行动态监管长效机制。坚持每月例会制度,对教育党建工作和重大问题进行分析研究,采取民主集中制的办法作出决策和部署,努力促进教育工作取得更好的成绩、迈上新的台阶。
抓党建工作和履行主体责任述职报告