党支部书记个人事迹材料
今年**岁的**，服从组织安排，忠于事业，严于律己，敢于担当。担任****清泉供排水公司主要负责人后，带领干部职工，筑牢“铁规”，务实担当，勤劳为民，将公司建设成“群众满意单位”。
xxxx年，公司供水547.5万吨，实现利税120万元，被**县委、县政府命名“文明单位”，**镇委、镇政府授予“十佳先进单位”称号。
曾在1995年抗洪前线荣立“三等功”的**，多次被县、镇授予“优秀共产党员”、“先进工作者”等称号。
忠诚为民服务
xxxx年，高中毕业的**分配到**镇水厂工作，xxxx年加入中国共产党，任**管理区党总支书记。同年，在长江抗洪抢险中，带领青年突击队，日夜奋战在风口浪尖上，哪里有险情，就战斗在哪里。先后5次冒着生命危险，潜水堵住危害江堤安全的3处管涌。在长达80天的抗洪中，他与突击队员一道用泥沙袋把5公里长的江堤**段加高培厚1.5米。累了困了，倒在江堤打个盹；饿了渴了，吃方便面，喝矿泉水，保住了人民生命财产安全，受到人们赞颂，被**县委、县政府授予“抗洪模范”称号，荣立“三等功”，破格转为国家干部。
此后，**先后担任**镇企业管理委员会主任、**自来水公司党支部书记，清江管理区党总支书记、**城建办主任。每到一处，他制定规章制度，理顺管理秩序，修复管理漏洞，使单位走向健康发展之路。他的管理能力赢得群众的信服，更得到领导器重。
xxxx年2月，**镇委根据开发区建设需要，调任**到**清泉供排水公司任党支部书记兼总经理。
**村4组村民**老人住所偏僻，xxxx年12月，**得知**老人未吃上自来水，他和员工一道上门安装自来水，试用正常后，将公司联系电话号码告诉她：“**奶奶，今后有什么问题，及时打电话，我们全程为您服务！”**奶奶感激不已。
今年1月23日，北风呼啸，寒气逼人，下午4时，吴楚大道**镇**地段离地面6米深供水管道被修路挖土机挖破，影响数千户居民用水。事故就是命令，**立即带领**、**、**、**、**、**等人，顶着寒风赶到现场抢修。经过2小时工作，管道修复成功，居民供水恢复正常，当地群众纷纷称赞**清泉供排水公司为民服务的精神。
坚持制度管人
“企业管理不仅要有一套完善的规章制度，更需要领导班子用自身行为去影响、团结职工克难奋进。”**说。
**与职工一道制订公司《工作章程》，共14章118条，内容涵盖制水、安装、营抄、劳动、安全、福利、财务等。公司通过管理制度化，达到行为规范化。
“采购水管、水表、阀门等水暖器材，购销单位、产品价格由公司集体选定，哪家产品质量好、价格优、讲诚信，就选哪家。”公司每年向全体职工报告采购工作不少于两次，职工共同制订的制度，**带头执行。
一次，一位厅官向他介绍辽宁某厂生产的水表等器材，**没有“遵命”，严格按采购规章制度，将多家推销商送来的样品科学鉴定，集体决定，最终选用江西鹰潭某厂生产的器材，并与供货单位签订质量三包合同。近两年，公司共安装口径110—500厘米以上水管40000多米，安装水表8007户，无一质量问题，受到用户称赞。**村6组村民胡治国说：“清泉公司为我家安装的水管、水表，到现在两年多未出现质量问题，他们安装质量我们放心。” 一身正气执纪
2014年*月*日4时许，天下暴雨，水池溢水，值班人员发现后及时启动排放污水设备，按照正常操作规程，排污20分钟便可以完成。可是，值班人员当天6时20分才关闭排污阀，给企业造成一定损失。**在调查处理这起事故中，按照《工作章程》，对两位值班人员处以月薪50%罚款。
刚性执纪引起强烈反响：
有人说：“严规风气正，风正企业兴，依规处事好！”
还有人说：“一套好的章程，更要有廉明执纪的‘包拯’！”
近两年，公司公开通报处理违规32人（次），使大家受到纪律规矩教育。
xxxx年末，公司供水收入676万元，比xxxx年增长15.6%；安装工程收入1048万元，同比增长77.6%；完成利税120万元，比上年增长50万元；xxxx年电费支出101万元，同比下降8.32%；药耗17.68万元，同比下降43%。
这些数据是**与公司干部职工精细管理得出的良好效益。
公司走公开招投标之路，近两年为政府节资1900万元，同时公司也取得长足发展。
如今，企业兴旺，百姓口碑好。公司员工说，是**书记筑牢“铁规”出“清泉”，是公司不懈奋斗的结果。
