篇一：工会总结1
2017年，我站工会在公司的领导下、以搞好服务新区建设、老区维护为中心，全面落实公司工会工作的会议精神，紧紧围绕公司党支部的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，推进企业民主管理，推进职工素质建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司实现全年的工作目标作出了贡献。
一、 认真全面贯彻公司工会的精神
进一步贯彻公司工会精神，紧紧围绕构建“模范职工小家”中心，深化服务大局，服务基层，服务职工的服务型工会的工作理念，切实维护职工的合法权益。组织职工认真学习，领会精神，把握实质，明确任务。
二、 加强民主管理增强企业凝聚力
实行民主管理是增强企业凝聚力，促进企业改革发展的需要，我维护站结合本单位的实际情况，在民主管理上采取了如下措施：
1. 维护站坚持每月召开民主生活会，对重大问题，重大决策，人事任免等，由车间骨干成员，职工代表集体讨论。
2. 鼓励职工提合理化建议，并上报公司。
3. 认真组织对班组长的民主评议，配合公司年度对车间领导的民主评议。
通过上述措施车间全体职工的民主意识大大增强，有效地推动
了维护站民主管理工作的开展。
三、 调动职工参与管理的积极性
1、 让职工参与维护站的各项管理，为进一步了解公司及维护站的各项规章制度，对企业规章制度进行全面的补充和完善。
2、 加强民主管理，调动职工参与管理的积极性。全年开展“合理化建议”活动，征集职工意见，建议30多条，涉及维护站的安全，技术，维护，后勤工作等多个方面。
四、 以提高职工技能为目标，开展职工培训工作
1. 工会以“创建工人先锋号”为载体，围绕“两线”生产经营目标，抓好新老区劳动竞赛和职工的培训工作。目前维护站职工的培训率达到100%。
2. 传达公司开展的“战胜危机创效益、迎接挑战求发展”的竞赛活动精神，在公司组织的劳动竞赛中，多次获得竞赛奖励。
五、 做好劳动保护和爱心维权工作
为了充分体现工会的维权职能，保护劳动者的权益，协助维护站安全部门监督对劳动保护的监督工作，工会负责人每月参加维护站对新老区的安全检查。广泛宣传劳动保护条例，使广大职工提高了安全意识和自我保护意识。同时根据公司工会部署，积极开展建职工小家，送温暖活动，工会建立了困难职工档案，坚持对困难职工进行走访慰问，及时解决职工困难。组织搞好
职工的体检及妇检工作，维护职工的身体健康。组织搞好职工的防暑降温工作，购买防暑降温药品到新区慰问。
六、 积极开展思想教育，提高职工队伍的整体素质
工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，按照“政治过硬，技术专业”的总体要求，坚持“三个代表”和党的十七大精神为思想指导，采用多种形式的加强职工政治思想教育、职业道德教育、技术培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
七、 积极参与公司组织的各项活动
组织职工参加新区的篮球，乒乓比赛，以及各项趣味活动比赛，丰富新区职工的业余生活，稳定职工队伍，使职工以一个健康的精神面貌来对待工作、生活。
2017年工会将遵照公司工会的部署，在公司党支部的领导下，围绕公司的战略方针，解放思想，大胆创新，与日俱进，进一步推动企业民主管理工作，履行工会的维权职能，保护调动和发挥维护站全体职工的积极性，创造性，有效地促进职工队伍的稳定，为公司的发展做出更大的贡献。
篇二：工会总结1
2017年度工会工作总结
2017年度，我镇教育工会在区教育工会及中心学校党总支的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为镇教育教学质量再创辉煌作出了应有的贡献。现将2017年工会工作总结如下：
一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。其次，加强了法制学习。今年工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系列的法律法规，用科学的思想指导自己的行动，用法律的知识维护自己的权利。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。组织教师参加普法考试。三是加强校本教研，促进教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的
职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。四是开展各项教学比武活动。
二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。
今年三、五月份我们召开了教职工代表大会。会前由学校党总支及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校内部管理，学校布局调整，师德师风建设，改善办学条件，教师福利待遇等二十多条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2．坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、干部任免、人事异动等进行了全程跟踪和监督并进行了公示，工会经审委员会还在教代会上报告了去年学校行政账目的清理情况。同时分别
召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3．参与学校的决策。
工会在协助学校行政进行学校内部管理的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校行政骨干提出述职的要求，并在教代会上对他们进行民主评议。
三．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
（1）开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。“积极开展“三、八”妇女节趣味竞赛，关注女教职工的文化生活。为了让广大女职工度过开心快乐的“三、八”妇女节，中心学校工作委员会，集思广益，领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。我校所有女教职工积极报名参加跳大绳、转呼啦圈、五人六足行、跳棋等趣味体育活动。活动结束后，中心学校对表现优异的教师进行了表彰。通过趣味体育活动，广大女教职工，不仅体会到了团结的力量，更加
感受到了学校党组织给予的关怀。
（2）开展体育活动。“十一”期间，中心学校组织了全镇男女教工乒乓球、羽毛球、排球、篮球等各种竞赛不仅增进同事间友谊，而且锻炼了老师们的身体。
四．在工作的过程中，发现工会工作还存在一些问题：
1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满足全体教职工的需求。
我校教育经费总量较少，用于工会活动的经费有限，所以教工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。不能满足教职工的不同需求。
2、教代会代表提案、议案能力还有待提高。
由于教师平时要备课、讲课、批改作业等工作，闲暇时间较少，对教代会的提案思考有限，同时对学校发展规划认识不足。所以，提案质量不高，议案能力还稍显稚嫩，未能较好的起到议事作用。
3、教职工的文化娱乐形式有待丰富。
由于教平时较忙，锻炼娱乐的意识不高，加上，娱乐设施的稀少，组织的文化娱乐形式不丰富，致使参与活动的广度较窄。
4、档案建设有待规范。
由于缺乏对档案规范建设的认识，导致工会开展的活动相关的资料存在一定的遗漏。总是认为，组织学习、文体活
动等过程已经实施，重在的是过程，忽视了结果的整理。
五．今后整改措施：
1、积极争取工会经费，补充、完善教工之家的软硬件设施，满足教职工的不同需求。
2、组织教代会专题培训，提高教代会代表的提案、议事水平，进一步的发挥教代会的职能作用。
3、开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动，激发教职工的参与热情。
4、加强档案归档学习，强化档案管理。
总之，本年度，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的组织。
