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2016年领导班子述职述廉报告

2016-12-22 
领导班子述职述廉报告下面是我们网站的小编给大家推荐的领导班子述职述廉报告供大家参阅!今年,民族宗教侨务

领导班子述职述廉报告

下面是我们网站的小编给大家推荐的领导班子述职述廉报告供大家参阅!

今年,民族宗教侨务事务局在县委、政府的正确领导下,紧紧围绕“共同团结奋斗、共同发展繁荣”的民族工作主题,以发展为中心,以创新为动力,以服务为基础,以稳定为目标,突出重点,狠抓落实,各项目标任务基本完成。现将我局领导班子xxxx年度履行职责和廉洁自律情况报告如下:

一、抓学习、提素质,为全面履职打牢基础

以开展党的xxxxxxxx活动为契机,认真贯彻学习习近平总书记系列讲话和十八届四中全会精神,不断提高全体局干部职工的理论知识水平及工作能力。一是学理论。依据学习计划,采取个人自学与集中学习相结合的方式,将党章、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,《论xxxx——重要论述摘编》、《党的xxxxxxxx活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和县委编印的《依法执政读本》、《新时期党的作风建设读本》、《党的xxxxxxxx活动读本》及《焦裕禄》影视资料等列为教材进行学习。提高了班子成员和职工的大局意识,增强了工作的责任感。二是学业务。重点学习党的民族宗教侨务方面的政策法规,征订《今日民族》150份、《今日民族中学生书刊》30份、《中国宗教》等书刊,分发到各乡(镇、街道办事处)、46民族村委会、60所民族中小学学校、20个民族宗教侨务工作领导小组成员单位,共同学习宣传。同时组织全体干部职工认真学习,切实提高部门的政策法规水平。三是学管理。班子成员以读报、上网及研读民族宗教侨务内部资料等形式,认真学习民族宗教侨务的管理知识,切实提高管理水平。四是学用结合。干部职工把学到知识与本职工作结合起来,真正做到运用学习成果指导工作实践,用工作实践检验学习成果。

二、抓业务、提效率,各项工作取得显著成效

坚持“共同发展繁荣”的原则,以解决突出问题为切入点,切实抓实抓好重点工作,进一步夯实基础性工作,推进民族宗教侨务工作健康有序发展。

(一)扎实开展党的xxxxxxxx活动。党的xxxxxxxx活动开展以来,我局高度重视,狠抓落实,整个活动呈现出领导率先带头、职工积极参与,组织工作有力、分类指导有效的特点,形成了深入推进的良好局面。先后开展专题学习6次,干部职工交心谈心22次,走访群众23次,开展调查研究13次,召开群众座谈会7次,走访干部群众137人次。开展宗教专题走访调研2次,深入10个宗教活动场所中进行财务管理指导、安全检查、常规管理,排查热点1个、安全隐患2个。在民族乡村、宗教活动场所、部门挂钩点等16个联系点的服务对象中,发放征求意见表27份,收集意见建议4条。查摆列出班子12个方面34个问题,班子成员42个方面55个问题,一般职工28个方面45个问题。班子紧紧围绕遵守党的政治纪律、执行中央八项规定和省、市、县相关规定及转变作风、“xxxx”方面查找出来的16个具体问题,提出了具有较强针对性和实用性的xxxx条整改措施,建立整改落实“台账”制度,实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”,逐项明确牵头领导、责任股室、责任人和完成时限,班子成员和普通党员也结合各自问题清单分别提出了37条和28条整改措施。建立健全和完善了13项管理制度,干部职工分别分别撰写学习心得、观后感、学习小结、党性分析、对照检查材料、整改方案、整改措施等材料共99份,全局先后完成各种材料163份。通过xxxx活动的开展,真正做到了“两不误,两促进”,xxxx活动取得了明显成效。

(二)做好省级民族示范乡村建设。xxxx年五龙乡被列为全省20个示范乡镇之一重点扶持,重点打造特色优势产业,项目已在实施中。被列为省级散居发展示范村的雄壁镇大堵杂村,列为省级民族团结示范村的五龙乡小河沟村和彩云镇路雄村的项目建设已通过验收。xxxx年积极向上级主管部门争取,将龙庆乡和高良乡纳平山苗族村列为全省“十县百乡千村万户示范点创建工程”的民族团结进步示范乡、村之一重点扶持,总投资1.1亿元,目前,项目已按规划有序实施。

(三)加大民族文化的收集整理力度。包含文学、艺术、服饰、医药、骨刻历算、人物等10项内容,逾12万字的《xxxx县壮族历史与文化》已完善至20万字;包含概述、历史源流、人口分布、生活习俗、文化艺术、宗教信仰、社会经济、历史事件、人物的《xxxx彝族历史与文化》已完成近25万字的编撰工作,两书将于年内出版。

(四)城区xxxx寺落成。xxxx城区有回民800多人,建设城区xxxx寺是城区回民多年的愿望。我局从政策、资金等方面给予大力支持,城区回民多方筹集资金xxxx余万元,建成占地2100平方米、建筑面积为1xxxx平方米的城区xxxx寺,于2月份投入使用。城区xxxx寺的落成,满足了城区回民的生活及宗教信仰需要。

(五)切实做好民族团结稳定工作。为确保全县社会的稳定,促进民族地区各项事业稳步健康发展,年初,在单位与市民宗委签订民族团结目标管理责任书的基础上,局长与单位各股室、各乡(镇)民族宗教助理员签订了《民族宗教工作目标管理责任书》20份。民族村委会设有民族宗教工作联络员,建立健全“民族团结、宗教稳定”县、乡、村管理网络。民族宗教侨务工作形成层层有人抓,处处有人管,上下协作,齐抓共管的格局。

(六)认真落实惠民政策。年内,为全县 64 名初、高中少数民族考生及就业考生审核办理了民族成份证明手续;审核办理更改和更正少数民族成份 49 人;审核办理xxxx饮食服务和食品生产、加工企业许可证20户;配合县教育局向xxxx市民族中学输送壮、彝、苗、瑶、回等少数民族学生, 11人,将惠民政策落到实处。

(七)依法加强对宗教事务管理。深入到10个宗教场所进行调研,了解财务收支、教职人员思想和教务活动及场所安全等情况,依法加强对宗教事务管理,与各活动场所签订《xxxx县宗教活动场所目标管理考核责任书》。同时,与县委统战部、公安局国保大队、610办公室密切配合,依法保护合法宗教活动,制止非法宗教活动,打击邪教活动,把宗教“热点”、“难点”问题解决在基层,处理在萌芽状态中。

(八)切实做好党务公开工作。对照党务公开工作的总体要求,立足单位实际,紧紧围绕公开工作主题,深入扎实地开展工作,确保党务公开工作有序开展。制定了实施方案,细化了各个阶段的工作安排,学习、公开内容和具体要求,使我支部的党务公开工作一开始就有章可循,思路明确。明确专人负责党务公开,自觉接受群众监督,先后通过会议、网站等多种形式公开党务工作信息56条次。

三、抓班子、强队伍,履职能力得到进一步提升

民族宗教侨务工作的新形势、新任务对干部队伍素质提出了新的更高的要求,为确保党风廉政建设工作取得实效,局支部采取内外结合的办法,强化内部管理,自觉接受群众监督。一是认真贯彻执行《中共xxxx县委关于加强和改进机关党建工作的意见》,对照要求抓好理论武装、强化队伍建设,强化作风建设、抓好制度建设,及时做好部门党务工作。二是认真贯彻落实党内监督制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度,自觉执行公务接待等方面的规定;坚持重大决策制度,重大项目安排和大额开支等实行集体讨论;全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度。三是完善内部管理制度。以党的xxxxxxxx活动为契机,建立健全岗位职责和人、财、物管理等13项制度,固化了相关的工作措施和制度,用制度管事、管人,自觉强化监督,确保作风转变工作制度化、规范化、常态化。

四、抓廉政、树形象,作风建设得到进一步加强

我局把党风廉政建设摆在重要议事日程,与行政工作同安排,同落实。一是签订责任书。支部书记与局机关各股室签订《xxxx县民族宗教侨务事务局党支部xxxx年度党风廉政建设责任书》,将责任目标分解到各股室。二是开展廉政警示教育,组织干部职工围绕正反案例和事例,结合我局年初以来的工作,认真进行理性思考、依理说事,就事明理,深刻反思,举一反三、时刻警醒。三是加强廉政风险预警防控管理工作。成立以支部书记为组长的廉政风险预警防控管理领导小组,制定了部门《廉政风险预警防控管理实施办法》,对单位领导、股(室)人员加强廉政风险的预警防控,对重点工作环节进行风险排查。四是自检自查。年中和年末,党风廉政建设与其他工作一起检查,并纳入民主生活会,会上,一把手率先垂范,带头开展批评和自我批评,班子成员自我批评,敢于揭短亮丑、正视问题,相互批评推心置腹、真诚帮助。上述措施的采取,进一步深化了作风建设,规范了工作程序,提高了清正廉洁、依法行政和自我约束能力,提了高工作效率,筑牢了防腐倡廉、拒腐防变的思想防线,确保各项工作落到实处,提升了服务能力和群众满意度,树立了部门廉洁、勤政、务实、高效的良好、形象。

当然,在看到成绩的同时,我们也清醒地认识民族宗教侨务工作所面临的严峻形势,民族地区的发展水平相对滞后,发展项目少,资金规模小,基础设施建设有待进一步加强,民族文化挖掘整理难度大,宗教热点、难点多等问题依然存在。在新的一年里,我局将紧紧围绕县委、政府和市民宗委提出的目标任务,围绕保稳定、促增长的目标,进一步解放思想、坚定信心,抢抓机遇、克服困难,创特色、争一流,在更高的起点上谋求民族地区发展新跨越。

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