首页 诗词 字典 板报 句子 名言 友答 励志 学校 网站地图
当前位置: 首页 > 文档频道 > 工作计划 > 机关工作计划 >

公司党支部下半年工作计划范文

2015-03-19 
了解一线教师的心声,关心群众疾苦,为教职工排忧解难,以扎实的工作作风、求真的工作态度,赢得群众的满意。

  范文1:

  为深入贯彻落实党的十八大精神,充分发挥公司党支部的战斗堡垒作用,全面提升公司党建工作水平,制定支部下半年工作计划:

  一、指导思想和工作目标

  认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平思想和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主题,坚持从本单位实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设系列基础性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,达到“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风),为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。

  二、组织机构

  支部书记:***

  支部组织纪律委员:熊廷 支部青年宣传委员:**

  “知”党小组组长:**

  组员:** ** *** *** *** **。

  “学”党小组组长:***

  组员:** ** *** ** ** ***

  “行”党小组组长:***

  组员:** *** *** **。

  三、主题

  (一)提高思想认识,增强责任感和紧迫感

  公司党支部作为党的基层组织,直接担负着带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,公司改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进公司党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要。

  (二)明确当前公司党支部的职责任务,转变思想观念

  公司党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

  1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证上级党组织各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

  2、紧密结合公司中心工作开展活动,保证公司改革和经营建设任务的完成。

  3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好服务建设的积极性。

  4、全面领导公司思想政治工作,创建学习型支部,创新开展思想政治工作。

  5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

  6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

  7、领导和支持工会、团支部工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

  公司党支部要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

  1、在党员权利义务方面,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

  2、在党员管理与服务方面,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立支部为党员服务,支部党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

  3、在党员教育方面,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

  4、在支部开展活动质和量方面,要克服重形式,轻效果;重数量,轻质量;重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题。使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。

  5、在党支部工作考核方面,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。

  (三)强化党支部工作目标化管理

  在企业改革发展的新形势下,要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。

  1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。以开展多种形式的“争先创优”活动为载体,进一步强化对党支部的建设与管理,做到“一个支部一个堡垒,一个小组一块阵地,一个党员一面旗帜”。

  2、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中,一是突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作,激励党支部努力实现这些目标;二是突出重点工作目标考核,做到奖惩严明,便于基层党支部开展工作;三是要抓好样板,典型引路。

  四、活动内容

  以“让党的旗帜飘起来,让党的歌声唱起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来”为主线,积极开展“效能型”特色党支部创建活动。以实现全年各项目标任务,增强党支部的影响力和创新性建设为重点,体现工作特色,实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”,全面推进各项工作。“两个提升”:即提升支部的活力,提升支部的影响力。“三个健全”:即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”:即增强党支部的战斗堡垒作用,推动部门工作的完成;增强党支部的创新活力,实现党建工作的新发展;增强党员主体意识,充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识。

  (一)、积极开展“六不让”,提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准,深入践行立党为公、执政为民的要求,切实改进党员的思想工作作风,提高办事效率和服务质量,提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误,不让事情在我这里断线,不让文件在我桌上积压,不让差错在我身上发生,不让工作质量在我手里降低,不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动,结合部门工作特点,以服务现场、服务大局,服务群众为目标,创新形式和载体,减少办事环节,简化办事手续,提高工作效能,力争让群众满意。

  (二)、坚持调查先行,营造宣传氛围。为切实发挥党员优势,把好舆论导向,善于引导,支部要及时做好党员思想工作,让党员真正了解公司决策,支持支部建设。同时党员干部要摸清员工情况,从员工角度出发,争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众,及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题,为员工做好事、办实事、解难事,进一步密切党群关系。

  (三)、发挥示范作用,强化业务技能。及时总结工作中的好经验、好做法,加强理论研究,将经验转变为理论政策,更好地指导实际工作,每位党员要发挥专业特长,成为“一专多能”的人才,营造良好的学习氛围,将学习与创造性地开展工作相结合,通过创新效能建设长效机制,服务群众。

  五、活动安排

  国有企业以“提高企业核心竞争力,提高对经济社会发展贡献度”为主题,通过“党员先锋岗”、“党员示范窗”、“自主创新比贡献”、“党员公关项目”、“党员责任区”、“党员品牌工程”等活动发挥党员的作用,开展党员民主生活主题月等活动。

  六月:“创先争优”活动动员大会。根据公司实施方案,结合本岗位实际,制定创先争优活动方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

  ①“党员公示窗口”:党建公示牌和柜台服务铭牌党员身份公示。

  ②“党员攻关项目”:选择需投入一定研究力量和时间的核心工作作为党员攻关项目,如“公积金贷款高效客户服务体系建设”、“置业担保风险控制机制”、“团队建设与人力资源整体解决方案”、“公司战略发展研究”等。

  ③“党员品牌工程”:选择有显著文化效应、社会效应、主要由党员牵头组织和参与的专项工程,如“知识管理”、“5S实施”、“周末便民窗口”、“专项业务研发”、“知心驿站”等。

  七月:迎接党成立××周年活动月

  ①纪念“七一”,结合青年特点,开展素质拓展活动。

  ②针对我们现有两名预备党员,要做好转正工作,及民主评议党员活动。

  ③做好入党积极分子的工作;培养、教育、考察入党积极分子;推荐发展1名党员。

  八月:“五五”普法月

  ①广泛开展法制教育。

  ②树立知法、懂法、守法的意识。

  ③注重学用结合,逐步推进公司的依法治理环境。

  ④狠抓落实,促进公司“三个文明”建设深入开展。

  九月:“服务效能”活动月

  ①确定工作责任制,明确岗位职责,明晰工作流程。严格实行办理时间登记制,日常工作检查考核制,使制度更加合理,行为更加合规。

  ②限时办结承诺制度,在大厅和网站实时公布。避免客户对贷款办理流程不了解或准备不充分,造成客户反复和往返办理业务。

  ③积极配合公司的轮岗和培训制度。党小组定期组织对党员进行业务培训和考核,将考核结果与月度考核挂钩。

  ④设置党员服务窗口,不断提高服务质量和开展服务创新。

  ⑤廉洁从业制度考评。

  十月:党员民主生活月

  ①在组织生活会上,各位党员进行深刻严肃的自我批评,同时客观公正地批评他人,增进相互团结。

  ②通过集体学习的方式搞好谈心,达成共识、共同提高。

  ③为了更加增进组织的凝聚力,适当组织一些课件讲座和培训,如:余世维的有效沟通和翟鸿燊的团队精神。

  十一月:党课教育、读书月

  ①党课教育应当形式多样,生动活泼,内容为广大党员所喜闻乐见。可以采取部门和公司联合举办党课的形式,可以请领导干部、专家、培训师讲党课,以提高党课教育的权威性、思想性。同时把先进人物的现身说法与党员对照讨论结合起来,以提高党课教育的实效。

  ②喜读书、好读书是一位优秀党员的必备之课,可以党小组为单位,推荐阅读一本书,使之成为各位党员在十一月的精神食粮。如:可以阅读《对手团队》。

  ③开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动,提高党员专业技能,增强学习能力。

  十二月:点评、评议、评选活动月。

  在工作实践活动中向群众宣传、完成公司任务、为群众办实事等作为党小组和党员考核评比的主要依据。通过此举,充分调动党小组的积极性,激发广大党员投身于学习实践活动的热情。

  ①年终岁末,党小组接受领导点评;党员接受党小组点评。

  ②下半年结合民主生活会,进行群众评议和满意度测评,评议结果适当公示。

  ③在党小组中进行“我心中的优秀党员”评选活动。

  范文2:

  新学年学校党支部工作要认真落实中央提出的把2015年作为“基层组织建设年”的重要部署,根据教育局党委关于2015年的工作要求,结合学校实际开展各项工作。深化创先争优活动,大力推进三支队伍建设(领导班子、干部、青年教师);构建学校精神文明高地,迎接新一轮上海市文明单位的检查验收。为塑造上财附中特色品牌,建设和谐校园,提供思想和组织保证。进一步解放思想、实事求是、改革创新,推动各项工作取得新进展,以优异的成绩迎接党的十八大召开。

  一、加强理论学习,提升理论素养,迎接党的十八大召开

  以迎接党的十八大召开、学习宣传十八大会议精神为主线,结合学校教育教学实际,进一步推进理论学习。通过组织学习,把全体党员教师和广大师生的思想和认识统一到教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

  1、抓好领导班子学习

  结合杨浦基础教育创新试验区建设的各项目标任务,深入学习党的十八大、温家宝同志在全国教师工作暨“两基”工作总结表彰大会上“教育公平是社会公平基石,推进均衡发展”的讲话精神,引导班子成员主动对照十八大精神挖掘工作新亮点、思考工作新方法、寻找工作新规律。让班子成员在思想上有新的提高,在作风上有新的改进,把智慧和力量凝聚到加快学校发展的各项任务上来。

  2、抓好中心组学习

  以掌握先进文化、提高创新能力为重点,制定中心组学习计划,确定主讲人和发言主题,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围,并创新形式、丰富内容,结合学校具体情况,努力提高破解难题的能力真正实现把思想和行动统一到迎接十八大召开上来。

  3、抓好全体党员学习

  以“弘扬‘四敢精神’,学典型,促发展”教育实践活动为抓手,将党的十八大会议精神、十二五发展规划等列入今年的学习教育内容,充分利用党员组织生活和政治学习时间,认真执行党内“三会一课”制度,坚持学习与实践同步,做到务虚学习讨论和务实推进工作有机结合起来。通过学习,帮助党员确立正确的教育思想和发展理念,并增强党员用科学理论指导实践的能力。

  二、加强队伍建设,发挥战斗堡垒作用,贯彻落实基层组织建设年要求

  按照中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》、市委《关于在创先争优活动中加强和改进党的基层组织建设若干问题的意见》要求,紧紧围绕中组部关于基层组织建设年“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项工作要求,强组织,增活力,不断完善联系群众制度、民主评议制度,抓好干部队伍、党员队伍和教师队伍建设,加强和改进党的组织建设。

  1、加强干部队伍建设

  充分发挥党员干部分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力;通过民主评议,使全体党员干部加强工作实效,自觉接受教育和监督;多层次、全方位地做好青年干部的培养工作,为他们的成长搭建舞台,创造条件。

  2、加强党员队伍建设

  结合创先争优活动,根据各党小组的“创先争优示范岗”的承诺,充分发挥党员的先锋模范作用;加强对党员的教育、管理和监督,开好党员民主生活会,开展批评和自我批评,规范党员言行,加强自我改造,明确党性修养的时代要求;继续开展党员与存在困难学生结对工作,扩大党员教师的影响作用;加强党员管理,并做好校内积极分子的教育、培养和考察工作,将教学骨干发展为党员,下半年做好发展积极分子孙维老师入党。

  3、加强教师队伍建设

  组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》,进行专题研修,开展向“全国教书育人楷模”于漪老师学习的师德教育系列活动,引导教师不断加强师德修养、认真落实教育教学常规,恪守教师职业道德,提升教师教育境界。

  三、构建和谐校园,推进精神文明建设,迎接市文明单位检查验收

  本学期,将迎来新一轮“上海市文明单位”的检查和验收,支部要统一思想和行动,明确目标和任务,形成共同的思想纲领、行动步骤,做好师德建设、学生思想道德建设、平安校园、校园文化建设等各项工作,凝心聚力,以最佳状态迎接验收。

  1、加强师德师风建设

  支部把“学习于漪精神,争做师德标兵”纳入学校精神文明建设的总体规划,以加强师德师风建设为重点,积极参加杨浦区“让于漪成为我们的形象”活动,弘扬身边的师德典型,开展“七个一”活动(即观看一场话剧、阅读一套丛书、参加一次征文、鉴赏一部关于教育的影片、举行一次座谈会、举办一场庆祝大会、组织一项评选),并通过召开教师、学生和家长座谈会以及发放师德师风问卷等形式,开展师德师风调研,大力弘扬师德高尚、业务精湛、乐于奉献、充满活力的师德榜样。

  2、开展志愿者服务活动

  以“文明交通执勤”实践活动为抓手,积极倡导志愿者精神,抓好志愿者队伍,开展志愿者服务,并拓展活动内容。不断深化学校志愿者服务队参与学习型社区建设工作。

  3、注重环境氛围营造

  充分利用校园网、宣传栏、校园广播等宣传阵地,大力宣扬党的路线、方针、政策,宣传党内重大活动情况和优秀共产党员光荣事迹,树立师生身边的先进典型,形成浓厚的舆论氛围;开展教师节庆祝活动,挖掘、宣传身边的感动,展现上财附中教师形象,倡导默默奉献精神,为新一轮文明单位的评审验收工作创造有利的内外部环境。

  四、增加民主监督力度,加强党风廉政建设,保持党的纯洁性

  学习贯彻全国教育系统党风廉政建设会议精神,积极倡导勤政奉献的思想境界,不断增强政治意识、危机意识和责任意识,切实做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。

  1、增强廉政勤政意识

  构建教育、制度、监督并重的惩防体系,继续开展“讲党性、重品行、作表率,奉献杨浦做贡献”主题教育活动,认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”,提高“三重一大”制度的执行力,根据要求,对部门、岗位履职制度建设情况展开自查,要坚持“自省、自警、自重、自慎”,并把解决师生难题作为勤政重点,把提高师生和家长满意度作为勤政方向,进一步提高领导干部廉洁自律意识,以及高效率、高水平勤政的能力。

  2、加强作风建设

  党员干部要增强服务意识,以“党员责任区”为抓手,深入教学第一线,深入年级组、备课组,了解一线教师的心声,关心群众疾苦,为教职工排忧解难,以扎实的工作作风、求真的工作态度,赢得群众的满意。

  3、加强监督力度

  坚决贯彻落实好1+3文件精神,坚持校长负责制,做好党务、校务公开,用好“党务公开栏”,增强支部与群众、结对居委会的互动,通过座谈会、教代会和问卷调查等形式,听取各方对学校工作的意见和建议,巩固行风建设成果。

  五、做好群团工作,发挥各方作用,合力推进学校发展

  1、加强党对工会、青年团的领导

  支持工会按照章程切实维护教职工的合法权益,开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动。充分发挥青联会的作用,关心青年师生的成长,尽可能为青年师生创设成长的天地、搭建展示的舞台。

  2、整合教育力量,争取发挥离退休老同志的作用

  关心离退休老同志的学习、生活,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,并发挥好老同志作用,为学校发展出谋划策。


热点排行