2014年我社党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八届三中全会及十八届中纪委三次全会精神，按照县委党风廉政责任制建设工作的部署要求以及党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局。在县委、县政府及县纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我社实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效，切实践行供销社服务“三农”的办社宗旨，推动供销社事业的发展。
一、深入贯彻党的十八届三中全会精神，筑牢党风廉政建设的思想防线
为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
1.按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，在思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持一致。建立健全有利于贯彻落实科学发展观的长效机制，进一步创新和完善制度机制，推动学习实践活动向深度和广度发展。
2.切实落实“三会一课”制度，积极构建学习型党组织。健全落实干部理论学习制度，进一步加强和改进学风，推进干部理论学习的经常化和制度化，达到推动干部终身学习。
3.全社上下深入学习中央《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》一号文件精神，继续围绕“新网工程”建设，三社一会建设为重点的“三农”工作，大力弘扬新时代海西精神、闽南文化和创业精神，进一步坚定党员干部的理想信念。组织班子成员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使班子成员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4.开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织观看反腐倡廉正反两面的电教片，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在廉政勤政过程中自重、自警，身体力行，廉洁自律。
二、以抓铁有痕、踏石留印的劲头落实党的“八项规定”，着力纠正“四风”，抓好责任落实，扎实做好党风廉政建设各项工作
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使工作落到实处，取得实效，应继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党委统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。
1.严格执行中央八项规定，进一步完善党风廉政建设工作职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，从具体事做起，转作风、正文风、改会风，全面抓好县社党风廉政建设工作。根据责任目标和考核细则要求，坚持把党风廉政建设与安全生产、经营管理、优质服务等工作有机结合，推动县社各项工作顺利开展，确保党风廉政建设在县社处于领先地位。对全系统的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与分管领导分工负责，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合，确保党风廉政工作落到实处。
2.建立健全县社党风廉政工作领导机构，每季度对各部门单位的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且要做好检查记录，作为年底考核的依据。进一步健全和完善党风廉政及行风建设的监督机制和常态运行机制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任明确，各司其职。进一步提升效能建设工作水平，以开展“治奢倡俭、治庸提能、治懒增效、治慢促快、治乱正气”六治活动为抓手，强督查，重考评，严问责。
3.定期召开例会，听取班子成员和股室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。主动开展自查自纠，定期汇报本单位抓好党风廉政建设工作的好作法和经验，立足创新、抓出特色。
4.着力抓好县社员工队伍的思想政治教育和作风能力建设，严格落实“十严禁”纪律要求，坚持从严治社、从严律己、从严带队伍，切实加强机关作风建设。认真解决领导班子和党员干部“四风”存在的问题，加强和完善内部监督机制。
通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。
三、深入开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻为民、务实、清廉，加强廉洁从政教育，健全工作机制，推动党风廉政建设深入开展
1.深入开展党的群众路线教育实践活动，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、廉政法规教育、诚信教育，加强党员领导干部从政道德教育、示范教育和警示教育，进一步完善党风廉政责任制建设，并将党风廉政建设材料合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的廉政风险防控工作制度保证廉政建设工作规范运作。
2.坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“八项规定要求”和“廉洁自律九个严禁”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。
3.认真做好来信来访工作，确保来信来访案件件件有回音，件件有落实。
4.定期组织召开党员民主生活会，严肃开展批评与自我批评；做好党员领导干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。
5.全面推进党务公开和政务公开，实行民主管理，切实保障职工群众的知情性、参与性和监督权。
四、继续深入推进惩防体系建设，建立健全阳光用权机制，认真落实廉政风险防控工作，着力构建科学完备的制度体系
反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，认真贯彻县委《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017工作规划》，落实县委、县纪委党风廉政建设和反腐败各项工作任务，进一步完善供销社廉政风险防控制度体系，建立廉政风险防控预警机制，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。
1.认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度，特别是对“三重一大”事项的决策，必须遵从科学、民主、规范原则，确保重大决策不失误。
2.充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。
3.建立健全党务公开和政务公开制度，广泛接受群众监督，督促班子成员和企业领导人员廉洁从政，严格自律。采取多种形式，广泛征求社会各界和广大群众的意见和建议，自觉接受社会监督，及时查处和整改行风评议和行风建设中反映出来的各种问题，抓出成效，取信于民。
4.加强对各级政府“新网工程”专项资金运作情况进行专项督查，确保政府扶持资金落实于项目，发挥效益，服务于“三农”，杜绝贪腐违规现象的发生。进一步加强财务管理，加强管理的治本功效，加强社有资产监督，加强对工作制度执行情况的监督检查。
