市纪委：
对照兴纪办发（2014）28号文件精神，我镇认真开展自查自纠。现将自查情况汇报如下：我镇严格按照市纪委文件要求，以健全组织机构为基础，以规范工作运行为重点，以有效发挥作用为关键，以创新体制机制为突破，以规范保障条件为支撑，全面提升我镇纪检监察组织建设水平，深入推进基层党风廉政建设，切实维护群众切身利益，大力促进基层和谐稳定，进一步夯实党在基层的执政基础。
一、高度重视，迅速行动。认真学习市委《关于进一步加强农村基层纪检监察组织建设的实施意见》精神，高度重视农村基层纪检监察组织建设。纪委书记一名、兼职监察室主任一名。根据工作需要下一步拟配备兼职纪检监察干事一名。在党委领导下全面开展镇纪检监察组织建设工作。通过召开基层党员、干部大会，发放宣传资料等方式大力宣传纪检监察组织建设工作，在全镇掀起纪检监察组织建设工作的宣传攻势，引导群众参与，扩大纪检监察组织规范化建设工作的知晓率。
二、注重规范，强化管理
（一）规范组织机构
对照市纪委关于组织机构规范化建设要求，对镇、村二级纪检监察组织机构设置进行梳理，严格按照市纪委要求，规范配置机构和人员。镇纪检机关设置纪委、行政监察室各1个。镇纪委设置纪委委员5名，其中纪委书记1名，监察室主任1名（由办公室主任兼任）；镇行政监察室设置监察室成员3名，其中行政监察室主任1名，另两名成员由镇纪委委员担任。
（二）规范职能职责
1．规范纪委书记分工。镇纪委书记坚决按照上级纪委分工要求，主要负责纪检监察工作、党政办公室、目标考核等与履行监督检查职责不相冲突的工作。2.规范工作人员职责。着力围绕镇纪委、监察室的工作职责，规范完善镇纪委书记、监察室主任、兼职纪委委员的具体工作职责，做到职责明确，责任落实。对学习、调研、例会、档案管理、印章使用、安全保密等内部管理，也将责任分解到人，确保镇纪检监察组织管理有序、规范运行。
（三）规范保障机制
1.规范办公场所建设。镇纪委配备三个办公场所：一是配备纪委办公室1个，按照市纪委要求有必要的办公办案设备，电脑、打印机等；二是配备了镇监察室1个；三是纪检信访窗口1个，保证纪检窗口有接访电话、两名接访人员，文件柜、群众坐椅等必备设施. 2.规范了经费保障。近年来，镇纪监组织所需的工作经费及办案经费有保障，纪检监察干部按规定享受的办案补贴及时落实发放到位。
（四）规范工作运行。镇纪委根据自身实际，对镇纪委办信查案、文件处理、软件归档、便民服务、联系群众、日常巡查等工作实现了规范化管理，在实施农村集体“三资”管理等监督职能、开展便民服务等方面进行了全面的规范。
（五）规范管理考核
1．规范村级管理。按照镇纪委统一部署开展工作。2．规范纪检监察干部和工作人员管理。一是建成纪检监察干部资格准入制度。二是实现了纪检监察干部持证上班制度，镇纪委工作人员每人配备一个桌牌，方便群众查找。三是规范纪检监察干部和工作人员的教育培训。按照分级分类和全员培训的原则，镇纪委每个月对纪委委员召开例会，组织学习培训。
通过近阶段的工作，市纪委下达的纪检监察组织建设目标任务基本完成，我镇纪检监察组织规范化工作进一步深入推进，规范职能职责、规范工作运行、规范保障条件、规范管理考核等“五大规范”目标基本实现，纪检监察组织服务水平明显提高，纪检监察干部服务能力明显进步。
下一步，我镇规范化建设工作计划在以下几个方面进行突破：一是继续完善制度建设，在上级纪委制度的基础上，建成更加实用的制度体系；二是通过教育培训、制作简明工作模板等方式加强对村级各项的工作指导；三是真正发挥全体纪委委员的作用，加强对村级工作的巡查、督促、指导。确保全社会稳定和谐，为发展提供强有力的保证。
乡镇纪检监察组织建设自查工作汇报
