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市体育局关于文明单位创建工作自查情况报告

2014-11-06 
市直机关工委:我们在市委、市政府的正确领导下,在市文明办和市直机关工委的具体指导下,紧紧围绕《Xx市体育局

市直机关工委:我们在市委、市政府的正确领导下,在市文明办和市直机关工委的具体指导下,紧紧围绕《Xx市体育局文明单位创建工作规划》确定的目标,大员上阵,狠抓落实,取得了两个文明建设阶段性成果。为促使创建工作进一步上档次、上水平,确保文明单位顺利通过检查验收,局机关成产了专门的文明创建工作自查自评小组,组长由党组书记、局长冯同志担任。局机关文明单位创建工作领导小组办公室牵头,机关各科室派人参加,按照Xx市精神文明建设委员会办公室印发的《Xx市省、市级文明单位考评办法》的八大项38小项指标逐条逐项测评打分,自查分为100分,加上获得国家级表彰的加6分,省(部)级表彰的加4分,获得市(厅)级表彰的加8分,最终自评得分 100分(得分情况见附件《省、市级文明单位考评办法》)。我们的自查自评活动是站在本局的角度进行的,对成绩的肯定未免太多,对存在的问题查找的还不全面、不准确。我们将以这次自查自评活动为契机,客观分析前段创建工作情况,找出不足,不断采取措施加以改进,促使局机关文明单位创建工作更加深入持久地开展下去。    附:Xx市文明单位考评办法二0Xx年九月十八日Xx市省市级文明单位考评办法

标  准 评  分  细  则 得分 备注 领导班子坚强有力 10分 1、重视领导班子思想政治建设,深入贯彻落实科学发展观、认真执行各项方针政策,积极落实重大部署。2分 2 2、重视精神文明建设,把创建活动纳入总体规划和年度考核内容。2分 2 3、重视领导班子理论学习,有计划、制度、措施、成效 1 4、加强领导班子民主集中制建设,建立机制有成效 1 5、重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,落实党风廉政建设责任制 1 6、按照“五个基本”、“七个体系”的要求组织健全、活动经常,先锋和堡垒作用有效发挥 1 7、干部职工对班子总体满意 2 业务工作实绩显著(18分) 1、依法履行有关职责和义务,工作有新举措、新作为,主要业务工作在同行业处于领先地位。 3 2、自觉遵守和执行国家法律法规。单位无违法违纪行为,无违法违纪案件发生;无“黄赌毒”等丑恶现象;无邪教活动。 3 3、单位各项规章制度健全、规范、科学、透明,工作运转有序,推行党务公开、政务公开等公开办事制度,建立受理投诉机构,公布举报电话,及时正确处理投诉。  3 业务工作实绩显著(18分) 4、注重诚信建设,履行社会责任,推行优质服务,社会形象好。 3 5-1、立党为公,执政为民,依法行政,廉洁高效,办事公道,决策民主,关注民生,群众满意率高。 6 创建工作扎实有效(12分) 1、成立创建工作领导机构和工作部门,领导得力,分工明确,任务具体,责任落实,工作有人抓,事务有人管 2 2、重视细胞创建,积极开展文明处(科)室、文明窗口、文明班组、文明员工、文明家庭等细胞创建工作 2 3、创建有规划、有计划、有制度、有载体、有活动、有品牌、有档案。 2 4、干部职工广泛参与,对本单位文明创建工作的知晓率、支持率高。 2 5、有必要的工作经费保障 2 6、积极参与所在地的文明创建工作及所属行业文明创建工作,有具体措施,有实际行动。 2 思想道德风尚良好(15分) 1、切实加强思想政治工作,切实开展理想信念教育,利用重要事件、重要纪念日、节庆日等经常开展爱国主义、集体主义和艰苦创业精神教育,大力弘扬和培育民主精神,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。 2 2、践行社会主义荣辱观,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。 2 3、开展文明礼仪教育活动,切实培育文明礼仪之风,努力提高干部职工的文明素质,有措施、有内容、有成效。 标  准 评  分  细  则 得分 备注 思想道德风尚良好(15分) 4、开展勤俭节约教育活动,切实培育勤俭节约之风,在节能、环保、倡导低碳生活方面有切实措施。 2 5、重视未成年人思想道德建设,建立相关工作制度,责任落实到位。 5 6、教育和督促干部职工遵守交通规则,无严重违反交通规则行为,无酒后驾车型为。 2 文化建设切实加强(10分) 1、创建学习型单位,制定规划,建立机制,有针对性的开展读书学习活动,切实培育读书学习之风。 2 2、在文化活动方面,有相应的保障措施。活动有组织,群众性文化娱乐及体育健身活动丰富多彩。 2 3、积极开展“我们的节日”主题教育活动 2 4、经常性地开展业务知识、科技培训,努力满足干部职工的精神文化需求,不断提高干部群众的业务素质和科学文化素质。 2 5、结合单位、行业实际,着力培育行业文化、机关文化、院所文化、企业文化,促进行风建设 2 民主管理科学规范(12分) 1、工会、职代会等民主制度健全、完善,职工以及农民工合法权益得到保障。 2 2、建立交心谈心机制,注重人文关怀,单位文明和谐,积极解决干部职工困难,为干部群众办好事、实事。 2 3、工作纪律严明,单位安全生产措施落实,单位无交通、质量方面的安全责任事故。 2


 

标  准 评  分  细  则 得分 备注 民主管理科学规范(12分) 4、综合、维稳和信访工作领导重视,责任落实,组织健全,专兼职人员落实,单位内部治安状况良好。 2 5、重视人口与计划生育工作,落实工作责任,推行生育文明,杜绝性别歧视。 2 6、民主法制教育落实,并做到经常化、制度化、广大干部职工有较强的法治意识,依法办事,规范有序。 2 内外环境和谐优美(10分) 1、积极开展爱国卫生运动,严格执行卫生管理制度,卫生防疫和群众保健工作成绩显著 2 2、落实卫生责任制,单位环境卫生好。垃圾日产日清、无乱贴乱画。 2 3、重视绿化工作,绿化工作达标,职工生活环境好。 2 4、单位管理到位,工作生活秩序好。无乱停乱靠、乱泼乱倒,乱搭乱建等现象。 2 5、注重生态建设,环保工作制度健全,措施落实,环境质量指标达标。 2 公益活动积极参与(8分) 1、积极参与扶贫帮困等活动,为灾区、困难群众捐款捐物。 2 2、积极支持和参与志愿服务活动,有实际措施。 2 3、积极支持和参加所在社区的公益活动。 2 4、积极支持新农村建设、有实际措施 2 3、获得地厅级表彰的加10分(多项获奖不重复加分) 10 合计 100


 

标准 评分细则 得分 备注 获奖项目加分 获国家级表彰的项目 3 获得省级表彰的项目 2 获得市厅级表彰的项目 1 合计 106分

 

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