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八项规定征文范文

2014-10-01 
八项规定征文范文,读书人网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: http://www.reader8.com/data/  “八项规定”出台至今,政风一新,民心一振,可谓奏响了作风建设领域的时代强音。而如何使“八项规定”落实到位,使这中国“好声音”不变调,不

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“八项规定”出台至今,政风一新,民心一振,可谓奏响了作风建设领域的时代强音。而如何使“八项规定”落实到位,使这中国“好声音”不变调,不走音?笔者以为应从领导干部自身做起,即要“内外兼修”,更要“形神具备”。

一、内外兼修。首先是内炼真功,严格自律。“八项规定”针对的问题多是领导干部日常工作生活中常遇到的问题,很细很具体,如果个人不常怀自省之心,紧绷律已之弦,则官员形象也就在“人之常情”中渐渐污损;规章制度也就在“下不为例”中时有违反;其次是外树形象,争创实绩。“八项规定”的核心是简政亲民,树立正确的群众观。这就要求我们的领导干部不要沉迷于“唯我独尊”的个人政绩,而要知民情、尊民意、护民生,说群众爱听的话,谋群众盼望的事,做群众满意的活,把群众作为评价工作政绩的定盘“准星”。

二、形神具备。首先是上行下效,迅速行动。一定的形式代表一定的内容,出台细则也好,颁发禁令也好,都是必须的,也是好现象,因为已经看到了行动,在传递正能量。但要有个度,不能做秀,只在形式上浮光掠影,哗众取宠,过度宣传;其次是领会实质,真抓实干。“八项规定”的落实是一项长期的工程,领导干部应尽快完成从“形似”到“神似”、“神似”到“形神而一”的转变,不满足于短期的成效,而沉下心来持续推进常态化的贯彻落实。

“磨破嘴皮子,不如做出好样子”。“八项规定”从小事着手细微处见功夫,对作风建设从制度上设置了“硬杠杠”,对领导干部提出了时代新要求,希望领导干部以此为标杆,坚守底线,不踩红线,做践行“八项规定”的表率。

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