党的群众路线教育实践活动开展以来,我在深入学习思考,静心反思反省,广泛征求意见,认真谈心谈话的基础上,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,对照“三严三实”、“焦裕禄精神”和群众期盼,对照“sf”问题的具体表现,对自己进行了深查细照,找到了许多问题。现dzjc如下:
一、遵守党的政治纪律组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
第一,遵守党的政治纪律组织纪律情况。我于91年加入中国共产党,入党23年来,始终按照“听党的话、跟党走、党叫干啥就干啥”原则,做好工作,在贯彻落实党的路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致。作为一名普通党员,严格dzjc,仍有不到位的地方。一是政治敏锐性不高。对社会上一些错误思想、言论的反动本质认识不到位,没能主动回击、及时制止,听之任之。比如,对群众中出现的一些不符合中央要求的言论,虽不认同,但往往认为这些都属于言论自由,不吭声,没有理直气壮地去抵制和批评。二是大局观念和意识不够强。在包村工作中存在本位主义思想,对上情研学不透,对下情摸得不准,考虑自身利益多,追求短期效应,急功近利,只满足于完成眼前工作任务,没有站在全镇“一盘棋”的全局高度对分管工作进行长远思考和系统谋划。比如在分管药监工作中,有推天天思想,推过一天算一天。三是坚持民主集中制不够好。在包村工作时参与集体决策过程中,较少主动发表独立见解,尤其是不同的意见,往往是随大流。在村级班子整体工作中,给班子提建议也不够积极主动。比如在40户建房中,没有认真履行职责,致使房屋建设拖了3年才完工。四是履行党员职责不好。坚持党员标准做的不够,总认为现在全党抓经济工作,党员不党员不怎么重要了,只要抓好经济工作就可以了。忘记了自己是一个共产党员,没有起到先锋带头作用。在包村工作中,对党的建设提出的建议少、投入的精力少,没有很好地履行两手抓的职责。比如在参加集体劳动中,怕苦怕累,有时往后缩。
第二,贯彻落实中央八项规定情况。中央八项规定出台后,自己认真学习,自觉贯彻执行。但严格检查,在坚决、彻底的贯彻上还有一定差距。一是调查研究不充分。自己虽然是包村干部,但不能深入群众户开展工作,调查研究不充分。比如在核桃建园任务完成上,深入群众动员不到位,群众不理解,不支持,有抵制情绪,致使核桃苗子拉下去以后有三分之一烧了柴。二是勤俭节约不严格。在日常工作中,勤俭节约做的不够好,不光是自己造成铺张浪费,对发生在身边的浪费现象也是听之任之,不去主动制止。比如有使用长明灯现象,长期开电脑现象,单面打印文件现象,浪费自来水现象。
第三,个人有关情况的说明。一是办公用房情况。办公用房一间,面积26平方米,其中16平米是劳动保障所和药检所办公室,10平米是宿舍,符合标准,没有超标。二是人情消费情况。没有利用工作之便用公款搞私人接待,在亲属好友婚丧嫁娶上处事低调,没有公款行礼。三是家属子女从业情况。爱人是农民,家庭妇女。两个儿子在成都工作。四是家庭住房情况。86年,自己在农村修建了三间土坯房居住至今。五是出入私人会所情况。本县本镇没有私人会所,自己也没有去过私人会所,今后也坚决不去。本人严格遵守反腐倡廉和党风廉政建设规定,没有将市场规则运用到党内生活中。
二、“sf”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应
教育实践活动开展以来,通过自己找、上级点、群众提、互相帮,深入开展对照,在“sf”方面存在的问题有以下几点。
第一,形式主义方面。主要表现有两点:一是理论学习与实际结合不足。平时忙于日常工作,对党的知识的学习不太重视,存在不善学不深入学的现象。对党务工作的重要性认识程度还不够高,学习缺乏自觉性、积极性和主动性,缺乏深度的理性思考,存在走马观花的现象。比如对中国特色社会主义理解不全面,总认为是在推行资本主义那一套。 二是工作作风不扎实,抓所包的村党建标准要求不高。自己总认为抓所包村党建是村支部书记一个人的事情,所以,在抓基层党建工作中重形式、轻实效,组织生活制度落实不到位、程序不够规范、党务工作图形式、走过场。支部议事不规范,有时候过于强调工作忙,人员难以集中,存在以“碰头”的形式决定会议内容。比如在党员发展中,没有召开党员大会讨论,由几个支委决定。
第二,官僚主义方面。主要表现有三点:一是对群众关心不够。在所包的村和普通群众尤其是困难群众面对面交流得太少,缺少和群众一起过、一起苦的精神,对群众的生活困难状况吃得不透,在改善民生方面投入的精力不足,对群众的诉求解决较慢。比如在低保安排上有照顾情绪,照顾村干组部现象。二是工作中有急躁情绪,方式方法不当。工作中追求完美,对安排的工作任务没有达到要求的,心里一着急批评干部过于严厉,让一些同志下不来台。比如在农民进城工作中,由于一些同志填表失误,导致百分之八十的表要报废,于是就发了火,让该同志难堪。三是工作中有畏难情绪,缺乏担当意识。在包村工作中传达学习上级指示敷衍塞责,满足于会开了,文件念了,领导讲话传达了,至于怎么领会精神实质,怎样统一村组干部思想,如何结合实际贯彻落实,就没有下文,存在有“问题不要讲,办法自己想”的主导观念。比如在人身意外保险收缴中,没有出主意想办法完成任务,而是让村干部垫资780元,交了39个人的保险。
第三,享乐主义方面。主要表现有三点:一是工作得过且过,存在不思进取现象。干工作粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,潦草应付代替严谨作风。比如在今年开展的食品百日风险大排查活动中,没有严格检查各位业主的食品经营情况,没有彻底清查过期食品,匆忙填表上报。二是工作激情有消退,干事动力不足。工作局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。比如在文化工作中,只强调没有经费开展活动,没有出主意想办法抓好全镇文化活动,只限于完成镇上安排的工作和上级布置的工作。三是临时负责人作用发挥不充分。在自己分管的劳动保障所和药检所里边,对于干部教育管理依然存在着一些不容忽视的问题,在抓队伍方面存在不敢管现象,认为管了,讲了会得罪人,从而造成了对干部的管理不敢较真碰硬,有时用私下谈心代替组织管理,不懂得发挥组织和群众的力量,而是乐意于唱“独角戏”、跳“独角舞”,最终造成了思想隔阂,有时宁愿自己一个人去干,也不给别人安排,从而影响了工作效果。
第四,奢靡之风方面,主要表现有两点:一是存在铺张浪费的现象。主要还是有大锅饭思想,总认为大家都在铺张浪费,自己浪费一点也没有啥。比如在公物使用上不爱惜不节约,存在打破勾罗有箱主思想。二是对所包村迎来送往的问题不反对。自己总认为包村干部管不了村组迎来送往的事情,于是就放弃管理,有时自己也参与吃请。
对干部群众所提意见和有关问题的回应:这次征求意见中,群众提出和督导组给我反馈的意见共6条,主要是深入基层了解实际、调查研究不够;安于现状,不思进取;用经验指导安排工作多;关心同志不够,和机关干部交流少等。对这些意见我都诚恳接受,已在“sf”存在的问题中进行了深刻检查,并在下一步工作中一条一条加以解决。
乡镇机关干部党的群众路线教育实践活动个人对照jc材料
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