Xx，女，Xx市Xx乡人，1965年8月4日出生，大学本科学历，1986年7月参加工作，1993年9月加入中国共产党，2008年任Xx
Xx，女，Xx市Xx乡人，1965年8月4日出生，大学本科学历，1986年7月参加工作，1993年9月加入中国共产党，2008年任Xx市统计局党支部书记、局长，主持开展全面工作。
根据党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，对照习近平总书记“三严三实”要求，我联系自己的思想和工作实际，认真查找个人作风建设特别是“sf”方面存在的问题，现dzjc如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”、落实省委“四个实施办法”和市委“五条纪律”、以及执行我市《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》情况
在思想、政治立场、言行上能始终同党中央保持一致，严格执行党的政治纪律，认真对照中央、省、长治市及Xx市委、市政府的要求，工作纪律、作风总体上明显改进，从严要求还存在着以下问题和不足。
（一）、政治方面问题。政治觉悟不高，理想信念淡化，宗旨意识淡薄，对于党的宗旨、理念认识不深，没能真正以在群众路线学习过程中涌现出的一批先进党员干部作为对照榜样，政治敏锐性不强，遇事左顾右盼，等待观望，作为一名共产党员，一名基层党支部书记，没能站在政治的高度去理解、实施党章赋予的责任和权力。政治定力不足，对一些有悖马克思主义的错误言行的危害性认识不够，对社会上广泛关注的热点或焦点问题，一些小道消息、谣传谣言不能透过现象看本质，对一些不正确的言论与观点不能严厉的制止。
（二）、执行民主集中制坚持不够的问题。对民主集中制的认识不够，平时与班子成员交换意见、交流思想不多，对一些需班子集体讨论决定的事情，有时会临时动议进行安排，影响了决策的科学性和严肃性；对班子成员安排工作和提要求多，有时还会一竿子插到底，在班子成员之间造成了不信任感，影响了工作热情；有时一些工作分管领导已作了详细安排，自己不放心还要过问，甚至重复安排，使班子成员产生了依赖思想。作为单位的“一把手”错误的把民主集中制当作一般的工作方法来看待，认为坚持不坚持民主集中制只是领导艺术和方法问题，没有当作是政治纪律和组织纪律来看待，使民主集中制流于形式，落实不到位。
（三）、党内生活不严格的问题。批评与自我批评是党的优良传统，作为支部书记在以前的民主生活会中没有很好的发扬，有走马观花的现象，对机关存在的一些苗头性、倾向性避重就轻，蜻蜓点水，不愿直面问题，不敢揭短亮丑，也是只说现象不说本质。对机关干部拈轻怕重、不守纪律的不正之风没有进行及时和必要的批评。班子成员之间的相互批评避重就轻、浮皮潦草，不能深挖思想根源存在的问题，一团和气，有怕挫伤其他成员积极性的错误思想，自我批评浅谈辄止，没有抛开职务把自己当成一个普通党员认真参加支部活动。
（四）、“一岗双责”落实不到位。作为局长，同时是党支部书记，重业务工作，轻廉政建设。统计业务建设与廉政建设“两手都要硬”做的不到位，抓业务认为是看家本领，抓廉政只是以文件落实文件，没能把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理，做到任务层层分解，责任到人，没能结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。没有做到警钟常鸣，贯穿于整个工作之中。
（五）、干部培养教育、使用管理不严不到位的问题。打造一支作风过硬的干部队伍是工作落实的决定性因素。统计局是一个业务性很强的单位，平时对干部的培养注重形式多注重结果少，重说教，轻效果，重业务，轻理论。而自己作为“一把手”，在发挥老同志的传帮带作用上，在培养使用年青干部上，在调动干部工作积极性上考虑不周，办法不多，倾向于物质刺激，忽视了精神鼓励，特别是在整治不正之风中不敢动真碰硬，主观上都是自己思想软弱，不愿惹人，统筹协调对干部管理不严，本着不出大问题的思想去管，不能起到管教结合的作用；用人问题上考虑工作出彩多，导致能者多劳，不能做到扬长避短，不能充分的调动大家的积极性，进而不能形成强大的干事创业合力。
（六）、落实省委、市委重大决策行动迟缓的问题。对于省委、市委及Xx市委分别出台的《实施办法》、五条纪律以及25条细则等重大决策行动迟缓，只是做到传达贯彻，不能主动带头执行，存在等待观望心理，虽然没有拖后腿，也没能成为排头兵。
（七）、贯彻八项规定不切实、观望态度的问题。认真落实好中央八项规定和局党支部在工作作风方面的要求，是一项长期的坚定任务。我局虽然研究制定了改进工作作风、密切联系群众的相关举措，但许多制度执行的不好，在贯彻八项规定方面也缺少督办，存在执行力不高、针对性不强的问题，亟需进一步深化落实。在落实Xx市委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》情况中，出现了密切联系群众不够，不能和基层统计人员做到深交心，存有领导架子等问题。在执行《Xx市领导干部“去官气”十不准》情况中，仍存在让别人代修文稿的情况。
群众路线教育实践活动统计局领导对照jc材料
二、“sf”方面存在的突出问题
通过群众提，自己找，上级点，集体议，一共提了21条意见，经过梳理，有17个问题，4个突出表现，归结起来，主要有以下方面：
（一）形式主义（5条）
1、政绩观有偏差
政绩观不实，好大喜功，过度看重荣誉和领导表扬，忽视工作的实际效果，政绩观存在偏差。自走上领导岗位后，过度强调自己在统计战线上工作过多年，要把自己的优势展示出来，而忽略了把握全局工作。如：在做工作时把荣誉看的很重，把领导表扬放在第一位的现象，导致自己视野不宽，不能从全局角度把握和谋划工作。
2、政治敏锐性不强
政治敏锐性不强，急功近利，心浮气躁。表现在工作上，立场不够坚定，过得一时算一时，只顾低头拉车，不勤抬头看路，如：只专注于搞数字，而不关注大环境、大形势，没有站在讲政治的高度去理解和把握统计的方法和制度，对国家出台的一系列政策知之不深，从而导致对我市的经济发展把脉不准，不能为领导决策提供准确依据。
3、工作作风不实
在工作中，有看摊守本，安于现状，思想保守的问题。做工作抱不求有功但求无过的想法，自认为工作多年乡长也当过了、局长也做多年了，工作缺乏新鲜感，有应付交差的思想，工作只求表面轰轰烈烈，缺少长远谋划，为完成上级布置的任务而工作，没有多去研究工作结果能为我市的经济发展发挥什么作用，比如GDP这个报表核算出后，只是满足交了统计系统的工作帐，并没有很好的对这个指标所反映经济现象进行研究和分析，写出有价值的分析报告提供给领导，为领导研究指导我市经济发展提供第一手资料；文风会风不实，存在以文件落实文件，以文件代替会议，以会议落实会议现象，影响了工作的落实效果。制度执行不严，一些制度还只是印在文件上、挂在墙上，在实际工作中忽视了执行的效果。
4、统计服务不优
统计服务还不够全面周到，统计部门作为政府制定决策的智囊团、数据库，参谋作用发挥不够。如：统计服务仅停留在一份公报、一本年鉴、每月一册月度监测、统计快报、统计专报这些服务产品上，唯上服务的多，唯下服务的少，没有把智囊团、数据库的作用很好的发挥出来，群众想了解想知道的我们提供不了，也没有从统计的角度为社会各界分析经济发展的现象，更没有优质的统计产品服务于社会公众。
5、主动学习不深
在学习上存在浮躁情绪，要求大家学的多，要求自己学习少，自认为工作时间长了，见的多了，也有一定的经验，经验比知识实用，让大家多学点能做了工作就可以，自己学不学无所谓；在学习过程中还存在看书看皮、看报看题等不良习惯，没有把理论学习与自己的思想、工作实际紧密结合起来，深钻细研，改造自己的主观世界。有时把理论学习变成了研究工作，有时上面追一追，下面学一学，有时是现用现学，流于形式；在学风上不端正，往往为学习而学习，没有结合实际带着问题去学，不能学用结合。
（二）官僚主义（5条）
1、决策不民主
工作中，凭经验办事，缺乏民主协商。认为自己在统计部门干了快30年了，各种事情都经过，很少去征求别人意见，忽视了集体的智慧，淡忘了民主集中制的原则。平时与班子成员沟通交流少，听不进不同意见。如每天早上的学习，我个人认为让大家每天坐在会议室学习是很英明的决策，既没有征求班子成员的意见，更没有征求大家的意见，拍脑袋就拖着大家每天学，须不知这样频繁的学习让大家有了逆反心理，有了应付才使的现象，导致人也皮了还没有什么效果。
2、工作方法简单
作为领导，工作时不能沉下去，在安排工作时压担子多、布置任务多，注重结果多，对大家在工作中的遇到问题和困难了解和关心的少。由于自身性格原因，加之自己在统计战线是老同志了，有时用经验指导工作；随着经济的发展，统计工作任务越来越重，用老办法指导新工作、有穿新鞋走老路的现象。老拿我过去的工作和现在的工作做比较，没有设身处地的去考虑大家工作的困难、工作中会遇到什么样的问题，没有换位思考，顾及大家的感受，从而不能充分的调动大家的工作积极性。
3、担当意识不强
工作中不敢担当、不愿负责。随着年龄的增加，有种船到码头车到站的思想，对待工作不再有大胆敢闯的精神，只求应付过去交差的想法，缺乏进取心，对吃不准的事宁可不做，也不愿多做一点，怕负责不愿担责。老觉得有班子其他成员，自己最后把关就行了。如：在经济普查工作中，把大量的工作安排给分管领导，自己没有充分参与业务工作。
4、联系群众不深
统计工作源头在基层，基础在群众，但在近几年的工作中，离基层、离群众的距离反而远了。首先是主动到基层单位、到群众中少了。即便是到基层调研，也是走马观花简单了解情况多，真正沉下心来发现问题少，掌握第一手资料少；有时是上级安排任务了才下去，没有主动的下去。其次是坐等多，习惯于坐在办公室听汇报、做决策；撰写调研报告时，有闭门造车、不切实际等现象，热衷于“报喜不报忧”。第三平时工作中安排下去，只听汇报，不愿多管，也不和相关人员共同研究解决问题的办法，只要结果不问过程，虽然说这是一种对同志的信任，却忽视了有些工作是我必须亲力亲为才能做好这个问题。
5、深入调查研究不够
作为单位一把手，深入基层、农村调研较少，对企业、基层工作困难了解较少，在帮扶企业发展、为民办实事方面主动性、积极性不强，亲身到基层、企业、乡镇调研次数少，听下级报告较多，缺乏调研实践，如在全省统计系统“五大”创新的大调研活动中，常常安排分管领导和专业同志下基层调研，没有自已深入企业、农村进行调研，基层的具体情况也是从同志们那里了解一些，应付一些对上级和领导安排的工作。对所包联系点黄牛蹄乡潦河头村，也常常是和村主任电话联系了解情况多，深入下去的少，更多的是让单位其他班子成员代替到村上做一些具体的工作。
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（三）享乐主义（4条）
1、缺乏进取意识
工作瞻前顾后，缩手缩脚，只求过得去，不求过得硬，满足于不出事就行。精神状态不振，严重影响了干事创业的激情，工作节奏跟不上市委、市政府的节拍，工作中有等安排的现象，没有主动的结合实际制定可行的实施办法。如：在某项工作安排中，没能充分做到唐书记所说的“5加2，白加黑”去干工作，对单位同志的督促作用做的不到位。
2、敬业精神淡化
认为自己年龄也不小了，参加工作时间也不短了，也该让年轻人多做点工作了，滋生了懒惰思想，忘掉了吃苦在前，享乐在后的传统。统计工作业务性强、时间要求严，加班加点是常事，有时节假日也不能休息，特别是遇到紧急任务时，从没有站在同志们的角度去考虑是什么时间，就要求大家加班加点完成任务，我只要结果，不关心过程，当起了“甩手掌柜”。比如在今年的元旦，正值过新年之际，经济普查需要进行定位工作，我只是安排了普查办和基层的工作人员到调查点工作，而我却没有亲自到现场了解情况。
3、创新意识不强
存在着做一天和尚撞一天钟的心态，不能很好地把创新理念运用到工作中去，工作多有按部就班，省、市局安排什么做什么，没有针对我市的现状、结合实际情况去谋划和创新我们的工作，工作疲于交账，不能够积极主动的去创新工作。
4、享乐思想盛行
在工作和生活中有依赖别人帮助打理的情况。主要表现在，让职工帮助打扫办公室卫生、打开水等，讲话材料和讲稿有别人代写的现象。
（四）奢靡之风（3条）
1、节约意识淡漠
认为现在条件好了，适当追求物质享受也无可厚非，丢掉了勤俭节约的优良传统。对自己周围奢侈浪费的人和事，还有羡慕之心。在办公用品和耗材上存在浪费现象。认为工作就是公事，消耗的是公家的，节约意识淡薄，浪费现象时有发生，打印时字打的大点好看，错了就重来；下班之前不关灯，自来水有自流水的现象等。对于办公室、会议室、卫生间等办公场所和办公环境，要求较高，不够节俭，如对于办公环境等会从讲究舒适、环境优雅方面着手进行布置装饰。
2、过于讲究形式
认为对外的一些活动和工作，特别是外表代表着整个局的形象，应当有所讲究，勤俭节约、艰苦奋斗这些好的思想在我身上缺少了许多，平时的一些活动和工作讲究形式多于实效。比如，我局一层办公室，简单修饰一下就可以办公，我却认为外在胜于内涵，在装修时注重形式比较奢侈，认为是单位的窗口代表着统计局的形象。
3、铺张浪费时有发生
虚荣心强，爱面子思想严重，爱讲排场。有超标接待，赠送土特产现象时有发生。
（五）个人需要向组织说明的问题
1、“三公经费”支出：没有违规现象，开支符合规定，并进一步降低了三公消费比率。
2、人情消费：仅限于亲戚、同事和同学的人情往来，没有用公款消费。
3、职务消费：没有。
4、公务用车：公车一般用于公共事务，活动开展前偶尔有私用现象，活动开展后杜绝不再私用。
5、秘书配备：无
6、办公用房：一间、面积18平米。
7、个人住房：无，租房。
8、家属子女从业情况：丈夫，Xx，Xx市新闻中心主任；儿子，Xx，在中银基金公司工作。
9、会员卡情况：本人没有任何会员卡，且从不出入会所。
10、身边工作人员管理情况：对局里的同志能够做到严格要求、严格管理。
我郑重承诺，今后绝不持有会员卡，绝不进入私人会所，请组织和群众监督。
三、产生问题的原因分析
通过dzjc，针对个人在“sf”方面存在的问题，对照入党誓言，对标革命先烈和焦裕禄、申纪兰、段爱平等先进人物，深感自己还有很大差距，从根源上看，是自己世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。具体有以下几个方面的原因：
（一）理想信念淡化
我出生在农村，从小对农村户口和城市户口的认识就比较深，上学时就立志要考上学校改变自己的户籍性质，可以吃上供应粮，有工作做，因此刚参加工作时，特别对有一份工作倍感珍惜，作为一个刚踏入社会的青年，对待工作也特别认真，从各方面都严格要求自己会尽力做到最优，要处处体现自身的价值，对党的崇拜是深之更深，对组织的靠拢更是迫切，经过几年自己的努力加上组织的培养，我光荣加入了中国共产党的组织，对党的信念、宗旨牢记在心，自觉用党员的标准要求自己，随着时间的推移和周围环境的影响，当初入党的誓言渐渐遗忘，理想信念逐渐淡薄，认为随着时间的推移，自己的工作和社会经验的不断积累使自己变的成熟，也认识了一些社会现象，就有了随波逐流的思想，对党的崇高理想、对党的先进理论不再关心，面对社会不正之风，由开始的抵制，到觉得无能为力而默然，这些都是自己理想信念淡化的表现。
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（二）宗旨意识缺失
参加工作以来在统计局一干就是20年，从一名普通工作人员到办公室主任，后又经组织培养成为统计局副局长，经过在副职岗位上的锻炼，组织上又安排我到乡镇任党委副书记、乡长、局长等。自己从科员到乡长、局长，经历了很多也付出了很多，特别是女同志更是对工作的付出要胜于对家庭的付出，加上自己要强的性格，从不愿在任何地方落后于别人，回望过去，凭着自己的努力和实干，一步一个脚印走过来，自己认为落实党的宗旨意识还是比较强的。但是群众路线教育活动开展以来，通过学习焦裕禄、雷锋、段爱平、申纪兰等先进人物的事迹，与他们相比深感内疚，与他们比起来自己离得太远。总以为入了党就是优秀，就是先进，高人一等，特别是当了领导干部以后，更是觉的是自己能力强，有本事，产生了以自己为中心的错误观念，对群众的关心不够。忘记了水能载舟，也能覆舟的道理，忘记了共产党人应该全心全意为人民服务，忘记了共产党人就是要为中华民族的伟大复兴中国梦而不懈努力，这都是为人民服务的宗旨意识淡化的表现。
（三）党性修养不到位
当了领导之后，接触的人多了，面对五彩缤纷的世界，羡慕有钱人的生活，看着一些人醉生梦死的“好”日子，艰苦朴素的作风慢慢丢了，不思进取、贪图安乐、追求享受的思想产生了，认为工作了近30年，也努力了，也付出了，看看周围的单位和领导，比自己地位高的、比自己权利大的比比皆是，出于不被人笑话，不被人看不起，有时讲排场，图阔气的行为就显现出来，甘于寂寞、乐于奉献的精神越来越少了。说到底，是放松了对自身品德的修养，党性修养不足，缺乏作为一名党员应当具有的远大道德情操的体现。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性修养是一个党员永葆先进性的根本保证。总觉得同别人相比，自己在党性修养方面问题不大，没有真正把加强党性修养、强化党性锻炼作为必修课，很少对标先进人物找差距，没有经常按照人民群众是否满意来审视、校正自己的政绩观。缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常梳理自己的思想，反思自己的行为，也很少自觉查摆一下自己的言行有没有偏差和缺点，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。久而久之，自觉改造“三观”的主动性弱了，戒骄戒躁意识淡了，满足于看住自己，守住底线，不做过头的事就可以了。
（四）纪律执行不严格
严明的纪律既是我们党的优良传统，也是保持党永盛不衰的重要保证，近些年随着年纪的增大，我对自己的要求开始放松了，表现在：在工作中放松了对自己的要求，自律性坚持的不够，勤俭节约意识弱化，艰苦奋斗作风松懈，对机关制定的纪律执行不严。对党风廉政建设、反腐败建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，没能充分行使到自己应尽的“一岗双责”职责。由于我管理不够严谨，对局干部职工管理有疏忽，致使少数工作人员出现上班迟到早退，经常性请假不上班或长时间外出等违规违纪行为。究其原因，还是因为我抓纪律作风整顿抓的不够真，不够硬，不够狠，没有按照习近平总书记提出的要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风，没有用“钉钉子”的精神抓落实。
（五）统计服务创新不足
在当前经济形势严峻、统计工作加重的复杂局面下，当前的统计能力显得“捉襟见肘”，不能很好的服务于一些重大决策需求。对于经济发展中出现的新鲜事物关注的不多，导致在工作中疲于应付，凭经验决策，盲目决策。对统计发展规律认识深化不够，在应对复杂局面中把握工作主动权不够；面对统计数据质量的新挑战、联网直报的新任务等，创造性地开展工作不够；在繁忙的事务中存在眉毛胡子一把抓的问题等。
（六）对照“三严三实”不到位
在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待上级领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 在“严以修身”方面不够仔细。自己在工作中有时缺乏耐心，帮助班子成员的其他同志，与其他同志谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
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四、今后努力的方向和改进措施
今后，我将严格执行中央省市及我市有关“sf”规定，严格要求自己。当好班长，做好单位的带头人。
（一）加强政治学习，坚定理想信念
针对之前错误的政绩观，如过度看重荣誉和领导表扬，忽视工作的实际效果等，我将会把它当做突出问题来整改，我会进一步强化自己的政治学习，增强自己的党性，树立正确的政绩观，进一步比照焦裕禄、段爱平同志等先进人物，对照《周恩来的四个昼夜》、《生死牛玉儒》等先进教育片认真查摆自己的不足，从内心深处让自己重温共产党员为人民服务的宗旨，树立正确的政治观、政绩观、发展观，群众观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，更要在理论联系实践上下真功夫，真正把先进党员楷模学在心里。（整改时限：长期）
（二）牢记宗旨意识，常存群众观念
我会进一步牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人完全融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，我会进一步对照中央、省委、市委列出的各项sf问题，深入自查自纠，保证自己在生活上做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，能够深入实际，联系群众，倾听群众、基层企业、统计员意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；我的性格比较急躁，不利于工作，我会努力做到克服急躁情绪，迎难而上，积极工作；最重要的就是我一定会脚踏实地，踏踏实实地去做好每一项工作。我将进一步增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，真正做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；努力想问题、做决策、抓工作、不断把满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点，做好优质、科学的统计工作和数据分析。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求。我将继续做好经济形势监测工作，及时为群众提供可靠、真实的经济数据，更好的开展统计数据、经济指标全面调查工作，为上级决策提供科学、优质的数据支持。（整改时限：长期）
（三）加强党性修养，坚守思想防线
自党的群众路线教育实践活动开展以来，机关事业单位陋习、普遍社会风气已有极大好转，但是追求安逸的现象仍然存在、泛滥，所以我会进一步增强自己从事统计工作的责任意识，以使自己抗得起诱惑，经得起考验，把自己做到更好，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；我会进一步加大对自己内修改进的力度，加强精神世界建设，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，作为局支部书记，带头弘扬群众路线精神，把弘扬艰苦奋斗精神，勤俭办事作为保持自己优良作风的具体体现。
我将进一步破除、克服sf问题，牢固树立为民务实的观念，牢固执行党的群众路线，要进一步做好投资、财贸、农业、服务业等关系民生的经济数据指标监测，要探索出一条科学、优质的统计新路子，走在13个县区同行的前面。要在涉及统计专业领域的检查中加强学习、善于思考总结、敢于动真碰硬，勇于担当，大力弘扬求真务实精神，真抓实干，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作；工作中进一步改进工作方法，坚持以人为本，群众为本。
牢固树立为党为人民无私奉献的精神，自觉抑制拜金主义、享乐主义的侵蚀，把个人的追求融入党和人民的事业之中，正确看待权力，认清权力所带来的重大责任，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，坚决做到“信念坚定、为民服务、清正廉洁”。（整改时限：长期）
（四）严格执行纪律，主动接受群众监督
在班子分工中我重点负责统计创新这一整改措施，并作为第一责任人负责提升本单位全局工作创新实力工作，在此我主动接受广大干部群众的监督。我将进一步健全民主决策机制，强化决策的前期调研，提升决策的科学性和民主性，我会不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，在实际工作中，从群众中来，到群众中去，坚持实事求是的群众路线，真诚地为群众服务，把他们的难处当做自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务树立良好的形象。将全局干部职工动员起来，充分调动他们的智慧，把一把手正确的主张变为全局干部职工的自觉行动，力争在经济发展和新时期统计创新改革建设上在较短时间内取得显著成效。
当今社会纷繁复杂，万千诱惑，身处于此，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，稍有不慎，就有可能犯错误，甚至走上不归之路。作为单位一把手，关键是要正确处理好监督者和被监督者的关系，认识到自己既是监督者，又是被监督者。我在监督别人的同时，也要接受广大干部和群众的监督，在被监督的环境下工作和生活。在今后，我会定期征求大家意见，主动同普通干部职工谈心，力求让群众满意，真正做到把自己的工作置于广大干部群众的监督之下。（整改时限：长期）
以上是本人对自身的深刻剖析和dzjc，如有不足之处，敬请各位领导、同志们给予批评指正。 今后工作中，本人将认真落实群众路线教育活动的各项要求，进一步加强学习，努力实践，以过硬的作风和优异的成绩服务于我市的转型跨越发展。
群众路线教育实践活动统计局领导对照jc材料
