关于群众路线教育实践的建议

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一、当前落实党的群众路线面临的题目

1、群众寻求申诉渠道欠缺。

我们知道，当前很大一部分群众的法律意识淡薄，同时受当前一些媒体的非公正导向和司法环境不完善的负面影响，部分群众反映涉法涉诉题目时不是寻求司法调解和法律手段解决，而是重重上访或将矛头指向政府，有事没事找领导，有理无理找政府，不管是真事假事先网络曝光了再说，跨级不对口的上访事件也时有发生。

2、协调群众利益难度加大。

当前，随着经济社会的发展和改革的深进进行，个体利益与整体利益、短期利益与长远利益的协调更为复杂，轻易出现一些建设发展项目或政策不为一些群众理解和接受，甚至会出现一些阻力，使体现整体利益和长远利益的目标实现碰到一些障碍。

3、干部深进群众的积极性不高。

局党组织固然直接面向广大群众，一方面干部职工都有本职工作要做好，另一方面，缺乏必要的激励措施，很大程度上影响了干部的工作积极性，对群众所关心的题目，为群众解决实际困难的时效性就太不理想。

4、干部联系群众的方式方法欠妥

干部走访群众时往往走马观花，而没有切实深进企业、农户中进行走访、认真听取群众意见建议，与群众交谈时语气生硬、交谈技巧欠缺，讲的多，为群众办实事偏少，给群众留下不好印象。

二、切实开展第二批党的群众路线实践活动

针对前文提到的基层落实党的群众路线面临的题目，建议第二批党的群众路线实践活动要加强注重以下几个方面：

1、切实开展领导深进调研。

领导带头深进调研，求真务实。要想真正做到“领导带头、层层示范、聚焦作风、体现题目导向”的要求，领导带头开展调研活动，切实深进企业和“三送”挂点村，面对面倾听干部群众的心声。一是局领导都要到企业和“三送”挂点村调研；二是严格按照县有关文件精神，足时足质地开展深进细致的调研活动；三是开展调研后，领导要亲身书写调研报告并上报。

2、切实转变作风，增进干群感情。

“四风”危害巨大，必须狠刹。一是党员干部在工作中坚持实事求是，理论联系实际工作方法，把对上负责和对下负责同一起来，在工作中重实际、讲实话、务实事、求实效；二是激励党员干部沉下身子，勤政为民，对群众反映的题目要认真听取，及时调查，妥善处理，敢于报实情，不虚假浮夸；三是对因干部“四风”作为造成的工作失误和重大损失区分责任，严厉处理，以严明的纪律，营造风清气正的工作生活环境。

3、多办好事实事，拉近干群关系。

得民心者，得天下。走群众路线，就是要倾听***、体贴民情、倾向基层、巩固基础。一是对人民群众反映的题目或提出的意见，领导要重视，做到件件有覆信、件件有反馈、件件有落实。二是建立和完善的决策联动工作机制。对涉及人民群众亲身利益的政策出台实施，都要通过机制，使决策得到充分酝酿，建立在科学论证、群众认同、社会支持、上下一心的基础之上。三是加强服务型党组织建设，通过制定制度，把深进企业，深进群众，倾听群众呼声，把握群众诉求，解决群众困难，作为党员干部履行职责的规范要求。

4、坚持多措并举，提升干部能力。

党员干部是连接群众和政府之间的纽带。党员干部的素质的重要性不问可知，因此要通过多种形式来提升党员干部的综合素质，如沟通、技能、处理解决实际题目的能力等。一是通过不同形式的教育培训活动和1+1、1+N等形式的帮带模式，不断进步干部走群众路线的综合素质；二是通过认真落实?在下企业、“三送”点等实践活动中创造机会，使党员干部能更好地认清自己的不足，从而自觉提升自己的综合素质和解决实际题目的能力；三是切实加强党组织建设，充分发挥党组织团结凝聚人心的作用，使每项决策、思路和办法，能够通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地落到实处、发挥效应。四是强化群众工作考核。将群众工作纳进相应的责任考核当中，通过考核来强化干部的工作责任，激励干部进步工作水平。