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同道们：
这次工作会暨九届四次职工代表大会，是在公司上下深进学习贯彻党的十八大精神，全力应对市场环境变化，全面实施“xx”发展战略的关键时期召开的一次重要会议。刚才，明春总经理代表公司领导班子做了行政工作报告，报告客观回顾总结了XX年的工作，对XX年工作做了具体部署，希看同道们深刻领会，抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委做题为《凝心聚力克时艰真抓实干促发展 为开创公司更加美好的明天而扎实奋斗》的工作报告，请大家讨论。
第一部分 XX年工作扼要回顾
刚刚过往的XX年，是公司历经艰辛、倍受考验的一年。面对世界经济复苏乏力、国内经济长势趋缓、传统市场持续低迷的严重形势和市场开拓难度增加、各种风险集中开释、资金制约更为趋紧等多重压力，公司领导班子带领全体员工以科学发展为主题，牢牢把握稳中求进的工作总基调，戮力同心，多措并举，奋力拼搏，克服重重困难，为XX年的发展奠定了坚实的基础。
一是经营工作积累了经验。一年来，中标的喜悦、失标的苦恼，大环境的制约、白热化的竞争，使我们对经营工作的战略定位和规律性有了进一步的熟悉。经营工作的重点、方向、思路更加清楚。特别是锦州中电投、曹妃甸华能、钦州国投项目相继中标，为XX年工作提供了有力支撑。
二是海外工程积累了业绩。沙特项目部与世界名企阿美公司的首次过招，展示了公司实力，打响了中交品牌，为承揽后续工程创造了有利条件。利用自有新增的境外施工资质，独立中标西哈努克港通用码头工程，占领了柬埔寨市场。具有国际工程项目治理经验的施工队伍初步形成。
三是结构调整积累了共叫。从实际出发，尽力而为，实事求是。固传统、强主业、拓南方、辟海外、守铁路格式进一步巩固。检测板块、装备制造板块、商品砼板块在参与市场竞争中逐步发展。
四是项目管控积累了能力。区域化治理进一步推进，在施工的总平面布置，节点工期严格履约，与业主、监理、分包队伍等方方面面的关系有了新进步。海外、铁路的治理在适应中得到加强。
五是治理提升积累了方法。月度考评更加规范、标后预算调控有方、精细治理逐步推进，督导检查注重实效，清收欠款目标明确。公司获中交优秀企业治理银奖。
一年来，党委融进中心，着眼大局，重点做了六项工作：
——着眼于发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，抓实创先争优活动。对党群质量治理体系进行“自我诊断”和对标分析，重新梳理了党群部分治理职能。以“落实星级制，献礼十八大”为主题，开展了“六个一”活动，引导广大党员争先进、创一流、促发展。各党支部确定向党的十八大献礼项目23项。全年发展党员17人。对6个十星级先进党支部、32名十星级优秀***员、25名优秀党小组上进行表彰。公司党委被评为中国交建、一航局和秦皇岛市创先争优先进基层党组织。
——着眼于进步战略思维和驾驭市场能力，加强领导班子建设。坚持以创建学习型党组织为目标，以 “四好班子”创建活动为载体，组织中心组学习8次，完善“五册”“两本”。坚持党管干部原则，制定了《领导干部选拔任用治理办法》《党员干部因私出国（境）治理办法》等5项治理制度。两级领导班子以保持纯洁性为主题，召开了专题***生活会。继续通过十种方法加强班子建设，不断增强领导班子的整体功能。全年调整中层领导干部48人次，其中，提职8人，降职1人，诫勉1人，免职、解聘9人，新提拔6人，领导班子结构得到改善。共8页，当前第1页12345678读书人网精心整理，更多出色文章请查阅读书人网：www.READER8.CN
