民用煤管理方面，认真贯彻上级要求，和民煤办的同志一起，主要做了三个方面的工作：
1、抓好基础性工作。今年首次担任民煤办主任，坚持认真调查，掌握基础材料。对市区民煤企业的基本状况、数量及分布进行学习调研，组织民煤办的同志到巩义学习先进经验。通过抓基础，明确了工作思路和方法。
2、抓好专项治理。每年10月到次年3月是民煤检查管理的重点时期。坚持通过市政府协调相关委局开展专项治理。今年以政府明电形式下发了整顿方案，成立了组织机构。组织工商、税务、环保、行政执法、公安等单位开展了集中检查。督查了有关区的治理活动，收到了初步成效。
3、抓好重点问题整改。一是督查企业持证依法经营，对无证的督促办证，该取缔的依法取缔;二是治理企业脏乱差环境。和企业驻地的区及乡、镇、办联手检查，纠正污水垃圾遍地问题。三是努力提高民煤质量。不定期抽检各种型煤，由权威部门鉴定，不合格的进行处理并督促整改。
二、履行党风廉政建设责任制情况
一年来，根据局党委制定的局纪委书记党风廉政建设职责，坚持经常对照检查，逐条抓好落实。
一是年初结合市纪委全会精神，围绕我局中心工作制定全年的纪检监察工作计划，确定任务目标。及时协调全局的党风廉政建设和反腐败工作，确保工作落实。经过全局同志共同努力，较好地完成了全年任务。
二是积极协助局党委监督检查局属企事业领导班子成员和机关正、副处长执行党风廉政建设法规制度的情况。对改制企业领导班子的配备，坚持纪检机构只能加强，不能削弱，保证了改制企业纪检工作的正常开展。对局党委制定的党风廉政建设岗位职责加强督查，对苗头性问题及时提醒或制止。
三是认真抓好分管处室党风廉政建设工作的落实。分管纪委、机关党委、离退休干部处和民用煤管理办公室。坚持严格要求，不降低标准。在实际工作中，要求自己和部属，无论是对待领导干部还是一般群众，无论是对待国有企业还是个体经营者，无论是对待在职干部还是离退休干部坚持做到一视同仁。不谋求在政策和法律规定之外的特殊利益。分管处室人员未发生违纪违法问题。
三、执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况
1、能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，始终做到与党中央和上级党组织保持高度一致。在日常工作和生活中，坚持讲党性、重品性、作表率。
2、本人住房是在原部队分配购买的经济适用住房，公务用车是局统一分配的公车。
3、没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券。
4、爱人在中铁勘察设计咨询院有限公司担任高级工程师，女儿在上大学。
5、本人没有用公款大吃大喝及参与高消费活动。
6、本人未在企业兼职，未领取任何报酬。
7、年内个人没有出国经历。年初随省政府团“中原文化港澳行”出行港澳，行程活动均按规定办理。
四、存在不足和努力方向
回顾自己的工作，主要不足和需要加强的有三点：
1、创新和责任意识还不强，工作思路不够活。
2、科学发展意识需进一步增强，工作手段科技含量不高。
3、调查研究不深，工作有急躁情绪。
针对自身的不足，今后，我要增强三个意识，不断改进工作。
1、增强创新和责任意识。坚持与时俱进，奋发进取，恪尽职守。认真研究分管工作的新情况，积极探索新方法，使工作有新的突破，迈上新的台阶。
