个人述职述廉报告范文一
回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，把学习实践科学发展观活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，人民网等新闻媒体上的有x篇，获得2009年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：
一、加强党性修养，清洁廉政
作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动，以“三个代表”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。
二、 努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力
我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。
三、踏实肯干，履行岗位职责
一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。
报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。
个人述职述廉报告范文二
我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出 发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
二、存在的问题
(一)在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：
1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。
2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。
3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是 对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大 讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风
1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只 要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。
5、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。
(三)生活作风方面随大流
在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。
三、产生问题的原因
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。
(一)就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。
(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。
四、今后的努力方向
(一)加强学习，努力提高自身素质 深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。
(二)要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定
首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服 从大局，服务大局。
(三)牢记宗旨意识，强化价格监督服务
要认真落实江总书记关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
(四)加强廉政意识、防微杜渐
要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
(五)转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议 和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监 督之下，定期召开职代会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作为自己工作的出发点和落脚点。
以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。
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个人述职述廉报告范文三
在地委的正确领导下，同志们的关心和支持下，本人努力抓好干部职工“争作三个表率”(争作善于学习的表率、争作团结协作的表率、争作务实高效的表率)和单位“争创三个一流”(建设一流队伍、展示一流形象、争创一流业绩)这两大目标任务，不断解放思想，加强学习，认真履职，廉洁奉公，较好地完成了各项工作任务，为地区农业农村工作尽心尽力履行自己的责任。现述职述廉如下：
一、重视和加强学习，努力提高思想政治素质
我注重从抓学习入手，牢固树立发现问题是能力、善提建议是水平、解决问题是成绩、真抓实干是作风、为民办事是本质的工作理念。一是时刻以党的理论武装头脑，做学习和实践党的先进理论成果的模范。积极参加地区农业局党组中心组学习和农经局党支部集体学习，把握学习重点，特别是中央新疆工作座谈会、党的十七届六中全会以及自治区第八次党代会召开后，认真领会精神，不断提高理论、政策水平和政治思想素质。善于根据自己的知识结构和工作需要，充分利用业余时间认真学习了社会主义核心价值体系和马克思主义民族理论基本内容，特别是今年通过参加地区公开选拔领导干部考试，系统学习了大量的理论文章和相关政治、经济、法律、哲学方面知识，加大知识储备，不断增强实践科学发展的自觉性和坚定。二是始终加强党性锻炼。按照加强党性修养、树立良好作风的要求，注重品德修养，努力做到诚实守信，办事公道，服务群众、奉献社会，在大事大非面前旗帜鲜明，立场坚定。
二、强化工作实践，努力提高组织领导能力
作为单位主要领导，牢固树立“权力就是责任、领导就是服务”的观念，认真履行工作职责，围绕干部职工关心的实际问题做工作、抓落实，解决了单位大量的遗留问题，营造了单位发展的良好环境。经常与干部职工谈心交流，加大对干部职工的关心力度，调动大家的工作积极性，凝聚大家的智慧和力量，努力营造了团结共事的良好工作氛围，使自己的领导能力、决策能力、号召能力、分析解决问题能力和开拓创新能力都得到了很好的锻炼和诠释，工作也得到了干部职工的拥护和大力支持。认真贯彻民主集中制，充分发扬党内民主，注重调动班子成员积极性，注意吸收班子成员的正确意见和建议，切实发挥集体领导的作用。能摆正自己的位置，正确处理好个人与班子的关系、个人与上级党组织的关系、个人与群众的关系，团结班子成员，关心爱护职工。
三、认真履行工作职责，努力发挥农经工作优势
(一)全力抓好农经业务工作，为促进地区农业农村经济快速发展发挥了作用。一是把握发展方向，注重农经工作内涵的拓展和延伸。我能够准确把握新形势、新任务对农经工作的新要求，注重农经工作“三大管理、三项指导”内涵的拓展和延伸，提出了确保农经重点工作有突破、确保常规工作有成效的“双确保”工作理念，创新思路，地区农经工作在规范引导农民专业合作社规范化发展、推进农村土地规范流转、农村经济专题调研等方面取得了较好的工作业绩，也一并得到了地委、行署的充分肯定。二是坚持“有所为才有所位”的工作理念，开拓农经工作创新。围绕农村经济发展中存在的热点难点问题，提出硬性研究课题，带领单位业务骨干先后在农民专业合作社发展、农村土地流转、农村“三资”管理、农村集体机动地管理等方面开展了大量的调研工作，调研报告注重从发现问题，分析问题、提出建议对策方面为各级领导决策提出富有针对性、建设性的意见和对策。今年提交的调研报告《农民群体上访案件引发的思考——浅议农村集体机动地管理中的问题》是继2006年以来的第十篇调研报告得到地委郭书记的重要批示。牵头撰写的论文——《规范农村集体资金、资产、资源管理研究》获农业部和自治区纪委在农业系统开展的反腐倡廉建设课题调研活动优秀论文一等奖。
(二)狠抓了制度建设。年初，组织人员对单位原有制度进行了集中修订和完善，形成了包括首问负责制、限时办结制、效能考核评价办法等24项工作制度和8项岗位职责以及《党支部学习制度》、《三会一课》、《民主生活会制度》等一套机关效能建设和党建制度体系，使新建、修改的制度涵盖了单位工作的所有方面。完善了各科室工作流程，细化量化了每项工作，使每位干部职工都明确自己的责任，实现了用制度“约束人、鞭策人、鼓舞人、激励人”的良好风气，有力地促进了科学高效办公运转体系建设。
(三)抓好工作机制和队伍建设，全面提升了干部职工整体素质。结合单位干部队伍实际，探索建立了“五项干部管理激励体制”来管理推荐任用干部，均收到了很好的效果，并实现了干部职工“要我干”变“我要干”到“争着干”的作风转变。一是实行中层干部竞争上岗机制，形成了“愿干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有前途”的良好工作氛围。二是实行人员末位交流轮岗动态管理机制，切实增强了干部职工的忧患意识和工作主动性、能动性和创造性。三是建立个人培养机制。采取“信心+压力”培养法，发现挖掘每个人潜在优势进行引导培养，确定发展方向，分阶段制定目标，不断提升干部队伍的整体建设，有些干部甚至对自己发生的巨大变化都感到吃惊和意外，既做到了“人尽其才”，又做到“才尽其用”。四是建立岗位外出大练兵，全面提素质机制。今年，共外派了10余名干部跟班学习、挂职锻炼、参加党校培训和业务培训，认真学习先进工作理念、工作方法，在学习实践中实现了解放思想、更新观念、增长才干、提高素质。五是建立统筹安排强化科室协作工作机制。既增强了岗位责任心和工作预见性，又增强了科室内部的团结协作，高质量、高效率完成了农经工作各项任务。
(四)下大力气改善了单位环境。今年，积极筹措资金近10万元，完成了办公楼院内800平方米的地面硬化，修建了铁艺大门及围栏，在院内进行了绿化，彻底改变了原来进出单位道路坑坑洼洼、周边环境脏、乱、差等状况。并设置了羽毛球场地，积极开展各项文体活动，活跃干部职工文化生活，也进一步深化了单位精神文明建设。
(五)狠抓主题实践活动，提升党建工作水平。一是注重教育引导，打牢思想基础。通过为党员干部上党课、读书学习活动、先进典型示范教育、结对共建和“感恩教育”活动等形式，组织开展了丰富多彩的党性教育活动。做到班子成员率先垂范，引导广大党员干部自觉把思想、精神和工作状态融入到各项工作当中，对照先进找差距，立足岗位创佳绩。二是结合建党90周年，开展了“六个一”系列主题实践活动。七一期间，我们组织开展了一次党员干部座谈会、开展一次走访慰问老党员活动、参观一次红色教育基地、重温一次入党誓词、举办了一次以“祝福伟大祖国、展现农经风采”为主题的文体活动和一次党史知识答题等一系列形式多样、教育深刻的系列主题实践活动，让党员普遍受到党性党风党史党情教育。
单位凸显出五个方面明显转变：一是工作作风明显转变，人员素质显著提升;二是工作质量明显提高，工作效能显著增强;三是办公条件明显改善，服务能力显著增强;四是内部凝聚力明显增强，外在整体形象显著提升;五是工作业绩显著提升，农经地位发生可喜变化。局党支部又荣获2010年—2011年度庆祝建党90周年先进基层党组织荣誉。
四、自警自律，努力做到清正廉洁
一是认真落实党风廉政建设责任制。在自己分管的各项工作中，严格按照2011年地直农业系统党风廉政责任书的各项要求抓好落实，做到党风廉政建设工作同业务工作同部署,使责任制工作抓在平时、促在经常。并始终把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，做到依法行政。二是切实加强廉政教育。认真学习了《廉政准则》的重要内容，对照《廉政准则》8个方面52条“不准”禁止性规定，认真进行了自查自纠，做到从理论学习和思想教育入手，强化廉洁自律的自觉意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是积极开展廉政风险防范试点工作。要求每名党员干部根据各自岗位职责，特别是以掌握人事权、财务审批权、物品采购和物资管理发放权的岗位为重点，查找廉政风险点，制定廉政风险防范防控措施，提高制度执行力。四是是认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定。带头遵守《廉政准则》，认真贯彻落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，对自己高标准、严要求，并将相关情况向组织作了如实报告，经常在为民、务实、清廉上提醒自己，努力做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。五是自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律，坚持做到自重、自省、自警、自励。在组织人事方面，十分重视在选拔任用单位中层干部时扩大民主、增加透明度，自觉接受全体干部职工监督。在经济方面，认真落实副职主管人事、财务，正职重在监督的双向监督制度。结合党务、政务公开工作，推进权力运行程序化和公开透明，认真履行党的财经纪律。群众工作方面，认真执行党的群众纪律，牢固树立群众利益无小事的观点，竭力维护群众利益。廉政建设方面，坚持廉洁自律、廉洁奉公原则，认清手中的权利是为党工作、为人民服务的工具，不能用来谋取个人利益。
五、存在的不足
在过去的一年里，我虽然取得了一定的成绩，但按照地委“高水平、高质量、高要求”的要求做好各项工作还不够。在今后的工作中，我将继续发挥自己善于学习、勤于思考、善于分析的特长，加强自身建设，按照变化变革、敢于担当、务求实效的要求，为地区经济社会又好又快发展作出新贡献。
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