某局班子及成员工作学习情况的工作汇报

2013-05-17

局班子成员到基层单位听取企业干部群众对局班子及其成员在思想建设、组织建设、作风及廉政建设等方面的评议；虽然企业已改制结束，返聘留守人员不多，但大家对企业依然热恋、评议态度诚恳。

　　根据区委办、区政府办《区开展作风建设年活动实施方案》文件要求，为推进活动深入开展，扎实做好第二阶段开门查摆各项工作，扩大群众对活动的知晓率，提高群众参与度。

我局在开门查摆问题阶段，着力抓好“五个一”活动的开展。局班子成员到基层单位听取企业干部群众对局班子及其成员在思想建设、组织建设、作风及廉政建设等方面的评议；

虽然企业已改制结束，返聘留守人员不多，但大家对企业依然热恋、评议态度诚恳。

　　一、总体工作情况

　　1、班子成员，能认真学习

贯彻落实党中央和上级的有关指示和决议；在思想上和行动上与区委、区政府保持高度一致；充分发挥局班子的政治核心作用。同时能不断改进工作，转变作风，为各基层单位树立了好的榜样。

　　2、局里能贯彻上级发展战略目标

紧扣“三城同创”和“四个市区重点项目”尤其是具体负责项目的同志更能积极努力工作，吃苦耐劳，受到大家好评。

　　3、局里人员少，工作繁多

大家热情较高，较好地完成上级交给的各项工作任务。

　　4、局班子成员，每个人工作作风扎实

生活作风正派；自觉遵守纪律，不违法违纪，不以权谋私，清正廉洁；政务公开比较到位，是一个信得过的领导班子。

　　二、几点意见和建议

　　1、现在企业的返聘人员工资太低，有的甚至低于省最低生活标准，建议局里适当提高现在企业返聘人员工资。

　　2、局领导尤其是主要领导要经常深入基层，关心干部群众疾苦。比如，社保可以实行全系统统筹，解决目前企业苦乐不均问题。