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聘请教师合同(2)

2013-02-18 
甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

  (二)负责本班的教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划,教育教学计划,并认真执行。

  (三)服从园长安排,发挥团队精神,积极主动与本园教师团结合作,确实作好本班教育保育及生活护理工作。

  (四)对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展与个别差异。

  (五)严格执行幼儿园的作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间。

  (六)做好家访工作,利用业余时间到幼儿家中进行家访,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。

  (七)坚持正面教育的原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚幼儿。

  (八)认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极制作教具,玩具搞好本班的环境创设与制作。

  (九)积极参加并完成园方安排的各种活动。

  (十)乙方必须身体健康,无任何传染病。

  (十一)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

  第三条 工作报酬

  (一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资,意外伤害保险每月 元。

  (二)享有园方给予各种奖励。〈具体见我园奖惩制度〉。

  (三)经甲、乙方协商约定,甲方不承担乙方的养老保险。

  第四条 聘用合同的终止与解除

  (一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

  (二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  (四)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。

  (五)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。

  (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

  (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方代表:乙方:

  年 月 日

  食堂人员聘任协议

  甲方:园林一小

  乙方:食堂工人领班

  为维护双方权益,明确双方职责,特制订本合同。

  一、甲方职责:

  1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

  2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。

  3、为每个工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清洁用品。

  4、提供合格生产材料,安排早点及幼儿园中餐食谱,监督检查食堂全面工作。

  5、乙方连续累计工作22天为一个单位月,甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险),若本月生产中乙方表现良好,没出现较大差错,甲方给予乙方元奖金。

  二、乙方职责:

  1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。

  2、确保每天6位工作人员到位,一律持证、着装上岗。

  3、每位工作人员必须讲究个人卫生,做到仪表端庄。

  4、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。

  5、领取生产材料,负责出库材料的保管。

 

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