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县委常委 县委办主任述职述廉报告

2012-12-13 
县委常委 县委办主任述职述廉报告:今年以来,我针对办公室参谋性、服务性、协调性、管理性的工作特点,提出办公室要以“思想学术化、行为政治化、作风军事化、工作高效化、任务优质化”为出发点,以建成学习型、军事型、团结型机关为目标,充分发挥“三个作用”,取得了明显成效。
    按照县委常委分工,我协助常务书记处理县委日常工作,主持县委办公室(xx局、xx室)全面工作,参与xxxx工作,后调为参与城建交通工作。一年来,在市委、市政府的正确领导下,我紧紧围绕“工业强县、畜牧大县、旅游名县”三大战略,按照“市场化运作、非均衡推进、低门槛进入、全方位服务”的工作思路,锐意进取,开拓创新,认真履行职责,各项工作都取得了较好成绩。现将有关工作情况简要述职如下,请予评议。

  一、结合实际,勤奋学习,加强自身理论素养

  面对新形势、新任务,要想为县委、县政府提供优质高效的服务,不断完善领导决策,强力推进工作,就必须坚持不懈地加强学习,不断提高理论和业务水平。一年来,我坚持在繁杂的业务工作中静下心来,再忙也要挤出时间学习,充实头脑,更新知识,特别是注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻领会十六大和十六届三中、四中全会精神,努力掌握其科学规律和精神实质;注重学习现代市场经济、科技法律、领导科学等知识,不断进行知识更新,拓宽知识涵盖面。注重学习分管工作的相关业务知识,尤其是参与企业改制和城建交通工作后,自己积极翻阅有关资料,并结合外地经验,超前思考和谋划,努力使自己成为此项工作的行家里手。学习中我注重学以致用,运用所学理论指导实际,结合工作实践总结经验,在思想、工作等各个方面不断地与时俱进,使自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了较大提高,多次向县委领导提出企业改革、交通城建等重点工作顺利推进的新思路、新措施。

  二、突出重点,服务大局,提高办公室工作水平

  今年以来,我针对办公室参谋性、服务性、协调性、管理性的工作特点,提出办公室要以“思想学术化、行为政治化、作风军事化、工作高效化、任务优质化”为出发点,以建成学习型、军事型、团结型机关为目标,充分发挥“三个作用”,取得了明显成效。

  (一)充分发挥参谋助手作用,为县委决策提供科学依据。一是要求办公室班子成员定期向文秘人员授课,文稿起草要充分体现县委决策的广度和深度,体现对基层的针对性和指导性,先后起草了县三级干部暨经济工作会、县委十届二次全会等大型会议材料和文件60多个,都很好地贯彻了县委的决策思想,县领导比较满意。二是抓住与决策相关的焦点和热点问题、地方特色和优势、典型事件和案例,着力开发有情况、有分析、有建议的高层次信息,及时反馈领导。今年以来,县委领导批示信息10余条,有效服务了领导决策,推进了工作落实。三是围绕全县重点工作、难点工作以及社会上倾向性问题,深入开展深层次调研、预警性调研、超前性调研活动。全年共组织基层单位撰写调研文章80余篇,有些直接进入县委决策,特别是《关于应对禽流感影响迅速恢复畜牧业生产的调查与建议》还得到了市委领导的批示,为上级领导和县委决策提供了优质高效的服务。

  (二)充分发挥督促检查作用,保证县委决策落实见效。结合工作实际,我向县委建议,整合县委督查室、县政府督查室、县纪委效能监察室和组织部干部监督科的力量,成立督查中心,实施“四室联动”,促进各项工作的落实。督查中心成立以后,我围绕县委中心工作和全县工作大局,指导督查中心坚持工作报告制度和定期通报制度,以转办转报和现场督查相结合、面上通报与推广典型相结合、定期督查与跟踪督查相结合、领导交办与主动查办相结合等形式,对县委经济工作会、十届二次全会贯彻落实情况、六项重点工作推进情况和县委重要性部署进行了督查问效,共组织大的督查活动20多次,承办市、县领导批示件234件,保证了县委决策的有效落实。

  (三)充分发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。指导办公室以提高办文水平、办会质量、办事效率为目标,从党委的中心任务出发,按照主次、轻重缓急程度,精心组织,周密安排,保证上下之间、部门之间、工作之间的有机联系、合理衔接。在机关公文运转、会务管理、接待管理、财务管理、车辆管理等方面建立完善了一整套规范的制度,审核把关出台的各类文件232个,圆满完成60多次对上级领导和外市县来淇的接待工作,高标准做好了40多个大小型会议的会务工作。

  同时,我坚持统筹兼顾,圆满完成了100万元的招商引资目标任务;实行了译电传真首知责任制和“节假日特事办制”,机要保密工作全年没有出现任何问题。指导分管部门对党史、档案工作的成果创新,组织有关人员全力编写《潮涌朝歌》一书,展现了淇县改革新风貌和新成果。

  三、围绕中心,狠抓落实,加快重点工作进度

  自己对参与的企业改革与发展、城建交通等重点工作始终坚持超前思考,超前谋划,抓协调、求实效,取得了较为满意的成绩。

  (一)超前谋划,为重点工作决策提供依据。今年以来,我县企业改革和发展及城建交通工作力度不断加大,遇到了一些较为复杂且棘手的问题。针对这一复杂局面,我在积极学习上级有关政策的同时,深入了解情况,认真进行分析、思考,及时为领导决策提供了合理化建议。同时给办公室点思路、提问题,要求文秘人员深入调查研究,撰写了《关于我县企业改制稳定工作的实践与思考》、《关于我县城市建设管理工作的调查与建议》等调研报告,为县委推动重点工作提供了重要参考,有的建议直接进入了领导决策,促进了重点工作的顺利开展。特别是在企业改制上,注重引进战略投资者,重点企业xx企业发展有限公司库存产品和两条生产线以11870万元的价格被xx集团收购,xxx服装厂以2050万元的价格被xx实业有限公司竞买成功。并分别投资1.5亿元、2.3亿元扩大生产规模,努力打造河南最大的棉纱出口基地和中原最大的服装加工基地,为县域经济发展注入了新的生机和活力。

  (二)积极参与,创造性推动重点工作开展。县委常委、县委办主任处于承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的重要位置,既要统筹兼顾,做好方方面面的事务性工作,又要独当一面,做好分管的重点工作。工作中,我准确定位,强化角色意识,在扎实履行办公室主任职责的同时,对自己分管的重点工作勇挑重担,大胆开拓,全力推进。对基层反映干扰经济环境的突出问题,我主动与经济保护委员会协调,查找问题症结,交办有关部门积极解决,并指派县委督查室对其进行专项督查,查办了一批顶风违纪人员,有效净化了发展环境。自己分管的东环路改造中遇到较为严重的资金短缺、工期较短等问题,我在与有关领导和部门沟通后,主持召开了由公安、城建等部门参加的协调会,对有关问题进行了认真研究,制定了解决措施,强力推动了此项工作的顺利完成,形成了xx的又一道亮丽景观。在我的协调参与下,投资1200万元的城区天然气工程、8000投资万元的天天花园高档住宅小区正在建设,xx路、xx路开发改造与外地房地产公司达成合作意向,日处理3万吨的污水处理厂正进行招投标工作,“十一五”公路建设项目工作取得了较大进展。

  (三)真抓实干,确保重点工作落实质量和效果。指导有关部门对县城总体规划进行了修编,编制了城北区、xx路、xx路等3个详细规划并通过了专家评审。在推进城建交通工作中,自己多次深入现场与群众交谈,了解情况,对出现的问题找准根源,创新思路,逐个解决。特别是在对城区环境卫生、市容市貌和城市秩序进行集中整治工作中,针对城区主干道经营、店外经营以及“五乱”现象,我提议专门组建了7个治乱工作组,并身先士卒,带领有关部门对其进行了初步治理。在对人行道上临时搭建的157个电话亭、商亭进行集中治理时,遇到了个别人的严重阻扰,我在认真分析、思考后,提出了问题现场解决表决制,由参加部门及领导、现场群众等举手表决是否执行,从而彻底地对其进行了拆除,有效推动了城区拆迁改造建设工作的顺利开展,城市面貌有了很大改善。同时,重点抓了东二环、北二环、轩辕路道路的建设进度,其中东二环已完工,北二环段完成土路基工程总量的90%,轩辕路正在进行建设,东二环、北二环等城市道路的打通,使城区框架由原来的7平方公里一举拉大到了12平方公里。

  四、内强素质,外树形象,加强办公室干部队伍建设

  党委办公室是党联系人民群众的“桥梁”和“纽带”,是反映党委工作状况和精神面貌的“窗口”,其整体形象如何,直接关系到党委在人民群众心目中的形象,关系到党的各项方针、政策的执行效果。因此,一年来,我围绕提高办公室整体工作水平和服务质量,坚持以人为本,着力建设一支政治强、业务精、作风硬的工作队伍。在工作中,注重做到“四抓”:一是抓学习,提高办公室整体素质。我专门提出,办公室要建设学习型机关,认真坚持每周二、四下午政治理论学习制度,每天都要自学两个小时,每月都要组织一个学习专题,举办一次“办公室座谈”,进行一次讨论和辩论,内容包括政治、经济、法律等各个领域,从而使办公室整体素质得到大大提高。二是抓制度,促进办公室管理规范化。为提高办公室的工作质量和效率,我创新思路,大胆尝试,对办公室实行了层次管理和系统管理,领导体制分为主任、副主任、科长、副科长四个层次,工作分为业务、政务、事务三块,推行了百分考核制度、科室人员轮岗制度和各项工作月计划、周安排、日记载制度,在业务工作、纪律规范、环境卫生、集体环境等方面对各科室和个人提出了明确要求,使办公室各项工作都迅速落实有效。三是抓载体,树立办公室良好形象。指导办公室认真开展了树立“四种形象”(即一流水平、一流效率的机关形象;勤政廉政、争当公仆的干部形象;吃苦在前、无私奉献的党员形象;敬业爱岗、遵纪守法的职工形象)活动和参谋助手服务竞赛活动,要求办公室人员树立良好的整体形象,鼓励文秘人员积极为领导提建议、出谋划策,使办公室人员树立了良好的干部队伍形象,服务水平也不断提高。四是抓培训,增强办公室人员业务能力。在组织办公室人员参加盛市举办的各类办公室业务培训班的基础上,今年11月份,在我的具体指导安排下,专门举办了由全县各单位办公室主任参加的党委系统办公室业务培训班,邀请了省市有关业务部门领导,对全县近100名办公室人员进行了封闭式集中业务培训,指导帮助基层党委办公室提高办文质量和办事水平,大大提高了基层办公室文秘人员和办公室系统的整体素质。

  五、严格自律,率先垂范,推进党风廉政建设的顺利开展

  一年来,我按照市纪委党风廉政建设责任制的具体要求,狠抓党风廉政建设责任制的落实和干部的教育、管理和监督,有力地推进了党风廉政建设工作的顺利开展。

  (一)注重修养,不断增强廉洁自律的自觉性和坚定性。平时,注重严格要求自己,自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定,始终做到自重、自盛自警、自励。工作中以身作则,防微杜渐,始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下,坚决杜绝行贿等违纪现象;认真执行重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度等;切实管好了自己的家庭、子女、亲属和身边工作人员,任何时候、任何情况下都始终做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。

  (二)夯实基础,不断提高办公室及分管部门的廉洁自律意识。自己始终把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节。在学习内容上,认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话和盛市纪委四次全会精神,及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、“两个条例”和市、县委关于党风廉政建设方面的一系列文件、规定,认真学习和领会了中央党风廉政建设责任制电视电话会议精神;在学习方法上,指导办公室每月都制定详细的学习计划,每周都有新的学习内容,并科学安排学习时间,保证学习、人员、时间“三集中”和人员、时间、内容、效果“四落实”;在学习形式上,我采取了会前自学、会中提问、会后布置思考和记笔记、写心得、讨论发言等形式,充分调动大家学习的积极性。通过学习,办公室及分管部门的同志增强了廉洁自律意识,都能够时时处处严以律已,没有发现不不廉洁行为和问题。

  (三)尽职尽责,高标准完成各项党风廉政建设责任目标。一是坚持定期召开支委会、民主生活会和支部党员大会,坚持双重民主生活会制度,认真研究和检查党风廉政建设方面的文件、制度、规定的贯彻执行情况,认真检查执行党的政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律情况,真正做到自查自纠。二是加强对机关人员的教育和管理。凡下基层检查工作、调查研究,要求办公室人员,能及时返回的尽量返回,确实不能返回的,要坚持做到“同城不吃饭,下乡不喝酒,下村吃派饭”。三是严格执行公务接待标准。凡上级或外单位来客,一律在指定的饭店就餐,并严格执行食宿接待标准,不搞超标准接待,杜绝了用公款大吃大喝、挥霍浪费的现象。四是严格执行财务、政务公开制度。认真执行购车、建房、配备通讯工具审批制度和话费限额报销制度。凡支出事项都由理财小组长签字。重大问题坚持集体研究决定,提拔中层干部或向县委推荐科局级干部,都严格按照选拔任用干部的程序进行,做到了群众拥护、民主推荐、支委会集体研究决定,并做好会议记录。五是坚持了个人重要事项报告制度。要求班子成员要带头执行廉洁自律规定,并加强对分管科室工作人员和配偶子女的教育和管理,全年内没有以领导名言谋取私利的违纪行为。

  五、几点体会

  一年来,在领导和同志们的热情帮助和支持下,自己做了一些工作,体会较深的有以下几点感受。

  (一)作为县委常委,必须勤奋学习,善于总结。当今社会,各方面的情况变化很快,各种新学科、新理论、新方法层出不穷,这种信息爆炸的时代更需要发奋学习。只有拥有更加肥沃的知识和智能的土壤,才能使自己的工作水平不断提高,顺利推进所参与的各项工作。自己在参与企业改制和城建交通工作中,有时曾感到对某些复杂问题有点力不从心,于是我坚持不断地向书本学习,主动地向周围的老同志学习,做到艰苦工作走在前,棘手工作不退却,做到多求教、善吸收、严要求,不断反思自己的工作,总结经验和教训,提高认识和判断事物的水平,有效地推动了重点工作的顺利推进。

  (二)作为县委办主任,必须创新服务,提高参谋助手水平。服务是党委办公室的基本职责和第一要务,办公室主任更是县委领导的左右手。我深深认识到,面对新形势,办公室唯有创新,才能不断提高参谋助手水平。今年以来,我围绕“三服务”不断求新求实,延伸触角,把参谋助手作用扩大到由市到省,由乡到村,对县委的服务由浅到深。并从当好党委的参谋助手出发,提高参政意识,着力强化办公室四种职能,在四个方面创造性地为县委服务,得到了县委主要领导的充分肯定。即着眼于为党委科学决策服务,强化综合调研职能;着眼于为党委正确迅捷决策服务,强化信息服务职能;着眼于推动党委决策贯彻落实,强化督促检查职能;着眼于保证党委决策的顺利实施,强化联络协调职能。

  (三)作为县委常委、县委办主任,必须主动维护班子团结,为领导排忧解难。团结出战斗力,出凝聚力,出生产力。作为县委常委、县委办主任,无论何时、何事、何地,维护领导班子的团结,不仅是一种工作责任,更是一种职业道德。在县委班子中,自己时刻注意维护大局,维护团结,与班子其他成员坦诚相见,密切配合,遇到带交叉性、边缘性的工作,从大局考虑,主动加强配合,遇事不推诿,保证了工作的顺利开展。在领导同志,常委与政府、人大、政协等领导机关、部门乡镇之间、上下级之间关系上,常常提醒自己要在工作中起“粘和剂”的作用,沟通上下左右的联系,致力使领导之间、各部门乡镇之间、上下级之间形成抓经济发展的强大合力。

  一年来,尽管自己在工作中取得了一定的成绩,但与市委、县委的要求相比还存在一些问题和不足,如对新知识的学习还不够,深入地调查研究还不多,服务水平有待进一步提高等等。在以后的工作中,我将认真克服和解决这些问题和不足,求真务实,开拓创新,把各项工作提高到一个新水平,为党和人民的事业做出新的更大的贡献。


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