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县工商局环境建设年问题排查情况汇报

2012-11-10 
县工商局环境建设年问题排查情况汇报:按照县委和州工商局有关“三个建设年”的文件和“关于做好环境建设年排查问题有关工作通知”的工作要求,结合我局的工作实际,此项工作我局是从2月日开始了进行排查。并向监管服务对象和基层执法人员发放了“作风建设征求意见表”80份,现将征求的意见和排查情况汇报如下:

  按照县委和州工商局有关“三个建设年”的文件和“关于做好环境建设年排查问题有关工作通知”的工作要求,结合我局的工作实际,此项工作我局是从2月日开始了进行排查。并向监管服务对象和基层执法人员发放了“作风建设征求意见表”80份,现将征求的意见和排查情况汇报如下:

  一、加强领导,认真开展排查。

  问题排查工作是环境建设年的主要步骤和关键环节。我局党组非常重视,组织力量,加强领导,结合工商部门实际,制度“县工商局作风建设征求意见表”,从三个方面(服务态度、服务能力、工作效率),12个小项分别向基层和监管服务对象广泛征求意见和建议,工作组采取走出去,请进来的方式进行社会调查和认真的排查问题,同时,按照县环境建设年办公室2月21日发的“关于做好环境建设年排查问题有关工作的通知”(三环建办通[]6号)文件精神,结合州环境建设年办制定的六个排查事项,通过代表认真的排查和梳理,反映本部门存在作风和效能方面的三个突出问题是:①工作主动性,进取心不够强;②思想不够解放,在局意识观念不强;③上班时有个别同志存在出工不出力的现象。

  二、坚持边查边改,制定整改措施,明确整改方向

  结合征求得到的意见和建设,以及排查出来的问题,认真分别其原因,寻找其根源,深入研究排查中发现的问题,严肃认真地进行整改。建立相应的整改台帐,制定整改措施,落实整改责任和时限,切实做到整改和不作不走过场和搞形式主义。针对我局排查出来的三个问题,我们制定了如下的整改措施和今后的努力方面。

  1、组织全局干部职工认真学习“三个建设年”和“四帮四促”活动的有关文件,特别是学习贯彻落实党的十七届五中全会,省委十届十次全会精神以及州委、县委的有关会议和重要工作部署。以“转变作风,提高效率,服务基层,推动跨越”为主题,紧紧围绕州、县委提出的“三实三创”要求,把开展“三个建设年”与“开展创先争优”活动,实现“十二五”良好开局有机结合起来,不断提高干部职工的思想意识。工作意识,责任心和进取心。(落实单位和时间:全局干部职工,元月1日起)。

  2、以“三个建设年”活动的开展为契机,认真研读邓小平理论和“三个代表“重要思想,深入贯彻落实科学发展观,”结合县情和工商部门的工作实际,开动脑筋,解放思想,以发展才是硬道理的观点,求真务实,大胆地改革和创新,增强大局意识,站在工商的起点和要求。大胆尝试改革的新路子,思想更解放思想,发展的眇子更大一点,才能真正实现跨越式发展。(落实单位和时间:县局各股这到)队协合,各工商所,元1日起。

  三、在作风建设上,教育和引导工商干部增强宗旨意识,自觉当好人民公仆,增强开放意识,进一步解放思想,增强责任意识,认真履行岗位职责,增强效率意识,努力比便锐立创新,增强务实意识,着力提长工作质量;增强纪律意识,确保社会畅通,增强大局意识,正确处理好各种关系,增强团结意识,促进和谐共事,影响发展的作风问题得以解决,努力形成“工作创一流、目标争第一”的良氛围和干事创业,增比进位,创先争化成的良好局面。努力做到“四个不手段”,一是以完善和执行为基础,对有全不行,有禁不止的行为从严追究,有关人员和部门负责的责任不手软;二是以落实队优惠政策这理一把手第一责任为保障,对疏于管理,包庇纵容,弄虚作假者从严追究不手软;三是严肃工作纠律为突破口,对不服从工作安排,不按下时上下班,不着装上岗和不按时完成任务的人员从严追究不手软;四是继续探索完善月考通报年总评的目标积分管理体系建设为抓手,对读职失职,工作不在状态,目标任务完成差的和个人从严追究不手软,(落实单位和时间:全局干部职工,元月1日起)。

  年二月二十三日

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