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水电站移民干部培训心得体会

2012-11-06 
遇到争议,及时处理,本着实事求是、尊重《细则》、让利群众、推进工作的原则现场处理。充分调动队员的工作积极性,克服困难、努力工作、加快进度、提高效率。及时扭转被动、迟缓的工作局面。

  9 月6日至8日,单位安排我到昆明参加由省移民局组织的“金沙江下游乌东德白鹤滩水电站移民工作干部培训会”,培训会上,省移民局的领导作了培训动员并包含深情的对参加培训的移民工作者作了重要讲话,要求各位学员认真参训,学有所得、学以致用。省移民局副局长李勇信讲解了移民工作程序及管理工作中需要把握的重点环节,各位专家对移民相关政策法规、移民安置政策及工作要求、实物指标调查规范、移民安置设计规划等作了生动的讲解。我十分珍惜这次培训机会,认真听取各位专家老师的讲解并作好笔记。这次培训让我有所收获,结合我县目前开展的实物指标调查工作和我的工作实际有如下体会:

  一、三天的学习,使我更加感到自豪

  白鹤滩水电站库区实物指标调查工作的启动标志着世界级的巨型电站建设已开始,这是我国、我县几代人期盼已久的大事,有幸参与国家大项目建设的这一项工作,我感到非常的荣耀和自豪。通过学习培训,使我对移民工作的重要性和必要性有了更进一步的认识,我将更加坚定自己肩负的历史责任感,牢固树立荣誉意识、责任意识、奉献意识,用无上光荣的荣誉感激烈我完成自己肩负的光荣而艰巨的责任。

  二、牢固树立“三大意识”,强化政治意识是指导移民工作的航标

  在工作中,要始终坚持贯彻执行党和政府的路线、方针、政策,坚持以人为本,以科学发展观为统领,不折不扣的落实上级党委政府的决定和文件会议精神。严于律己,团结协作,带头遵守各项规章制度,放下身段,以扎实的工作作风战斗在工作一线。认真履行一名共产党员的职责和承诺,以“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的精神作要求,争做“五好五带头”标兵。认真履行一名移民工作者的职责,在我县当前的实调工作和今后整个移民工作中,自觉维护党和政府的尊严和形象,坚持原则,严格操作,统一标准,统一口径,坚持一把尺子量到底,坚持客观公正、公开公平,正确把握和运用《移民条例》《调查细则》及相关的政策法规,踏踏实实做事、清清白白做人。坚守岗位、爱岗敬业,积极宣传并执行《封库令》和县委政府的“十不准”,努力营造有利于实调和移民工作开展的良好社会氛围。善于沟通协调各方,牢固树立“群众意识、政治意识、国家意识”,这“三大意识”是指引我们做好当前实调工作乃至整个移民工作的航标,特别是“政治意识”要求我们移民干部不能就移民工作的某项工作而工作,而是要有强烈的政治敏锐性和政治鉴别力。

  三、对移民群众怀有深厚的感情才能做好移民工作

  坚持“政策移民、阳光移民、情感移民”,“情感移民”是移民工作者和移民之间的纽带,是和谐移民、做好移民工作的必要,只有对移民群众怀有深厚的亲人感情,突出他们的主体地位,才能踏遍千山万水、走进千家万户、讲尽千言万语、想尽千方百计,才能想移民群众之所想,急移民群众之所急,才能积极了解移民群众倾听他们的呼声,积极正确引导和教育移民群众,化解矛盾纠纷维护社会稳定,才能在政策范围内积极维护移民群众的合法权益最大化,同时也才能积极为党委政府出好谋划好策顺利推进实调及移民工作。

  四、突出实物指标调查及移民工作的实施主体并团结协作是做好移民工作的关键

  要做好实物指标调查及移民工作必须积极争取党委政府的领导、组织、安排和监管,突出人民政府的实施主体地位,严格在党委政府的领导和安排下开展工作,正确把握自己的角色,履行自己的职责,加强学习《细则》,移民政策、法规,会议精神,努力带头执行好领导组或上级领导的指示、安排及相关文件、会议精神,进一步做好群众的思想、宣传工作,引导群众、教育群众,让群众积极支持配合好调查工作。加强对群众的引导和教育,严格执行《封库令》《细则》和“十不准”,对胡搅蛮缠的加强教育,抢修抢建、抢栽抢种的严厉禁止。加强沟通和协调、统一思想、统一口径、统一眼光、统一标准,积极维护移民群众的合法利益最大化。强化管理,严肃工作纪律,明确各方职责,细化目标,措施得力。要求各工作组组长、副组长多思考、想办法,大胆管理好该组,遇到问题要多思考解决方法,及时处理问题,而不是回避问题甚至是撤退和逃跑。关键时要决断,积极协调,果断处理。强化工作纪律,加强团结。工作作风要深化,现场调查客观,严禁隔岸观火,跑马观花,脱离实际。遇到争议,及时处理,本着实事求是、尊重《细则》、让利群众、推进工作的原则现场处理。充分调动队员的工作积极性,克服困难、努力工作、加快进度、提高效率。及时扭转被动、迟缓的工作局面。工作队员(包括村组干部、代表)注重团结协作、形成合力、坚持原则、站稳脚跟、不偏不倚、处事公正,共同推进工作。

  五、作为一名移民工作者应加强素质和能力的提升

  细节决定成败。作为一名移民工作者特别是联合组组长要有细心,要把工作做细,注意每一次工作安排的每一个方面,细小到甚至包括注意和群众交流时的语气。同时,工作组组长应强化提升综合素质及应变能力,尤其要有强烈的政治敏锐性,特别是联合组负责人这一点更加重要,要有较高的政治理论素质,较强的政治敏锐性和政治鉴别力。应加强党风廉政的学习教育教,使其增强廉洁自律和拒腐防变能力。有较强的宗旨服务意识和大局意识、吃苦耐劳的精神和扎实的工作作风。有过硬的业务能力和工作能力、独挡一面的工作能力和驾驭复杂局面的遇事处理能力。有良好的精神风貌和不卑不亢的形象气质。有不断探索和总结完善的自主创新能力。有做好工作的信心和决心,有协调各方的综合能力。为其如此,方能完成组织安排的各项目标任务,方能为推进移民工作做出积极的贡献。

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