xx市委老干部局现有管理服务对象422人，其中离休干部54人，退休处级干部128人，建国初期参加革命工作部分退休干部143人，离休干部配偶(遗孀)97人。近年来，我局始终以“常怀敬老之心、常思敬老之策、常办敬老之事、常兴敬老之举”为宗旨,紧紧围绕让党放心、让老干部满意的目标开展工作，谱写了一曲饱含深情的桑榆之歌。先后荣获“全国关工委工作先进集体”、“省示范性老年大学”、“省老干部(老年)书法之乡”等50多项荣誉称号。其中2次荣获“省老干部工作先进集体”、4次荣获“省关工委工作先进集体”、5次荣获“省老科协工作先进集体”、连续6年荣获“xx市老干部工作红旗单位” 荣誉称号，尤其是2011年又被评为全国老干部工作先进集体，为xx市老干部工作书写了辉煌而又灿烂的一页篇章。
一、常怀敬老之心，在政治上尊重老干部
一是领导重视，将老干部工作摆在重要位置。xx市委、市政府对老干部工作一直是“高看一等，厚爱一层”，近年来，先后召开市委常委会议、老干部工作领导小组会议及老年教育工作领导小组会议20余次，为老干部解决看病就医、子女就业、活动中心建设等具体问题30多个。其中，市委就老干部活动中心建设事宜召开了3次常委会议进行专题研究。市委书记胡丘陵同志并经常过问工程进度，多次嘱咐一定要按照省一流的标准将老干部活动中心建好。市长周正雄现场办公发现装修资金存在缺口，当场拍板由财政追加解决装修资金600万元。正是因为有了市委、市政府的高度重视，老干部活动中心在一年零五个月的短时间内，便全部完成主体和装饰工程，顺利交付使用。二是财政支持，为老干部工作提供有力保障。市财政将老干部的“两费”、局办公经费、以及老干部自我协调小组、关工委、老年大学、老年科协、老年体协、老年书协、老年诗协等老年群团组织办公经费全部列入年初预算，每年安排资金300余万元。另外除了预算经费，日常工作中如果遇有特殊情况，市财政还本着老干部事情特事特批的原则给予解决。去年，在保证老干部活动中心工程建设资金的基础上，还拨款180余万元用于老干部局和老年大学购置全新办公桌椅及空调、电脑等设施设备。三是坚持惯例，落实老干部各项政治制度。坚持落实报刊订阅、情况通报、走访慰问、参观视察等各项政治待遇制度。每次召开全市重大会议，都要邀请老干部参加;每次出台重大决策，都要向老干部征求意见建议;每年都要举行全市经济形势报告会，由市长向老干部通报经济发展情况;每年春节、重阳节，市级党政领导都要走访慰问老干部;每年都要组织老干部参观视察新农村建设、油茶产业、城市建设、工业园区、农业等项目，让老同志了解和亲身感受经济社会发展状况，从而更加拥护和支持市委、市政府的决策。
二、常思敬老之策，在思想上关心老干部
一是老干部政治学习常抓不懈。20余年来，市委老干部局始终坚持每月10日、16日组织老干部进行集中学习。去年在老年大学开辟时事课堂，由市委领导和相关部门同志轮流给老干部作时事辅导讲座，以及介绍各部门工作情况，使老干部全面理解中央提出的新思想、新观点、新举措，了解地方发展思路和工作形势，把思想和行动统一到中央的要求上来，统一到市委、市政府的正确决策上来。并为每位老干部订阅了1份《老年人》和《中老年自我保健》杂志，每月由老干专干负责送到老干部手中。二是老干部创先争优常抓创新。创新了离退休干部党组织和党员创先争优活动的载体，将创建“五好”离退休干部党组织和争当“四个好”老干部的活动内容，进一步细化为老干部易学、易知、易行的“十个一”，即参加一项老年活动、开展一次社会调查、提交一份合理建议、关心一户特困家庭、帮扶一个贫困学生、教育一位后进青年、调解一起社会矛盾、订阅一份老年刊物、发挥一门技术专长、争做一名合格党员。活动取得了显著成效，得到了上级的充分肯定，在省、市创先争优简报刊发了专题材料，水口山街道办事处创先争优典型事迹还被中央7台拍摄播放。三是老干部信访工作常抓稳定。推行来访首问制度，做到事事有答复、件件有回音。并成立老干部自我协调小组，实现老干部自我管理自我协调，将矛盾和问题及时在内部化解。5年来，无一因工作原因造成离退休干部越级上访、非正常上访现象发生。三是老干部宣传工作常抓常新。先后在《中国老年报》、《老年人》、《当代老年》、《湖南省老干部工作》、《xx日报》、《xx晚报》、《xx老干部工作》、《xx报》等报刊杂志推出了刘积初、郭晃春、贺礼达、贺礼慈、赵中福等18个老干部先进典型，和市人大机关、市中医院、市商业总公司、劳动路老干党支部、三新基金会等老干部工作优秀事迹。通过大力宣传，让老干部真切感受到党和社会对他们的尊重与关心，感受到这是一种无比的荣誉。
三、常办敬老之事，在生活上照顾老干部
一是不卑不亢为老干部搞好服务。坚持做到“四个一、五必到”：对待老干部来访要有一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一声问候;老干部春节慰问必到、生日喜庆必到、生病住院必到、逝世吊唁必到、急难险困必到。针对离休干部“双高期”的特点，全局机关人员与离休干部结对服务，每月走访3次以上。去年“七一”前夕，还对家住长沙、xx、耒阳等异地的离休干部，逐一登门看望，给每人送去慰问金300元。二是不折不扣为老干部落实待遇。凡是离休干部及其无固定收入的配偶(遗孀)按政策规定所应该享受的各项生活补助，按时、足额发放到位，从不拖欠。离休干部的医疗统筹金标准做到与xx市同步提高，在市中医院设立老干部看病优先窗口，开辟老干部专用病房，为老干部看病就医提供方便。从2004年起，每年组织全市离退休老干部进行一次体检，并为老干部建立健康档案。另外，在全面落实各项政策性补助的基础上，从2009年起还落实了副处级以上退休干部的健康休养费和门诊医疗补助费。今年又将副处级以上退休干部门诊医药费用标准由每年1200元/人提高到：60-69岁的每年2000元/人、70-79岁的每年4000元/人、80岁以上的每年6000元/人，让老干部共享改革发展成果。三是不遗余力为老干部解难帮困。对一些身患重病、身体残疾、生活贫困等有特殊困难的老干部，开展各种形式的帮扶活动，尽力解决老干部生活中存在的实际困难。离休干部陈希斌，儿女下岗生活困难，所居房屋漏水严重，老干部局得知后，出钱请人为陈老维修了屋顶，疏通了下水道。家住向阳村老干宿舍的退休处级干部龙泽容，因旁边房地产开发，造成房屋基础下沉墙体开裂，老干部局了解情况后多次与开发商协调，并请来房产局专业人员进行鉴定，把情况及时上报到市政府，后通过开发商对老干宿舍进行拆除重建，龙老住上了新房。去年阴历十二月二十六，老干部局工作人员又冒着严寒为12位生活困难的老干部及遗孀每人送去慰问金2000元，和为6位瘫痪在床的老干部送去轮椅，令老干部感动得热泪盈眶。
四、常兴敬老之举，在精神上关爱老干部
一是高标准建设老干部活动新阵地。为使老干部老有所学、老有所乐、老有所为，在市委、市政府的重视支持下，市委老干部局公开拍卖原机关大院，将拍卖所得资金1200万元全部用于新建老干部活动中心。该工程于2009年底开工，2011年5月份落成使用，占地面积40余亩，总建筑面积9000平方米，总投资3000余万元。内设有会议室、老年大学教室、电脑室、台球室、乒乓球室、棋牌室、阅览室、书画室、健身房、多功能厅、排练厅、电梯等，外建有大德广场、音乐喷泉、门球馆、休闲长廊。环境优雅洁静，文化氛围浓围，是老干部学习活动的阵地和精神的乐园。二是高规模搭建老有所为的平台。老干部活动中心建成后，我们为7个老年群团组织提供了办公场地和设备，并安排局机关人员兼任各群团组织的常务副会长和办公室主任，协助开展工作。将老干部活动中心升格为副科级单位，聘用了9名思想好、素质高、能力强、热心老干部工作的年轻大学生，专门从事老干部活动和老年群团组织管理服务工作。三是高效率发挥老年群团组织的作用。各“老”字号活动丰富，为xx经济社会发展发挥了余热，得到省委老领导王克英、游碧竹、沈瑞庭等的高度好评。市关工委去年创建了“农村留守儿童爱心之家”示范点，从各市直单位募集资金50余万元，共向154名品学兼优的寒门学子发放助学金31万元。5年来，关工委共发动社会各界筹得爱心款600余万元，奖励和帮扶600余名高中生及6000余名中小学生上学。市老年大学规范办学，目前开设有诗词、电脑、音乐、书画、保健、京剧等10余门课程，同时将老年教育延伸到基层，在西岭镇、罗桥镇等10个有条件的乡镇办起了老年学校。市老年体协先后承办了省首届中青年门球赛、省老年人门球赛、湘粤赣门球邀请赛等省、市重大赛事，并从2009年发起举办“xx杯”门球邀请赛。去年，市老年门球代表队男、女两队在xx市第九届全运会上双双夺冠，并包揽xx市和“四省六地”等各项门球赛事中所有金奖，去年被评为省老年体协先进集体。市老科协致力于科技推广，指导农民依靠科技致富，在服务新农村建设方面收到了良好效果，去年被评为全省自我保健先进单位。市老干部(老年)书画协会去年在xx市工作评比中民主投票位排第一，并被省书协评为特别贡献奖。
我们虽然在老干部工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和兄弟单位相比还有很多差距和不足，今后，我们要继续加大工作力度，进一步做好老干部工作，让党放心、让老干部满意。
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