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求职者的曾用名是什么?什么学校毕业?以前曾在哪儿工作过?信用卡有几张?消费及贷款还款情况如何?深圳一家征信公司推出职业版个人信用报告，在得到应聘者同意后，招聘公司即可查询以上一切。随着个人信用报告应用范围的扩大，个人仿佛变得越来越透明，隐私权会不会被侵犯、资料会不会被泄露成为不少市民关心的问题。
求职者到公司应聘，他的学历是真是假?保险状况怎么样?以前公司只能凭借求职者提供的线索进行考察核实，很难掌握真实情况，但现在可以通过查询个人信用报告来完成。昨日，深圳鹏元征信公司宣布即日起正式推出职业版个人信用报告，在得到应聘者同意后，公司可查询个人信用资料。
求职版信用报告即日可查
记者在鹏元征信看到了职业版个人信用报告，里面涉及的内容大致包含七部分，一类是户籍信息，用于识别应聘者的个人身份，包括姓名、性别、身份证号码、曾用名等;一类是高等教育信息;第三部分是社会保险信息;第四部分是银行信用信息;第五部分则为职业变动信息;第六部分则是工作单位信息，用于了解应聘者以前工作单位的基本情况，;第七部分则为查询记录。经物价部门批准，每份报告查询费用为100元。
“个人信用报告的主要作用在于参考”，该公司产品总监赵锦华告诉记者，并不是所有求职者的资料都能查到。如户籍信息，深圳的个人征信系统与全国77个城市进行了联网，可以查到的大约有4亿人。她还表示，银行信用信息涉及的内容比较敏感，只有企业在招聘高管、财会等特殊人才时才允许企业查询。
个人征信保险法规暂时空白
随着求职版信用报告的推出，意味着求职者在企业面前变得“透明”，求职者的隐私会不会被侵犯?对此，赵锦华表示，查询个人信用报告分为两类，一类是个人查询，一类是个人授权给企业查询。招聘企业提出要求，必须要征得求职者同意并授权，企业还要与鹏元征信签署合约后才能查询。而鹏元征信会利用征信系统对企业的资质进行考量，并在合同中约束企业，要求其获得的求职者资料不得泄露给其他人，或用于招聘之外的用途。
不仅户籍、学历可以查到，就连银行的贷款都可能被企业了解，那么征集的个人信息有没有底线?对此，赵锦华表示，在个人征信方面国家的保险法规暂时还是空白，但深圳已经有了地方法规《深圳市个人信用征信及信用评级管理办法》，征信的内容将严格按照规定执行，主要包括四类：个人身份情况(婚姻、收入、家庭成员等)、商业信用记录(在各银行的个人贷款及偿还记录、个人信用卡使用等);社会公共信息记录(个人纳税、参加社会保险以及个人财产状况等)以及特别记录(有可能影响个人信用状况的涉及民事、刑事、行政诉讼和行政处罚的记录等)，除此之外的内容不会被征集。
个人将可查询企业信用“在国外，个人信用报告的应用非常普遍，针对不同的商业活动细分成不同类型”，赵锦华说，建立个人征信系统是大势所趋，随着全国征信系统的建立，个人的信用状况将在经济生活中变得越来越重要。那么，企业可以查个人的学历、身份是否真实，那个人能不能查企业了解它的经营状况、是否会拖欠工资呢?赵锦华说，大约一个月后，他们将推出企业信用报告，供求职者“反查询”。
■各方说法
律师：约束第三方最关键张翔(广东正翰律师事务所律师)：在平等自愿的原则下征信机构才能提供个人信用资料。在职业版的个人信用报告中，最有可能出现侵犯个人隐私权的在于第三方。征信机构以及相关的管理办法应该提供更详实的条款，在征信机构和第三方之间的合同里一定要签订相关条款，约束第三方。
招聘人士：对真实性最关注吴小姐(某传媒公司人力资源部)：有这样一个报告，当然对我们的工作有很大好处。这个信用系统是一个有效的辅助参考系统。所以真实性我认为最重要，不能通过向个人采信的方式获得。
市民：有事先预防机制文小姐：我自己曾深受被中介公司骚扰之痛，在这种事情发生之后再去追究责任，太难了!所以希望在征信机构提供信用报告时，就得想办法怎么预防，不能任其泄露。
李任：我觉得挺好啊，有这个报告，自己在求职时，可以跟招聘公司说，你们可以去查我的信用报告，说不定会增大被录用的可能性呢。
