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市林科所关于植物园森林旅游项目建设情况汇报 市林科所于1984年地市合并后从宜城新街寨子迁回隆中，是在原襄阳县隆中林场的基础上改建的。现有职工106人，退离休人员35人，在职的64人，不在编的7人。经营面积5400亩，其中隆中植物园片1338.2亩；学院（大旗山）片1330.3亩，合计2668.5亩，森林蓄积17718m3；仙山片2731.5亩。 林科所于70年代开始引种珙桐等珍稀树种进行研究，迁回隆中后85年规划建设隆中树木园，先后引进珍稀树种40余种，造林100亩，以及引种用材树种、园林绿化观赏树种200余种。1999年在树木园的基础上规划建设了隆中植物园规划16个专类园，加大引种力度。隆中植物园开园迎宾。被市教育局、科协授予青少年科普教育基地。林科所与省林科院合作建设湖北省林科院珍稀树种树木园，11月挂牌，“隆中植物园”已成为林科所科研科普教育基地，是单位创收的重要来源。 林科所在各级领导的关心支持下，科研工作取得了丰硕的成果：开展的濒危树种秃杉种质资源保护及利用项目获“省政府科技进步二等奖”。珙桐、秃杉种质资源保护及利用技术推广获“省政府科技进步三等奖，火炬松种源试验，鄂北岗地美洲黑杨及杂交无性系，秃杉引种驯化栽培等项目先后获得市政府科技进步一、二、三等奖及推广三等奖等多项奖项。 为了增强自主创新能力，加快林业发展，林科所与中国林科院林研所、湖北省林科院合作，开展了“高栽培性珍贵阔叶树种楸树基因资源收集及育种亲本评估”等项目，开展鄂西北楸树资源选优，楸树基因库建设项目，并从河南洛阳引进75个楸树优树基因。并与市沐春林业有限公司合作，在襄阳区黄集镇温岗林场建设楸树试验示范基地，规划1300余亩，已营造150亩楸树杂交无性系试验示范林，以及杨树、枫香、紫薇等科研项目。 林科所财政编制56人，每年拨款88万余元，每年工资及管理各项等费用开支160万元，缺口较大，靠旅游、林业育苗、茶叶销售收入以及争取科研项目资金等收入维持，一部分职工只发300元的生活费和承包3亩苗圃创收。林科所在困难条件下，多方筹措资金，进行植物园总体规划、审批、引种建园，建设门房、门楼、围墙、游路、架设高压线路，前期费用开支200万元，为了还债，累计拖欠职工工资120多万元。在建设植物园旅游项目上，培育的60亩苗木100余万元，30余亩茶园每年10万元，100亩珍贵树种4000株，价值400万元，森林蓄积7296m3，价值320余万元，项目费用达千万元以上。 林科所职工目前居住条件差十分艰苦，均为平房多为危房（墙体裂缝）符合棚户改造条件，用电靠学院转供电，每度0.8元多，职工饮用水为地表水，水井污染，影响职工健康，职工小孩上学，还要缴纳借读书费。平均职工收入较低、负担重。 为了大隆中大旅游建设与发展，林科所积极拥护和支持，要求在建设中建议权属关系不变，隶属关系不变，方便科技人员开展科研工作，同时按照植物园租凭经营合同方案，安排林科所15个职工就业及每年向林科所交纳15万元租金。