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职业规划,为你的未来买单(2)

2011-10-31 
仔细思考岗位要求,自己有没有能力胜任?如果暂时不能选择,又不想放弃某份工作,可以考虑,通过培训能否达到公司的要求? 职业理想。
的热门行业,也不会在短期内衰弱,因其强大的人才需求,广阔的发展前景,同样成为众多求职者的选择。 当然,选择热门行业,也需要一定的勇气和资本,它的风险性也高于一般行业,比如:需要有超强的竞争力。想要进入热门行业的求职者众多,竞争呈白热化趋势。北京的一个公务员职位,有几万个竞争者,这样的职业需要求职者打起十二万分的精神,具有极高的能力和实力,也许还需要非常好的运气才能得到。即使顺利拿到职位,也不要疏忽大意。特别是在某些竞争激烈的行业,你的位置正被许多人虎视眈眈,你需要付出几倍的努力才能达到更高的位置,这需要极强的心理承受能力、业务能力和高明的人际能力。有些工作相对枯燥。不是每个热门行业都充满了挑战性,有些热门行业,如教师、公务员,工作者往往要忍受几十年如一日的重复劳动,容易滋生厌倦情绪,一个人的思维一旦被局限在一定领域,如果本人没有突破意识,很可能造成思维的僵化和进取心的降低。 滋生惰性,降低自身竞争力。一旦从业者习惯了某项 工作,满足于某种层次的生活,他们很容易安于现状,对 现有的职业的惰性使他们失去了进取的可能。一旦职业生涯出现巨大变动,他们会因习惯安逸生活而不知所措,无 法在第一时间应变。 在 21世纪,随着信息时代的发展与市场意识的深入,热门行业的概念不再局限于传统观念,21世纪是“人”的世纪,人的自主性得到最充分的强调,个人创业也成为很多人的首选,一些新兴产业蓬勃发展,一些老行业历久弥坚,选择热门行业,风险与保险共存,关键看自己能否胜任。 21世纪的中国热门行业IT业,是目前全球最为炙手 可热的行业。以此衍生的硬件行业、软件行业、互联网研发行业、三维动画产业、广告影视公司,都以IT技术的 发展为最大前提。汽车行业,老牌热门行业,从业人数众 多,对复合型人才需求只增不减;会计,随着市场经济的 深入,对资深会计的需求越来越大,会计不受年龄影响, 工作年份越多就越值钱,是一门终身升值的职业;公务 员,称不上金饭碗,但好歹是个稳定的饭碗,是追求安稳 生活的人较好的选择;教师,待遇与社会地位越来越高,工作也越来越辛苦;市场营销,强调市场的时代,市场营 销有广阔的就业前景;管理类,中国高端管理人才缺乏,管理类人才将是今后的就业热点;生物技术、新能源, 21 世纪的科技重点,将会产生巨大的就业市场。做为毕业生,在了解热门行业的确切信息之前,不宜盲目从众。盲目从众导致人才市场比例失调,所有人一窝蜂地扑到热门行业,导致其他行业人才稀缺。大学毕业生应该仔细考虑,也许那些不被注意的冷门行业同样能发挥自己的能力。此外,热门行业需要前瞻性,从业者既要看到此行业现在的辉煌,也要看到它未来潜伏的危险。从业者应该有跨行业的头脑,在从事一门行业的同时,尽量接触一些其他行业的事物,让自己成为业务上的多面手,一个行业也许会由热变冷,但一个多技傍身的人永远不会失业。

  毕业出路利弊一览表

  大学毕业生的出路,不外乎工作或深造,前者创造价值,后者保留价值,还有一种家里蹲,完全放弃自我价值。每一种选择都有其利弊,应聘者需要根据自身情况综合考虑,选出最适合自己的出路。 (1)考研。 利: 延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城市、有些学校能够为研究生解决户口问题;提高自身学历,增加竞争力;国家出台研究生扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作。

  弊: 研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更加年轻的竞争者,压力越加沉重; 读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间; 研究生扩招,会出现与大学扩招相同的结果:研究生学历贬值,也许毕业后只有一个选择:考博; 研究生毕业或博士生毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女性,要面临更多的年龄歧视; 学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业。建议: 如果对某个专业、某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力,不要浪费自己的爱好和天才,继续深造,终有一天会有所建树;如果目的仍是就业,考研只是为了缓解就业压力,建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且会使你丧失积累经验的机会,试想,两三年内,你将与多少工作机会失之交臂。年龄有时是一种优势,因为年轻,有犯错误的时候,也会有改正错误的机会,一旦年纪大了才开始接触社会,这些机会就会相对减少,试想,一个二十几岁的大学生犯了错误,公司会念在他年纪小,给予原谅;但一个将近三十岁的人犯同样的错误,会让人诧异甚至认为不可原 谅。善用年龄优势,就是为自己留下余地。

  (2)公务员。 利: 稳定的收入和生活,有良好的保障;公务员收入不是最高,但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性;国家机构员工,本身带有荣誉性质。 弊:工作枯燥,忙起来极忙,闲起来极闲;考试没完没了,升职总与考试、考核挂钩;有些机关人际关系复杂,勾心斗角;收入稳定,但没有大幅提高的可能,只能保持平均 水准;坐在清水衙门、没有晋升可能的人,很没成就感。建议: 有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员,公务员这个工作,如果心境淡泊,没有野心,不失为不错的选择,能够保证安定的生活和充足的个人时间;如果想要升职,则要有长期奋斗(至少15年)的决心和高明的人际头脑,否则不容易出头。 (3)国企(或事业单位)。 利: 稳定的收入,良好的福利保障; 有国家做后盾,安全系数高; 国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西; 有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低; 国企锻炼人,能够形成良好的就业观。弊: 入门难,不容易进入; 有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗; 人际关系较复杂; 中西部的国企,大多待遇一般。

  建议: 国企人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路,而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服,当然,国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人,总的来说,国企是不错的选择。 (4)私企。 利: 能够发挥能力,发展空间较大;能够很快学到实用的知识;私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己 的能力;劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的待遇,形成良性循环;自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易。 弊: 风险较大,比如经济危机到来,私企一批批倒台;有的公司不能保证福利; 企业人文环境参差不齐,有些极好,有些极差; 竞争相对激烈,工作环境不稳定,下岗可能性大;有些制度不合理,吃亏也只能忍着。建议:

  很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更易积累经验。但是,不要形成“直接进入私企”的意识,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时,私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。对私企,应慎重考虑。 (5)外企。 利: 高薪,福利好,工作环境好;外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建 自己的人脉;注重员工发展,给予员工诸多培训;实力雄厚,不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等 现象。 弊: 起点高,发展空间不大;工作量大,加班加到吐血;竞争激烈,神经随时紧绷;打入核心机构难上加难,可能性基本为零;对外语有很高要求; 建议: 外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标,进入外企,感受成熟的企业环境和管理系统,有利于毕业生学到更多的东西,不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是,外企竞争激烈,职位也只能到一定级别,有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术,然后自己创业。 (6)留学。 利: 增长见闻,开拓视野,成为一个有见识的人;掌握一门外语,受益终身;磨练自己的生存能力,培养自己的吃苦精神,学习外 国人的优秀之处;好的学校,好的专业,能够学到真正的知识,拿到过硬的文凭;有机会进入外国公司或者移民。 弊: 出国留学需要大笔金钱,投资不一定有相应回报;国外消费水平高,也许你常会感到入不敷出;有些国家排他性强,你无法真正融入同学之中;外国的经济危机闹得厉害,工作机会更少;如果没有学到真正的知识,会白白浪费几年光阴和大笔金钱。 建议: 年轻的时候有机会多见见世面,是件好事。如果有条件出国留学,不妨出去。但是,如果没有好的学校或者好的专业,大可不必出国镀金,把同样的资金用来创业或投资意义更大。 (7)创业。 利: 不必为人打工,自己的事业自己做主; 全方位锻炼人的能力; 最大限度激发人的潜质; 培养系统性的思维能力; 创业成功的成就感无可取代。 弊: 目前中国的创业环境并不健全; 需要一笔较大开支; 需要长远目光和周密规划; 毕业生社会经验少,眼高手低,盲目乐观,容易碰壁; 创业失败打击巨大。

  建议: 大学毕业生想要成功创业,不只需要远大的理想,还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性,毕业生不论是心智、观察市场的眼光、领导气质都还有一定欠缺。想创业的人无需急于一时,进一家好公司,积累了丰富的经验和人脉,再辞职创业更为妥当,成功率也更高。 (8)自由职业。 利: 充分发挥自己的才能爱好; 时间自由、充裕; 能够全面安排自己的生活; 挑战性高,生活不易枯燥; 按照自己的理想生活,心灵充实。

  弊: 没有稳定收入,必须自己注意社保和养老问题; 脱离社会太久,不容易融入; 对自制力要求极高; 会有入不敷出的情况; 有江郎才尽的顾虑。

  建议: 自由职业适合有艺术气质的人,SOHO一族的生活虽然令人羡慕,但存在的隐患也不容忽视,自控力强、计划性强、有理财观念的人能够适应自由职业,并保证自己的生活;容易产生惰性的人,还是需要工作来规范,不建议太过“自由”。

  (9)家里蹲、啃老族。 利: 不用干活。弊: 不能赚钱。 建议: 孩子,您多大了?是时候自立了!

  选择一份你喜欢的工作 大学生离开学校,进入社会,多数人都会有一份工作,这份工作也许只是谋生的手段,也许成为一生的事业。毕业生择业时必须考虑:未来几十年都可能从事这份职业,怎样才能减少倦怠? 无数事实证明,爱好与工作的结合,能够成就完美的职业生涯。又有无数事实证明,爱好与工作结合,能够让人放弃爱好并厌倦工作。爱好可以为工作提供不竭的动力。

  爱好能够给人以心灵上的满足感,爱好能够让人倾注热情,爱好能够让人产生强烈的探索和上进心,爱好,能够为工作提供不竭的动力。赵先生从小就喜欢画画,高考时,他以高分考入一所美术大学。赵先生大三那年,国家广电总局限制境外动画片的播出,所有国外动画片都撤出黄金播出时段。赵先生敏锐地察觉到,国家正在着力扶植本土动画产业的发展。赵先生敢想敢做,开始在网上寻找兼职,并组织几个网友创办动画工作

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