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2004年10月21日中共中央政治局召开会议，讨论并决定从2005年1月开始在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在这一活动即将层层铺开之际，作为一名基层的中共党员，我对于此次教育活动的认识如下：
开展先进性教育活动，需要我们围绕发展这个党执政兴国的第一要务，落实立党为公、执政为民的本质要求，坚持党要管党、从严治党的方针……所有诸如此类的提法是千真万确的，关键是能不能在活动中得到有效的贯彻。
一、需要关注党员质量。在数量上，估计我党可能是世界上第一大党了，有6000万党员。就人口占比来看，13亿中国人中，不满30人就有一名中共党员。这么多的党员，是不是有点过多了?我认为，党应该是一个先进性的群体，正如党章所说，是工人阶级的先锋队。那么党员应该是大公无私，敢于牺牲自我的精英。可现实中呢?往往是鱼龙混杂。所以，当我们党发展到一定时期、到一定数量，就应该从数量上严格控制、从质量上进行提高，大力整治和清退一些不合格党员。否则，从管理学的角度来说，数量太多而管理能力有限，势必会造成组织的整体战斗能力下降。
二、反腐一刻也不能放松。腐败问题应该说是我们党面临的最大的考验。就现在来说，绝大多数官员、特别是高级官员，都是中共党员，如果这些腐败的高官得了势，一旦控制了最高权力，那么，政权就不会掌握在忠于马克思主义者的手中了。2004年，一大批省级高官落马，告诉我们，反腐败只不过是万里长征迈出了第一步，如果不坚持、不努力、不手硬，党的执政能力就值得讨论了。
三、坚决遏制“潜规则”蔓延。潜规则与腐败紧密相连，但不同于腐败。腐败是行为人主体能动的作为，一旦被查处，人们会嗤之以鼻。而潜规则会让行为人不得不违心的遵从，让行为人的人性扭曲，党性裂变，一旦受到查处，往往又会得到一片同情声，都说是潜规则惹的祸。其实，这是一个人、一个党员丧失先进性的必然结果。可以说，在腐败的诱惑下，潜规则已成为社会风气的毒化剂，成为党员防线失守的变奏曲。
四、理想信念教育不能纸上谈兵。共产党员的先进性是在信念的引领下的自觉行为，不是做给人看或谋取个人利益的砝码。但现实中，又有多少党员有这么高的觉悟、这么坚定的追求呢?可以说，信仰缺失在一部分党员中确实存在。这就给我们的理想信念教育提出了新课题。特别在市场经济中、在物欲横流时，如何让理想的灯塔永不熄灭，让信念的航船永远适航，已不再是纸上的书生文章了。如果这一方面解决不好，所谓党员的先进性只不过是在迷雾中寻找一颗摇头丸罢了。
一个教育活动，无一例外的都是以正面教育为主，存在的问题再多，也需要我们循序渐进，逐一解决，不可能毕其功于一役之间。其实，解决问题最有效的方法就是：一要发扬党内民主，让批评与自我批评真正回归。因为，只听到赞美声的人是不会有进步的，只听到一致同意的党或党员可能是一种虚假繁荣。二要让民众有话语权，并能得到当政者的关注。只有让群众参与到对党员的监督中来，并有相当的发言权，才会对党和党员有监督作用，否则，群众的眼睛再雪亮，也只能是一个装作哑巴的旁观者，无可奈何的冷笑者。三要严把四个关口。1、把好进人关。让党员队伍一开始就纯洁，最好对入党介绍人进行约束，不能把党票当做人情作交易。2、把好考核关。不合格的党员必须清除，不能等到东窗事发，需要刑法来严惩时才开除出党，那样，人们会有一个错觉：怎么腐败的都是党员呀!?3、把好联接点。在党员干部队伍中，县处级处于承上启下的位置，应以此为重点进行严格控制，对于普通党员，我认为更多的是赋予其党内的民主权利。4、把好用人关。首先是对党员干部在使用上慎之又慎，对用人失察者进行追究。其次，对公务员序列的晋升可依法逐级进行，对于党的干部，则可以破格使用，让真正忠于党和人民的党员进入决策层，让先进的旗帜红起来!
作为一名年轻的、对党的事业充满憧憬、在现实中时常迷惑有时碰壁的、基层的共产党员，我真心希望这次教育活动能成为提高我党执政能力的兴奋剂，能成为我对党无怨无悔的保证书!我在期待!
