近日，“尹中强”三个字响彻了三湘大地，他的先进事迹在全国范围内广为传颂，中组部和湖南省委组织部发起了在组织系统内开展向尹中强同志学习的号召。他，是广大干部学习的榜样，是学习实践科学发展观的典型，也是广大基层党员学习的楷模。
参加工作26年来，尹中强先后两次荣立二等功，两次荣立三等功，十多次获县委、县人民政府嘉奖，以实际行动塑造了一位优秀组工干部“讲党性、重品行、作表率”的感人形象，诠释了一名共产党员对党和人民的无限忠诚。尤其在深入学习实践科学发展观活动中，尹中强自担任邵东县委学习实践活动办公室常务副主任以来，一心扑在活动上，因体力透支引发突发性脑梗死，医生一度下达病危通知书，昏迷了12天，醒来后的第一件事，就是打着手势问起手头尚未完成的工作……作为一名组工干部，我们要学习尹中强什么呢?
一是要学习尹中强牢记宗旨、心系群众的爱民情怀。在尹中强眼中，群众利益无小事。他说，“万事民为先。我们当干部的，就得想群众之所想，急群众之所急。”从尹中强的各位同事和群众对他的评价中可以看出，他是这么说的，也是这么做的。尹中强的同事回忆，尹中强帮助过的困难群众不下200人，有名有姓的就有100多人。学习尹中强，我们要时刻牢记党的宗旨，把为群众办实事、解难事当成是最幸福的事，努力把“讲党性、重品行、作表率”活动和“组工干部下基层”活动落到实处，真正沉下心、沉下身、沉下力，切实为基层党员群众解决一些他们最关心、最直接、最现实的利益问题。
二是要学习尹中强爱岗敬业、务实创新的工作态度。尹中强时刻以一种对党和人民高度负责态度，坚(来源：公务员在线http://www.gwy101.com)持务实求真与改革创新并重，忘我地工作着。自担任邵东县委学习实践活动办公室常务副主任以来，他一心扑在活动上，平均日工作时间在12小时以上，半年累计休息时间还不足10天。如邵东县委大院门卫李振华所说的那样，“尹副部长是累病的。”为解决组织工作中不适应、不符合科学发展观要求的难题，他坚持改革创新，突出抓农村党组织书记队伍建设，创造性地出台了《邵东县村级运转经费管理办法》、《邵东县村干部管理考核办法》等一系列文件，组织开发了一套村干部信息管理系统软件，实现了全县所有村干部的电子化管理，填补了全省村干部信息化管理的空白。学习尹中强，我们要时刻保持一种忘我的敬业精神，敢于攻坚破难的改革创新精神，毫不动摇地推进干部人事制度改革，努力解决组织工作中的焦点、难点、热点问题。
三是要学习尹中强公道正派、廉洁自律的高尚品格。尹中强说，“作为公务员，特别是一个组工干部，必须要公正廉明。我不能违反这个原则”。尹中强被同事们称为“相处时不用设防的人”。“因为他处事公正，原则性强，绝不掺杂个人的感情因素。”大家这样评价他。正是由于他公正严格的工作作风，使得邵东县的村级活动场所的建设连续3年在全市考评中拔得头筹。他用他有限的收入资助了无数素不相识的群众，但在他患“脑梗死”住院时，家里居然连5万元的住院费都凑不齐。邵阳市委常委、邵东县委书记周国利赞叹道：“我当县委书记3年多来，他从未向我提过要求组织提拔重用的话。尹中强从不拍马屁、从不跑官要官、从不邀功请赏，十分难得，令人钦佩。”学习尹中强，就要像他那样敢于坚持原则，公道正派，清正廉洁，与群众保持零距离，与诱惑保持远距离，努力做一名让党放心、让人民满意的优秀组工干部。
