××同志推荐材料
××，男，汉族，1981年12月出生，郴州市××人，中共党员，大专文化。2000年7月毕业于郴州农业学校，12月被分配到××镇政府工作，现任××镇武装部干事、劳动保障服务站站长、纪委委员、机关党支部组织委员。该同志工作扎实、作风正派，成绩显著，2003、2004年被镇党委评为优秀镇干部，2003至2005年被评为“区劳动保障工作先进个人”，2004年被为“民政工作先进个人”，2005、2006年被区委、区政府评为“区社会治安综合治理先进个人”，2006年获区委、区政府嘉奖”。该同志的主要特点是：
一、政治过硬。
××同志从1999年12月分配到××镇工作到现在一直工作在农村第一线，思想纯洁，道德品质良好，有较强的自我约束能力。在党和组织的培养下，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够讲大局、讲团结、讲奉献。该同志党性强，能以《党章》的要求严格要求自己，并能自觉学习党的路线、方针、政策和国家的有关的法律法规，并能很好地运用到工作和实践中，时刻不忘自己是一名人民公仆，时刻不忘自己是一名共产党员，时刻不忘为人民服务的宗旨。
二、工作能力强。
该同志勤于学习、善于学习，具有较高的业务水平和全面的知识，能够干一行、爱一行，专一行。由一名门外行通过努力学习，成为了行家理手。2005年，镇党委、政府把能力强想干事能干事会干事干得成事的××同志向区人武部推荐任武装部干事，协助武装部长抓武装工作。他从不抱怨，在较短的时间内熟悉武装工作基本技能和业务知识，以高度的政治热情和饱满的精神去做好每一件事，在民兵整组、民兵训练、征兵工作等方面项项都能出色完成。特别是在今年“8.16”洪灾中，身为武装部干事的他带领我镇民兵英勇顽强，不怕牺牲，战斗在抗洪第一线，及时把20名受困人员和群众财产安全转移，减少了损失，为夺取抗洪工作的胜利做出了突出的贡献，受到老百姓的高度评价
三、工作业绩好。
该同志在基层工作9年以来，对领导分配的工作从不讲价钱，任劳任怨，扎实肯干，勇挑重担，工作讲究方法，思维敏锐，能主动为领导当好参谋和助手。近几年来，他从事武装、劳动保障、综治、纪委等几项重要工作。2003年6月，××同志被区委选拔为××镇劳动保障服务站长。他多方筹措资金15万多元，建设成一流的劳动保障服务平台，强化劳动就业工作措施，2004年就业率达到98.4,再就业率达95，被郴州市政府授予为“最充分就业乡镇”荣誉，2005年被省劳动保障厅定为苏仙区唯一的“省劳动保障工作重点监控乡镇”。
2004年至2006年他被安排在政法组，兼任综治专干。该同志服务组织安排，工作任劳任怨，勇挑重担，白天工作忙，就利用晚上调解纠纷矛盾30多起。在做好综治内务工作的同时，围绕如何提升××综治工作特色出谋划策，工作一年一个台阶，成功经验和做法在全区推广。他本人连续二年被区委、区政府评为社会综合治理工作先进个人。在招商引资方面，该同志自2003年以来，先后为镇争取回无偿资金二十多万元。
四、廉洁自律好
讲党性，讲原则，讲风格，能做到洁身自爱，廉洁自律，从不索拿卡要，不以权谋私。特别是在征兵工作时，一些走后门的应征对象，上门求情，他都能拒绝吃请，拒收礼品礼金，做到刚正不阿，廉洁征兵，依法办事，在群众有较好的口碑。
综上所述，××同志是一名政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，关键时刻挺得上的德才兼备的群众公认的优秀年青干部。我们认为，××同志在××镇工作期间所表现的组织协调、领导能力较强，政策理论水平较高，在工作体现的德、能、勤、绩、廉，具备一个成熟领导者的基本素质。为此，镇党委经过研究，决定郑重地向区委部推荐，恳请区委予以提拔重用。
中共××镇委员会
