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2009年县农业局党风廉政建设工作总结

2009-12-28 
 3、科级干部选拔和推优工作。《党政干部选拔任用工作条例》的规定,组织、人事干部选拔任用和推优,对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作。

  2009年,党风廉政建设工作在的下,纪委及纪工委的下,以和“”思想为,实践科学发展观,党、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》精神,《2009年**县党风廉政建设责任书》的要求,党风廉政建设,党风廉政建设工作的,和力,党员的先进性,为**农业事业的健康发展坚强。党风廉政责任制工作情况总结:

  一、工作情况

  (一)组织,制度

  党风廉政建设责任制。局党风廉政建设,将党风廉政建设工作“”工程,党风廉政建设(局长任党风廉政建设组长,党总支书记任副组长)的工作机构,在监察系统改革后,为便于管理和,局长为纪检工作人,为党风廉政建设工作了的组织。并“党政齐抓共管、班子组织、局属各各负其责、职工”的工作机制,年初,在与县签订了《2009年党风廉政建设责任书》后,,修定并与各中心、站、校人签订了《2009年党风廉政建设责任书》;党政负总责,分管主抓,,各密切,党风廉政建设办公室督促检查,专兼职人员协作、上下、齐抓共管。基础上,还把党风廉政建设与农村经济工作紧密起来,一起、一起、一起检查,“一岗双责”的。做党风廉政建设的表率。,局班子党风廉政建设责任制的要求,自觉遵守干部职工廉洁自律的规定,行使党和赋予的权力,规范个人,在工作中,原则、不搞权钱交易,在管好的,管好亲属、干部和职工,无违反廉洁自廉和案件。在遵守民主制,班子集体、分工的原则,分工不分家,互相、互相、互相支持、互相监督,了工作的。财务管理。在项目经费支出时,班子集体决定,防止多头审批;发扬勤俭节约的作风,了控制费用支出。财务审计制度,每季度对各的帐目帐务审计,了各资金的运转。

  (二)学习,思想,认识,党员干部反腐倡廉意识 。学习实践科学发展观,为学习实践科学发展观的组织,成立了以局长任组长,局党为副组长的,抓学习实践活动,负总责,一级抓一级,层层抓的学习格局,为自身建设,发展奠定的基础。

  1、班子组织学习制度。班子学习“”思想和十七届四中及两个“条例”,班子的勤政廉政意识。,思想政治建设学习教育,干部队伍政治素质和政治理论,作风,了股级干部清政廉洁的形象。

  2、党员干部的学习教育。学习与个人自学相的学习中共《关于和改进作风建设的决定》、《共产党干部纪律处分条例》、《监督条例》、《共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中共**县纪委关于迅速组织学习<中共纪委关于禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定>的紧急通知(镇纪发〔2007〕6号文件)》、《关于重申副科党政干部禁止驾驶公车和公车私用规定的通知(镇纪发〔2006〕19号文件)》、《中共**县纪委 **组织部关于禁止公职人员矿产资源开发的通知(镇纪联字〔2008〕1号文件)》等文件精神;组织新党员和入党分子学习了《党章》,,在党员干部中了多样的警示教育,学习实践科学发展观活动了座谈,一系列的学习教育活动,使党员、干部受到了的党性、党风和反腐倡廉教育,牢固的世界观、人生观、价值观,了自觉抵御腐败侵蚀的能力,了反腐败斗争的必胜。

  (三)廉政建设,工作

  1、制度,党风廉政建设。农业系统总体上说是清水衙门,但也说是净土一块。不教育管理,不健全和制度,不管职务高低,岗位大小都滋生腐败,都犯罪。局党总支书记在场合都向大家讲以陈良宇、李嘉廷及李发学为典型宣传教育,党风廉政建设,学习党建先进典型、先进个人的典型事迹反腐典型案例剖析,使党员干部和干部职工了建设、个人素质、全心全意为服务的能力和的自觉性,对反腐倡廉工作性、紧迫性、长期性、性和艰巨性的认识,了干部拒腐防变的能力和反腐败工作、预防职务犯罪的。

  2、基层党风廉政建设,年内农民利益不受损失。农民负担监督管理和执法检查。对涉农价格收费都了公示,乡镇公示率100%,村级公示率98%;农村义务教育了免费制,订阅报刊不搞指令性下达和强行征订,农民负担案(事)件责任追究制和党政责任制,农业生产性收费逐年,农业税、农业特产税免征政策,农村兴办公益事业建设,“一事一议”上报审批制度,共兑现农业生产资料综合补贴、能繁母猪补贴、购机补贴支农惠农资金 1613.313万元,,兑现农资综合补贴1256.35万元,能繁母猪补贴287.856万元,农机购机补贴69.107万元,资金都以不同兑现到农户手中,截留、挪用。的要求,好农村土地承包经营权证书的换发工作,此项工作的,的保护了农民的最利益。农村会计委托代理服务工作,将农村财务制度建设,农村财务监管,规范农村财务建设。,7个乡镇村级农村会计委托代理服务工作经培训及到外地参观后已展开。

  3、副科级干部禁止驾驶公车和公车私用规定。为规范公车管理,行车安全,组织副科干部学习了文件精神并把精神传每位干部职工,副科级干部以身作则,表率。

  4、学习《中共纪委关于禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,学习,大家的情况了自我剖析,对照查找,今后的方向,要要求,学习,做为民、务实、清廉的工作人员,营造“干事、创业、为民”和风清气正的,防腐拒变的能力,的为农业农村经济发展服务好,农业系统干部职工的形象。

  (三)政务公开,廉政建设

  民主监督,政务公开,是民主建设和党风廉政建设的途径。多年来,把政务公开议事工作上,带领干部职工了一件件令满意的实事,的了形象。

  1、向社会公承诺。**县农业局班子的要求,“三个核心指标”,向社会了五项公开承诺,为承诺按时,向、和交上一份满意的答卷。县农业局班子“三力”建设公开承诺后,由局主要挂帅,组织人员,逐项,制定的措施,并逐项组织抓,承诺的。

  2、政务公开。为本廉政建设,公信力和办事透明度,信息公开,将本系统工作的办事流程及情况府网站上了公开,把工作办事程序印成服务指南向社会各发放,,为“阳光”四项制度,成立以局长任组长的,下设办公室,制定“四项制度”和“重大决策”方案,各分管,人,制定工作计划,梳理常见问题及解答信息67条,发布工作通报2条,发布重公示1条,,此项工作正在。

  3、科级干部选拔和推优工作。《党政干部选拔任用工作条例》的规定,组织、人事干部选拔任用和推优,对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作。

  二、

  党风廉政制度建设和创新。

  在党风廉政建设政治文化建设。

  三、下步工作打算

  党员干部学习教育活动,党员干部反腐倡廉意识。

  党风廉政制度建设。

  服务意识,规范执法执纪。

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