积极贯彻落实科学发展观的整改措施
这是一篇关于学习科学发展观后的整改措施。
学习科学发展观就是要学会要用它指导我们改进和完善我们的工作。制定整改措施，解决突出问题是确保深入学习实践科学发展观活动取得实效的重要阶段。 现在我们将整改的情况做如下汇报：
1、加强党员干部政治理论知识学习;
2、加强职工业务知识掌握能力;
3、领导班子要多深入基层，深入调研;
4、加强党风廉政建设。
根据以上现制定如下整改方措施：
一、加强理论学习，提高政治素质。
要深刻认识当前新形势下加强理论学习的极端重要性和紧迫性。要把通过学习实践活动焕发出来的学习自 觉性坚持发扬下去，在深入学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等理论知识上下功夫;要全面正确地理解和掌握科学发展观和党 的十七大精神。通过学习，进一步坚定马克思主义理想信念和正确的政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力的能力和水平;提高贯彻执行党的路线、方针、政策的 坚定性和自觉性的能力和水平;提高运用科学理论认识新形势、研究新情况、解决新问题，开拓进取的能力和水平;提高党性锻炼、加强自身修养的的能力和水平; 提高自觉学习业务知识，做好养路费征收工作的能力和水平。
二、加强业务培训，提高业务能力。
针对目前改革开放的发展形势，结合我站实际工作的情况和进一步加大执法力度 的工作要求，深入开展业务培训活动。一是定期业务培训，提升执法人员掌握交通行政处罚法律法规方面的知识，提高全体人员的业务素质。二是不定期进行答题测 试。三是组织办公室人员进行微机培训，有效利用工作时间对干部职工进行微机基本知识及操作培训，力争尽快掌握操作技术，最终达到熟练运用的目的，并通过办 公自动化，加快创建学习型、服务型、创新型机关，更好地提高工作效率和服务水平，提升办公效率。
三、严格对干部的年终考评和考核制度。
依照公务员考核有关规定，结合我站的实际情况，对干部的德、能、勤、绩四个方面做好年终考核评定工作。在此基础上，不断探索和完善对各个岗位、各类人员的考核办法，力求做到科学规范、客观公正，为干部的提拔、晋升、辞退和奖惩提供依据。
四、领导班子成员要深入基层，解决实际问题。
领导干部要大兴调查研究之风，落实三分之一的时间深入基层的要求，广泛听取基层群众意见。在深入基 层时要做到业务工作与思想工作结合起来，布置检查工作与解决问题结合起来。要注意与干部的谈心交流，全面掌握干部的工作动态和思想动态，及时向局党委提出 工作意见和建议。
五、加大执法力度，维护公平执法的良好环境。要加大逃费、漏费车辆的查处力度，分管领导要定期或不 定期带领内部稽查队进行检查指导，完成不力的班组下达督导意见;造成不良影响，严重影响站工作开展的按照有关规定处理，确保各项任务的落实和工作的到位。 切实解决干不干一个样，干好干坏一个样的问题。
六、加强党风廉政建设。进一步认真落实廉洁自律各项规定，坚持管建并举的方针和“谁主管、谁负责” 的原则，全面落实“一岗双责”制度，贯彻党风廉政责任制制度。采取有效措施防止以权谋私，“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风的发生。同时进一步强化监 督制约机制。积极疏通和拓宽监督渠道，加大督查和暗访力度，自觉接受社会监督。坚持政务公开，及时更新公开栏内容，保证政务公开的时效性。
