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英国工签政策出台 将限制短期工作签证被滥用
据英国媒体报道，近日，英国移民部长达米安·格林(DamianGreen)公布了新的工签转永居权细则，终止了来英工作5年后可自动获得永居权的规定。他说：“永居是特权。不是任何人来英工作就能获得永居，我们只给最聪明和最优秀的人这种特权。”
持Tier2工签的移民最多只能在英国待6年。离开后须一年后才能重签Tier2工作签证来英。2012年4月6日之后申请到的Tier2工作签证长度从目前的3年+2年变为3年+3年，如果签证持有人符合要求，仍然可以在第5年转永居。
2012年4月6日之后申请的T2工作签证最多只能持有6年(3+3)，也就是说，如果一直不能达到转换永居的要求，必须在第6年、签证到期的时候离开英国，然后过12个月的冷冻期，才可再次申请T2工作签证进入英国，或者在英国境内申请其它可转换的签证类型。
这项规定将限制短期工作签证被滥用。非常杰出的人才、投资者和企业家还可留英，但是持有短期Tier2工作签证的移民必须获得不少于35000英镑的年薪才能申请到永居权。35000英镑年薪的要求对短缺技术工种移民和有博士学位级别的科学家和研究人员例外。
该要求将适用于2016年4月后的申请者，并延续到2018年4月。此后的年薪要求将逐年由政府研究规定。
应商业界呼吁，政府宣布允许某些专家、艺术家、娱乐界和体育界人士来英国从事不超过一个月的商业活动。这些变化将精简机构，并为杰出人才提过更大的弹性—如着名音乐人希望来开几场演唱会，世界顶级专家要来短期访问，开讲座。
政府正改革进入英国的各种途径，以控制移民规模。目前，政府已采取措施控制来英工作的非欧盟人士数量，对学生签证体系也进行了修改。
