华师大一女生超过七成
记者查阅学校相关资料发现，华中师大从2009年到2012年本科新生中女生所占的比例分别为64%、66%、69%、70.64%;华师大武汉传媒学院，女生比例也一直在60%以上，今年更是达到66%，武汉理工大华夏学院近三年女生一直呈上升趋势，2010年到2012年，女生比例依次为38.9%、39.2%、41.3%。华中农业大学，此前一直是男多女少。然而，从2010年开始，该校本科新生中，女生人数比例首次达到了50%，2011年女生人数比例达到了51%，2012年则近52%。
不仅武汉地区，全国高校也同样显“阴盛阳衰”，像北京林业大学今年新生中女生比男生多了1000人，更不用说其他综合类尤其是文科类院校了。
华师党委书记马敏称，他已注意到学校女生比例创新高。但学校应该不会对此做出具体动作。他说，报考学校本来就是学生的个人意愿，学校没有权利去干涉学生的选择。华师作为师范院校，有众多成绩优异的女生选择报考也是一个正常的现象;他认为唯一的解决办法就是在基础教育阶段的老师们能够引导男生在提高自身素质水平的前提下，选择报考华师。
为调节男女比例，高校录取分数“男低女高”
为了改变“阴盛阳衰”，少数高校对男女生比例严重失调的专业实行“男低女高”的录取分数线。
以今年高招为例，招收国防生的高校及部队院校，男女生最高可相差40多分。如中国政法大学理科女生投档线632分，比男生投档线588分高出44分，中国人民武装警察部队学院理科女生投档线620分，比男生投档线585分高出35分。同时，一些非国防生专业也分性别划定分数线，且女生分数线高于男生。例如，北京外国语大学(招生办)文科女生高出男生14分理科高出15分，人大小语种专业划定的分数线文科男生601分，女生614分，比男生高出13分。
录取分数线“男低女高”经媒体曝光后，引发社会上对高招中男女性别歧视的广泛质疑。
性别失衡带来系列问题
昨天，某高校负责人称，“女多男少”给高校带来系列问题，其中就业问题最让人头疼。
他称，“女多男少”性别失衡引发教育、管理和就业等各方面的不便。比如相对合理的男女比例，会发挥不同思维方式的互补优势;同时学校也需要在宿舍等方面增加投入。去年，华中师大就曾“占领男厕”，将几栋楼的男厕所改成了女厕所。
让高校更头疼的自然是就业问题。相对女生，当下用人单位更青睐男生，女生越多，高校的就业压力就越大。
招考制度利于女生胜出
高校新生中，为何女生越来越多，男生都到哪去了?对此，21世纪教育研究院副院长熊丙奇称，“女多男少”恐怕与读书无用论有莫大关系。
他说，以往在农村很多家庭选择让男孩读书，女生读书普遍较少。但是，随着读大学成本的提高，工作难找，农村也充斥“读书无用论”。很多男孩初中毕业后外出打工，或者提前就业。家长们认为女生早早外出打工不安全，于是就让她们安心读书。
另一个原因就是，现行的招考制度也使得女生比男生更加容易胜出。高考大多考的是记忆，而中学时期女生普遍比男生勤奋，自然要考得好一些，高考录取却只看分数。
他建议，高校招生宣传时，就应公开透明，将女生较多的专业注明，可以分散女生对某一专业的报考。
[新闻背景]
在中国高校中，“阴盛阳衰”几乎成为普遍现象。据统计，1957年，全国普通高校的本专科学生中，女生占总数的23.2%;1980年，恢复高考3年之后，女生仍只占23.4%。而1995年至2004年，全国普通高校的女生比例由35.4%升至45.7%。2007年，新入学的女生比重首次超过男生，达到52.9%。2010年，考上大学的女生数量比男生多33万。
日前，一家媒体对外公布了其对国内27个省份的文理科状元调查情况。今年27个省份63位获得文理科状元的学生中，女生数量超过五成。33名女生中，有24名获得文科第一名，占文科第一名总数的73%。相比较文科，在理科第一名的阵地上，男生仍然是主导。
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