竞争与博弈：组织间的竞争与合作 (和谐领导力系列)
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《竞争与博弈:组织间的竞争与合作》以丰富的案例，从动态性、全局性、前瞻性分析和讨论竞争。分析的问题包括：同谁争、争什么、在哪争、如何争；竞争的演进： 点对点、面对面、练对练；竞争优势和比较竞争优势；动态核心能力和相对核心能力。把博弈理解为竞争的过程，可以从五个方面设计和改变博弈：博弈方、博弈方 的得益、博弈策略、博弈规则、博弈范围。竞争的三阶段：对抗的、宽容的、合作的竞争。竞争与博弈的最终结果是合作实现共赢，合作的前提是谁都不敢或者不愿 意向对方出手。企业的竞争行为由领导者设计，所以《竞争与博弈:组织间的竞争与合作》的内容属于竞争战略，也属于领导力。《竞争与博弈:组织间的竞争与合 作》以竞争与博弈的策略为主线，最终归结为合作。
网友对竞争与博弈：组织间的竞争与合作 (和谐领导力系列)的评论
好书，我觉得值得一看啊！
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