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QBQ!问题背后的问题(团队篇):成就卓越的组织(修订本)

2017-08-28 
卓越意味着优秀、突出、特别。卓越的组织卓越的领导者、卓越的员工,畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故
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QBQ!问题背后的问题(团队篇):成就卓越的组织(修订本)

卓越意味着优秀、突出、特别。卓越的组织卓越的领导者、卓越的员工,畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例,描述了卓越组织的特征,阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联,提供了47种塑造卓越组织的实用方法和途径,它们适用于任何组织和个人应用于每天的工作中,从董事会到库房,从总经理到普通员工。

卓越意味着优秀、突出、特别。卓越的组织卓越的领导者、卓越的员工,畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例,描述了卓越组织的特征,阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联,提供了47种塑造卓越组织的实用方法和途径,它们适用于任何组织和个人应用于每天的工作中,从董事会到库房,从总经理到普通员工。

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