老HRD手把手教你做人力资源管理

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《老HRD手把手教你做人力资源管理》从人力资源管理从业者或说企业管理者的角度出发，以日常工作中的实际案例引发思考，之后概述工作模块或整体流程，再展开叙述具体模块的工作或流程中的关键工作，其中辅以相应的图表，最后，再将工作关联的法律法规进行罗列与分析。归纳起来说，就是四个一：“一套案例、一套流程、一套图表、一套法规”。

网友对老HRD手把手教你做人力资源管理的评论

内容结构都还可以，希望阅读完有帮助！不得不说包装太简单了，就一个袋子，其他什么都没有，好几本书呢，至少应该加点气泡或是多层袋子。书的边角都磨损了，希望能改进！

全方位涵盖了员工管理的各方面内容，图表和对比非常多，对于开展员工关系管理工作具有较大的帮助，很好的一本工具书。

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