中国式管理使用手册 (时代光华培训大师书系)

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		中国式管理使用手册 (时代光华培训大师书系)
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《中国式管理使用手册》根据《中国式的管理行为》（中国社会科学出版社，2006年）修订而成。中国人工作的原则，分析起来不外乎“流汗不流血”、“做事不坐牢”、“卖力不卖命”以及“争气不争功”。中国人的沟通相当特别，绝对不是“我有话要说”或者“有话直说”就可以奏效的。
中国人沟通有三大特色，一是有话不一定说出来；二是说出来可能含含糊糊；三是就算说出来相当肯定，也不一定是真的。
由于中国人擅长“不明言”，加上“中国话实在不容易听”，因此中国话常常不能用听的，而应该用看的。“看他说些什么”、“看他怎么说”，乃是中国人常用的法宝。
世间的事情，完全“可”与“不可”的并不多，反而多半是“无可无不可”的“两可”。在某种情况之下“可”，换成某种事情却又“不可”，这才是事实。
中国人主张“在圆满中分是非”，不是“没有是非”，而是“又有是非，又能彼此都有面子”。
凌乱在管理上的运用，其实正是“惰的交流”。中国人请求“情、理、法”，固然以“理”为重心，却巧妙的以“情”为先。人我之间用“情”做桥梁，沟通、协调起来，心意容易相通，连带的相当凌乱。
中国人的本质在“坚持原则”，一切本着“原则”而行，不可离“经”。不过，我们知道坚持原则可能引起别人的不悦，甚至因而得罪人。所以我们在“坚持原则”之前，特别加上四个字，那就是“广结善缘”。用广结善缘来坚持原则，才是真正的“权不离经”。

网友对中国式管理使用手册 (时代光华培训大师书系)的评论

书装订都不整齐，而且看起来不像个正版书，希望卓越重视民声啊，，多点正版书，如果是盗版就说声，，忽悠人的啊

非常好的一本书，对中国的人性及管理特性有相当深刻的阐述。很有帮助。

拿到后打开包装我傻眼了，两本书没有一本是完好的，一本书的封面被压上了明显的印痕，一本的书封面已将破损。大失所望！！还是什么珍藏版呢？

首先，书的感觉好，很口语，通俗易懂，同时有种仿佛是直接听作者表达。
其次，观点很实际，对大部分中国人所有的人性分析得很透彻。语言很简单，但是道理深刻，你读过以后只觉得“明白”二字。
第三，这本书是入门级，所以书虽然很口语，但是也有着“格式”感，但随着这个系列图书的深入，你会掌握得越来越灵活，越来越熟悉。
第四，与很多管理培训不同，这本书教给你的东西很实际，很实在，让你觉得有从下手。能通过看书应用到实际中去。不像很多管理培训的书，只讲大道理大原则，结果看了无从下手。
第五，这本书讲的是人心人性，所以即便不是企业不是管理者，看看这书也非常有助于做人。

以前看过很多翻译国外的管理书籍，不是看着明白应用无门，就是看了却不好使。看了曾先生的书，才明白：管理包含了管理哲学和管理科学。国外的管理科学部分（工具、流程等）可借用，但管理的哲学思维只能从中国古籍中汲取。中国人的胃还是要常吃中国菜才舒服，只吃西餐当然会消化不良。

老先生的书自成一统，他的中国式管理值得一看，对于学管理的人来说是一个绕不开的角度，在这方面值得深思。这本书更加偏向于实战，很多观点很切题也很实用，一针见血、富有智慧。值得一提的是曾仕强真是一个很好的管理者，至少把他的书都包装管理的很好，不谈内容，书的卖相都不错。

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