我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究

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		我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究
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本书主要研究的是在我国社会环境中，应用高层管理团队的理论基础——高层梯队理论分析高层管理团队的异质性与企业绩效的关系。

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