从管理新人到卓越管理者(修订本)
本书是管理者成长的参考指南,作者从关系管理、团队管理、时间管理和自我管理入手,结合30年的管理和咨询经验为
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本书是管理者成长的参考指南,作者从关系管理、团队管理、时间管理和自我管理入手,结合30年的管理和咨询经验为管理者,尤其是管理新人提供了解决各种问题的方法:如何调动员工积极性,如何分配任务,如何解雇员工,如何塑造自己的形象等。书中运用了许多真实的案例,能够帮助管理新人快速适应新的工作岗位,并逐步成为卓越的管理者。
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